招聘日历

(因疫情原因改为今晚线上宣讲)中油测井2023校园招聘

单位名片

招聘时间与地点

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 20 10 10
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 勘查技术与工程 工程技术人员 3
本科专业 地质学类 工程技术人员 1
本科专业 地质类 工程技术人员 1
本科专业 地球物理学类 工程技术人员 1
本科专业 地球化学 工程技术人员 1
本科专业 地球信息科学与技术 工程技术人员 1
本科专业 仪器类 工程技术人员 1
本科专业 测绘类 工程技术人员 1
研究生专业 地质资源与地质工程 工程技术人员 3
研究生专业 地球探测与信息技术 工程技术人员 3
研究生专业 地质学 工程技术人员 2
研究生专业 仪器仪表工程 工程技术人员 2

中油测井2023年校园招聘

空宣时间:10.11    17:30-19:00 

空宣会议号:109-832-122

会议密码:123456

公 司 名 称:中国石油集团测井有限公司

简历投递时间:2022-9-1至2022-10-15

 

一、资格要求

1. 2023届高校毕业生,以及2022届未落实工作单位,档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。

2.本科生不超过26岁,硕士研究生年龄不超过30岁,博士研究生年龄不超过35岁。

3.本科英语四级、研究生英语六级;第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准。外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

二、招聘详情

2023届高校毕业生招聘计划

序号

岗位

名称

学历

要求

首选专业

备选专业

人数

11

技术研发岗

博士

软件工程

矿物学、岩石学、矿床学,应用数学,光学,地球物理学,地球物理测井技术,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,机械设计制造及其自动化,光学工程类,光学工程,仪器仪表工程,材料科学与工程,微电子学与固体电子学,信号与信息处理,模式识别与智能系统,人工智能,计算机应用技术,数据科学与大数据技术,流体力学等相关专业

2

研究生

微电子学与固体电子学

矿物学、岩石学、矿床学,应用数学,光学,地球物理学,地质资源与地质工程,机械设计制造及其自动化,光学工程类,光学工程,仪器仪表工程,材料科学与工程,有色金属冶金,信号与信息处理,人工智能,软件工程,计算机应用技术,数据科学与大数据技术,流体力学,弹药工程与爆炸技术,军事化学与烟火技术等相关专业

1

22

装备制造岗

本科

机械工程

应用物理学,核物理,机械设计制造及其自动化,智能制造工程,自动化,核电技术与控制工程,智能装备与系统,工业智能,测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,微电子科学与工程,集成电路设计与集成系统,微电子学与固体电子学,通信与信息系统,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,计算机科学与技术,智能科学与技术,弹药工程与爆炸技术等相关专业

2

33

现场采集岗

本科

勘查技术与工程

地质学,数学与应用数学,核物理,地理信息科学,地球物理学,石油工程,地质工程,机械工程,自动化,测控技术与仪器,测试计量技术与仪器,材料科学与工程,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,软件工程,遥感科学与技术,俄语等相关专业

3

44

地质评价岗

研究生

地球探测与信息技术

地球化学,矿物学,岩石学,矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,计算数学,光学,地球物理学,油气田开发工程,石油与天然气工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,通信与信息系统,信号与信息处理等相关专业

2

 

三、招聘程序

1.投递简历:毕业生根据个人资格条件,按公告的资格、专业等要求,通过中国石油招聘平台(微信扫描下图二维码)向有意向的职位投递简历。 二维码.jpg

2.简历筛选:对招聘平台投递通过的简历,公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选,确定参加准入考试人选。

3.通用能力考试:考生参加高校毕业生线上通用能力考试,按一定比例确定面试考核入围人选,并在招聘平台统一发布入围名单(按考生姓名音序排序)。

4.面试考核:对通过入围考试毕业生的专业知识、业务能力、工作技能等综合素质进行面试考核。

5.签约:根据综合考核结果,择优确定拟录用人员名单。

6.公示:将拟录用人员信息在招聘平台上公示5天。

7.报到入职:毕业生报到、体检、入职注册。

四、薪酬福利

         1.签约公司区域人力资源共享服务中心(北京、天津、重庆、西安、克拉玛依)的现场采集岗以及博士毕业生享受公司安家费政策。

         2.特别优秀的可执行协议工资。

五、招聘标准

1.认同石油文化及海外、野外工作环境。

2.身心健康,能适应野外工作。品行端正,诚实守信。具有较强的沟通能力、学习能力。有较强政治意识、责任意识、团队意识。

备注

1.应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏地填写个人信息,并保持联系方式(电话、电子邮箱)畅通。

2.应聘毕业生接到面试通知后,应在规定时间内参加面试,未按规定时间参加面试的,视为主动放弃应聘资格。

3.应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效(如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等),对弄虚造假者,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。

4.联系方式:电话029-88776649

邮箱fuhaocq@cnpc.com.cn。