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法律出版社有限公司招聘

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招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
硕士生,博士生 5 5 0

简历接收

法律出版社有限公司招聘启事

法律出版社有限公司由中华人民共和国司法部主管主办,成立于1954年,是法律出版领域的标杆企业。作为国内法律图书市场占有率与品种规模“双领先”的权威机构,我们始终秉持“为人民传播法律”的宗旨,形成了涵盖图书出版、期刊出版、音像出版、数字出版、法文化创意设计等多元化业务格局。出版物覆盖全面依法治国、法律文本、法学教育、法律考试、法学学术、司法实务、法律应用、法律普及以及法律文化等多个领域。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,中共党员优先;

2.热爱法律出版事业,责任心强,具备优秀的文字写作、沟通协调和创新能力;

3.身体健康,品行端正,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,无不良从业记录,无违法违规违纪记录。

二、具体岗位

(一)分社高级策划编辑/策划编辑/助理编辑

1.法治与经济分社 高级策划编辑/策划编辑/助理编辑

2.法规分社  策划编辑/助理编辑

3.教育分社  策划编辑/助理编辑

高级策划编辑/策划编辑岗位职责:负责图书的市场调研、选题策划、稿件审读、编辑加工、设计制作及宣传推广等全流程工作。

助理编辑岗位职责:负责书稿编辑加工,确保书稿编校质量,参与图书策划、编辑、设计制作及宣传推广等工作。

任职条件:

1.高等院校法学(法律硕士)专业研究生及以上学历,国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;

2.策划编辑需具有出版中级以上专业技术职称,3年以上相关工作经验等。

(二)《中国法律评论》编辑部  期刊编辑

岗位职责:完成期刊稿件一审,沟通协调设计、排版、校对、印制等环节,参与期刊选题策划,参加并组织学术会议。

任职条件:

1.高等院校法学(法律硕士)专业博士研究生学历,国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;

2.中级编辑需具有出版专业中级资格证书、3年以上图书出版工作经验等。

四、招聘流程

1.简历接收:即日起至2025年9月19日;

2.笔试面试:通过初筛者将收到短信、电话、邮件通知;

3.实习考察:通过面试者进入2周实习期;

4.体检与录用:通过考察和体检后发放正式offer。

五、简历投递

1.邮箱:zhaopin@lawpress.com.cn

2.邮件与简历标题:“姓名-应聘职位-学校-学历-专业(以毕业证上专业名称为准)”

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我们有权取消其应聘资格。

六、加入我们的理由

权威平台:司法部直属,行业龙头地位;

成长空间:系统化培训、清晰的晋升通道;

福利保障:工作居住证、公租房、八险二金、早午餐、年度体检、带薪年假、节日慰问、工会活动。

 

法律出版社有限公司期待您的加入,与我们共同书写法治新篇章!

法律出版社有限公司对本次招聘享有最终解释权