招聘日历

源气出发 一“骑”出色,绿源电动车2023校园招聘

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 60 28 32
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 机械工程 工程技术人员 4
研究生专业 机械制造及其自动化 工程技术人员 4
研究生专业 机械电子工程 工程技术人员 4
研究生专业 机械设计及理论 工程技术人员 4
研究生专业 机械工程 工程技术人员 4
研究生专业 机械 工程技术人员 4
研究生专业 机械工程 工程技术人员 4
本科专业 机械类 工程技术人员 4
本科专业 机械工程 工程技术人员 4
本科专业 机械设计制造及其自动化 工程技术人员 4
本科专业 机械设计制造及其自动化 工程技术人员 4
本科专业 工业设计 工程技术人员 2
本科专业 设计学类 工程技术人员 2
本科专业 艺术设计学 工程技术人员 2
本科专业 视觉传达设计 工程技术人员 2
本科专业 产品设计 工程技术人员 2
本科专业 市场营销 商业和服务业人员 2
本科专业 市场营销教育 商业和服务业人员 2
本科专业 市场营销 商业和服务业人员 2

简历接收

绿源始创于1997年,总部位于浙江金华,是集电动两轮车研发、生产、销售与服务于一体的全球领先的电动个人交通工具专业制造商,也是中国电动车创始品牌、电动车标准制定者、电动车核心技术与智能制造引领者。

集团下设浙江绿源电动车有限公司、绿源电动车(山东)有限公司、广西绿源电动车有限公司、浙江绿源信息科技有限公司等,拥有省级企业研究院、CNAS实验室和多个研发设计中心,研发实力强大,累计已申请专利超600项,掌握核心技术1000余项。下辖的浙江金华、山东临沂、广西贵港三大基地均具备涂装、车架、电机等关键工序的自主制造能力和整车总装能力,是行业首家引入机器人实现管材加工自动化、机器人焊接流水线的企业,依靠自主开发的信息管理系统,公司智能制造和信息化水平居行业领先。

目前,集团整车产能达到800万台,在职员工4000余人,2021年实现销售收入达35亿元。成立25年来,凭借卓越的品质和优良的市场口碑,“绿源”一直是中国电动两轮车行业的标志性品牌之一,累计销量超过2000万台。2022年,绿源提出“一部车骑10年”的新战略定位,用技术创新推动高质量发展,引领电动两轮车向耐用消费品转型,企业发展成功踏入下一个腾飞的风口。

集团一直非常重视人才队伍的建设工作,为更好满足市场和消费者对电动两轮车的高品质需求,为企业高质量转型提供坚实的人才支撑,决定从2022年开始每年面向国内高等院校招聘优秀应届毕业生近200人,经过研发、制造、市场一线为期4个月的轮岗实习后,根据个人表现结合个人意愿和公司需求,安排到产品策划、设计研发、销售、市场传播推广、制造、信息技术、财务、人力资源等技术和管理岗位,以三年为周期,培养成为集团各系统的核心骨干,不断提升绿源员工队伍综合素质,夯实绿源核心竞争力根基。

绿源官网:https://www.luyuan.cn/

招聘公众号:微信搜索“绿源微招聘”(luyuanwzp)

l  浙江基地:金华市婺城区石城街168号(咨询电话:0579-82277232)

l  山东基地:临沂市沂南县经济开发区绿源大道K168号(咨询电话:0539-7909077)

l  广西基地:贵港市港北区西江科技创新产业城西江二路89号

(咨询电话:0775-4795245)

招聘岗位

(一)机械结构类

l  招聘人数:12人

l  岗位方向:结构工程师、机械工程师、模具设计工程师、电机研发工程师

l  任职要求:研究生学历,机械类、机电类、模具类、自动化、交通工具技术类等相关专业

l  工作地点:浙江金华、山东临沂、广西贵港

l  薪资待遇:实习期5K/月;转正后8K/月起,综合年薪10W-12W。

(二)电子电气类

l  招聘人数:3人

l  岗位方向:电气工程师

l  任职要求:研究生学历,机电类,电子类相关专业

l  工作地点:浙江金华、广西贵港

l  薪资待遇:实习期5K/月;转正后8K/月起,综合年薪10W-12W。

(三)产品类

l  招聘人数:4人

l  岗位方向:产品经理、产品认证工程师

l  任职要求:本科及以上学历,营销类、机械类、电子类、机电类等相关专业

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(四)外观设计类

l  招聘人数:2人

l  岗位方向:外观设计师

l  任职要求:本科及以上学历,工业设计、美术、平面设计等相关专业

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(五)检测开发类

l  招聘人数:9人

l  岗位方向:开发工程师、车架开发工程师、实验室检测员

l  任职要求:本科及以上学历,机械类、模具类、机电、电子工程类等专业

l  工作地点:浙江金华、山东临沂、广西贵港

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(六)销售类

l  招聘人数:30人

l  岗位方向:渠道销售

l  任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;条件优秀者可适当降低学历要求。

2、要求有驾照,能适应长期出差。

l  工作地点:隶属浙江总部,工作开展面向全国市场

l  薪资待遇:实习期4K/月,转正后6.5K/月起,岗位薪资+提成制,综合年薪10W-15W。

l  发展路径:

储备干部——专员——经理——大区——总监

(七)外贸类

l  招聘人数:3人

l  岗位方向:外贸开发经理、产品经理

l  任职要求:本科及以上学历,机械、电气、英语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,岗位薪资+提成制,综合年薪9W-15W。

(八)营销类

l  招聘人数:12人

l  岗位方向:电商策划师、广告/活动策划师、品牌策划师、用户运营师

l  任职要求:本科及以上学历,电子商务、广告、市场营销、汉语言文学、统计、设计类等专业

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(九)终端运营类

l  招聘人数:5人

l  岗位方向:终端运营策划师/装修设计师、装修施工监理

l  任职要求:本科及以上学历,美术、视觉、环境设计、建筑等专业

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(十)管培类

l  招聘人数:13人

l  岗位方向:数据分析师、采购专员、培训专员、文化专员、管理培训生

l  任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、计算机、统计学、数学、市场营销等专业优先;

2、具有强烈管理意愿和职业倾向的学生干部优先。

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(十一)工艺智造类

l  招聘人数:16人

l  岗位方向:涂装/车架/电机/整车/工艺工程师、自动化工程师

l  任职要求:研究生学历,机械工程、工业工程、机械自动化等专业

l  工作地点:浙江金华、山东临沂、广西贵港

l  薪资待遇:实习期5K/月;转正后8K/月起,综合年薪10W-12W。

(十二)质量管理类

l  招聘人数:4人

l  岗位方向:品质工程师、测试工程师

l  任职要求:本科及以上学历,质量工程、工业工程、机电一体化、电子技术、机械工程等

l  工作地点:浙江金华、广西贵港

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(十三)物流管理类

l  招聘人数:3人

l  岗位方向:物流工程师、PMC专员

l  任职要求:大专及以上学历,物流等相关专业优先

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后5.5K/月起,综合年薪7W-10W。

(十四)生产管理类

l  招聘人数:6人

l  岗位方向:车间主任/副主任、工艺经理、体系专员、售后专员、采购专员

l  任职要求:本科及以上学历,机械类、电气自动化、质量工程、物流管理、供应链管理等专业

l  工作地点:广西贵港

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后6.5K/月起,综合年薪8W-10W。

(十五)软件开发类

l  招聘人数:2人

l  岗位方向:软件开发工程师

l  任职要求:研究生学历,计算机专业优先

l  工作地点:浙江金华

l  薪资待遇:实习期5K/月;转正后8K/月起,综合年薪10W-12W。

(十六)业务支持类

l  招聘人数:3人

l  岗位方向:CT专员(广西)、法务专员、人才发展专员

l  任职要求:本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理、市场营销、法学等专业

l  工作地点:广西贵港、浙江金华

l  薪资待遇:实习期4K/月;转正后5.5K/月起,综合年薪7W-10W。