si-tech思特奇2021届校园招聘简章
一、企业概况：
北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可依赖专家；成立于1995年，是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者，我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持，不断研发创新探索实践，公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商（SZ.300608），截止目前人员规模3000人+，分子公司16家，分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场，是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，是国内智慧平台和运营服务的领军企业，稳居行业领导地位。公司官网 http://www.si-tech.com.cn
思特奇扎根行业，持续创新，掌握并充分应用5G、云计算、大数据、物联网、AI等核心技术，为各行业客户提供包括电信运营商业务支撑、智慧城市中台和数字经济服务平台、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化PaaS运营平台等系列产品和解决方案，并广泛应用于政府、运营商、制造业、商业、金融、能源等行业信息化建设领域。
当前，思特奇以5G+AI为核心，围绕运营商、政府、企业等市场，为其提供5G及5G+AI的数字经济服务、运营平台、行业解决方案与运营服务，并联合生态合作伙伴，打造合作共赢的智慧运营服务模式。在数字经济、智慧城市、智慧园区、智慧旅游、智慧气象、智慧农业、智慧物联、智能制造、智能焊接等行业领域已拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额。
未来，思特奇将持续构建新基建时代自主创新核心竞争力，携手合作伙伴，以技术、资本、场景、应用，助力广大客户实现美好科技未来。
思特奇荣获的资质：
· 高新技术企业
· 信息系统集成与服务一级资质
· CMMI5级认证
· ITSS资质
· ISO国际标准化体系认证
· 北京软件和信息服务综合实力百强企业
· 软件企业和软件产品认证资质
· 全国大数据50强企业
· ……
【开放的企业文化】
1、 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展
2、 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流
3、 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作
4、 学习 思考 创新 行动 改进 成功
我们的价值观：追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。
我们的人才观：开放心态，拥抱变化，喜欢面对挑战；主动学习，逻辑思维，实验精神，科学追求，解构问题，结构化表达；有自信面对失误，有行动不断迭代；内心深处真正的同理心和换位思考能力；使命感与价值感，有所追求，有梦想。
我们的文化氛围：相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力协作如哥们儿、共恰欣赏如恋人。
【完善的培训体系】
1、 培养方式：“导师制”，入职前即量身定做培养计划，帮助新人尽快进入学习和工作状态；
2、 岗前培训：“未来之星”，帮助校招学生更快熟悉公司情况，明确公司统一的做事规范和要求，进一步了解公司产品及业务情况，增强企业认同感和归属感；
3、 培训项目：新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划；
4、 全员学习：一人一表，项目制学习；
5、 在职研修&外派培训： 组织公司高潜员工通过系统的学习，掌握行业先进的业务与技术方向，提升岗位专业素质和专业能力，定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会；
6、 E-learning思特奇大学培训学习平台；
【全面的薪酬福利】
固定薪酬+年度激励
1、五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金；
2、商业保险：补充医疗、意外险、重大疾病、海外；
3、补助津贴：交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品；
4、假期：带薪年假、福利假；
5、礼金和慰问金：婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金；
6、健康管理：体检、健康讲座；
7、基金：爱心基金、互助基金；
8、团建：春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部。
类别 | 岗位方向 | 岗位职责 |
研发 | Java开发工程师 | 1、参与项目功能实现及模块开发； |
2、改进系统的稳定性及易用性，提升用户体验； | ||
3、跟踪调研前瞻技术，持续进行产品创新； | ||
python工程师 | 1、参与部门智慧运营平台的设计、实现和维护； | |
2、参与系统框架和核心代码的实现，解决开发过程中的遇到的技术问题; | ||
3、参与python技术相关产品的规划、设计、开发、测试等； | ||
4、参与软件工程文档、产品文档编写，满足公司质量规范要求； | ||
C/C++开发工程师 | 1、参与C/C++系统/项目的模块开发； | |
2、设计、开发、优化高并发技术架构； | ||
3、协助进行新产品形态研发工作； | ||
Web前端工程师 | 1、参与项目/产品中前端模块开发，了解前端的技术实施规则，能很好的和后台工程师实现数据互通； | |
2、对Web前沿技术研究调研，参与各产品易用性改进和界面技术优化； | ||
Hadoop开发工程师 | 1、参与 Hadoop 集群的开发、调优、监控等工作，项目/产品中大数据开发模块； | |
2、基于海量数据，支持业务对数据的分析和使用； | ||
3、追踪算法前沿技术，探索将新技术应用于实际业务； | ||
测试工程师 | 1、参与功能测试、性能测试、压力测试、完善自动化测试工具； | |
2、编写测试计划、测试用例及测试执行，对测试结果进行验证； | ||
3、与开发人员进行工作交付； | ||
数据挖掘/模型算法工程师 | 1、针对产品/系统/项目业务实现需要，进行数据探索，选择合适的挖掘算法，构建挖掘模型，并进行评估优化； | |
2、根据数据挖掘相关业务场景，设计并编写数据挖掘解决方案； | ||
3、根据数据挖掘市场需求，进行学习、探索，储备挖掘算法及案例； | ||
自然语言理解工程师 | 1、大规模真实语料库的研制、信息丰富的词典编制； | |
2、互联网信息爬取、检索，短文本分类，舆情分析； | ||
3、专利申请、论文发表； | ||
4、组织带领团队完成自然语言理解方向的相关课题攻关、项目实践； | ||
深度学习工程师 | 1、研究深度学习（包括但不限于各种神经网络结构与应用）中核心算法； | |
2、将上述核心算法应用到各种复杂现实场景中，并针对应用场景进行优化和定制； | ||
3、专利申请、论文发表； | ||
4、组织带领团队完成深度学习方向的相关课题攻关、项目实践； | ||
运营类 | 运营 | 1、参加开发接口以及页面开发开发、测试与上线加载； |
财务 | 财务 | 1、辅助财务各岗位工作，比如出纳、单据审核、合同审核、应收核算等财务部的基础性工作 |
安全 | 信息安全 | 1、数据隐私保护、数据确权、数据共享。可用于数字经济体系下相关产品的安全治理。 |
规划 | 数据规划 | 1、要求逻辑思维严谨，抽象思维能力强，善于总结爱思考，自学能力强。 |
设计 | UE设计师 | 1、有良好美术基础和设计理念，受过专业的美术设计培训，具备出色的视觉创作能力及审美意识，有独特的见解和敏锐的洞察力； |
2、熟悉人机交互原则，逻辑思维清晰，有较强的设计需求分析能力和沟通协调能力； | ||
3、能熟练掌握设计相关软件，熟悉PC、IOS与Android系统的设计与交互规范； | ||
4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； | ||
5、请提供作品集； | ||
产品 | 产品经理 | 1、理解产品和用户，基于深度数据分析透析产品业务发展，评估产品健康度，进行调研分析寻找并判断产品的问题根源，从而推动产品改进以及运营优化； |
2、参与相关产品运营业务数据的收集，跟踪和分析；通过分析产品运营数据，改善产品运营方案，提升产品运营效果； | ||
3、协助推动产品体系相关组织的运作，定期互动、有效输入输出，进而共同推动所辖产品的进步 | ||
管培生 | 运营 | 1、培养期内由双导师带教，经历专业轮岗和培训，参与关键项目决策和领导力提升等阶段 |
项目管理 | ||
销售 | ||
人力资源 |
二、校招职位：
三、应聘方式：
a、简历投递、笔试、测评、面试；
b、邮箱投递： xingying@si-tech.com.cn
邮件主题可设置为：职位名称+学校+姓名+工作地点；
c、联系电话/微信： 13514316095 (提前填加微信，可优先安排面试。）