人力资源专业长期实习生 

工作地点：重庆 / 成都 / 上海 / 贵阳 

主要职责：协助人力资源专员开展招聘、绩效考核及员工关系管理等。 

岗位要求： 

人力资源管理、工商管理专业硕士研究生； 

具备扎实的人力资源管理知识基础，在知名企业有实习经历者优先； 

具备良好的沟通表达能力及协调能力； 

工作细致，学习能力强，沟通能力及执行力强； 

每周实习至少 4 天，且能完整实习 4 个月以上。

法律专业长期实习生

【工作职责】

1.参与相关领域的法律业务；

2.协助律师起草法律文书、客户沟通、文件资料管理等；

3.协助律师进行法律检索。

【岗位要求】

1.本硕均为法学专业（一本）2026、2027届硕士研究生；

2.通过国家法律职业资格考试；

3.在校期间专业成绩优秀，具有较强的法律思维和专业能力；

4.沟通能力强，具有团队合作精神；

5.每周实习至少4天，且能完整实习4个月以上；