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高途 2027 校园招聘 · 一对一主讲老师

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招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 100 50 50

简历接收

高途 2027 校园招聘 · 一对一主讲老师

—校招全职/在校兼职/实习均可,面向27应届生&研一研二在读同学,欢迎投递!

一、企业简介

高途教育科技集团(NYSE: GOTU)是一家兼具教育基因与科技驱动力的上市教育企业,成立于 2014 年 6 月,由陈向东先生带领创建,2019 年 6 月在美国纽约证券交易所上市,是全球 A 轮融资后直接上市的科技教育第一股,也是中国在线教育行业在美国上市的代表性企业之一。

集团秉持"让学习更美好"的使命,以"名师出高途"为品牌主张,依托人工智能技术优势,打造覆盖学前教育至成人全年龄段的学习解决方案,业务涵盖中小学素质素养、高中教育、大学生及成人教育、留学服务等全生命周期教育产品矩阵。

集团为北京+郑州双总部,在郑州、武汉、成都、西安、太原、上海、深圳、广州等全国近 30 个城市设有办公地点。

高途始终把"名师"作为核心竞争力,重视校招与应届生长期培养。通过导师带教、学科功底考、教学风采赛、集体备课等体系化训练,帮助每一位应届主讲老师快速成长为学生喜爱、家长信赖的优秀教师。

二、一对一主讲岗位介绍

岗位名称:一对一主讲老师,校招全职/实习/兼职均可

在招科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物

工作地点:北京/郑州 (毕业前可灵活线上办公)

面向群体:2027届本硕应届生、研一研二在读生,专业不限

岗位职责:

1、授课方式:一对一线上教学。

2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量。

3、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法,制定培养方案,培养学生良好的学习习惯,在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。

4、对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通,并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。

5、协同顾问、学习管理师做好教学和服务工作,提升客户满意度。

任职要求:

1、热爱教育事业,有教育情怀,普通话标准,表达能力强;

2、有家教、实习或教学经历者优先,优秀者亦可培养;

3、具备良好的学习能力、抗压能力和服务意识,能够适应在线教学节奏;

4、有教资优先,若无教资者可在入职/毕业一年内考取。

三、薪酬福利与发展路径

薪酬待遇:无责保底+课时费,综合年薪 10万—20万元。

福利保障:

成长发展:

四、招聘流程

  1. 简历筛选:添加HR微信/进入校招群投递简历

  2. 初面:线上或线下面试

  3. 培训:线上/线下培训;

  4. 发放 Offer:通过者发放录用通知;

五、联系方式