义乌工商职业技术学院2020年诚聘海内外人才
义乌工商职业技术学院坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区——义乌，学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。学校是浙江省优质高职院校、首批省创业型大学建设试点院校，跻身全国高等职业院校育人成效50强、服务贡献50强、国际影响力50强，荣登全国创新创业典型经验高校，获评全国高校实践育人创新创业基地、全国高校跨境电商人才培养示范校。现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的人才。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人、高技能人才若干名，博士23名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况请详见招聘计划表：
（1）领军人才
类别 | 要求 | 数量 |
国家级人才 | 国家级有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，国家“百千万人才工程”第一、二层次入选者，以及相当于上述层次的领军人才，年龄一般不超过55周岁。 | 不限 |
省部级人才 | 享受国务院特殊津贴人员，省特级专家，省部级有突出贡献的中青年专家，省“151人才工程”第一、二层次入选者，教育部“新世纪优秀人才支持”入选者；国家级专业教学团队带头人；国家级教学名师，以及相当于上述层次的领军人才。年龄一般不超过50周岁。 | |
专业带头人 | 教授专业技术职务，电商、智能制造、创意设计、经济管理类专业，专业建设经验丰富且成效显著。年龄一般不超过45周岁。 |
（2）高技能人才
类别 | 要求 | 数量 |
高技能人才 | 省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人、高技能拔尖人才。年龄一般不超过45周岁。 | 不限 |
（3）博士人才
专业建设急需的，在专业领域造诣较深的博士、博士后，按学术、科研水平分A、B、C三类。A类要求主持省部级科研项目研究，有较强的科研成果和较大的潜力；B类要求参与省部级科研项目研究（排名前3），或第一作者在一级核心期刊发表，或被SSCI、SCI等重要索引收录；C类要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。
序号 | 学院 | 招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 学历、学位 | 招聘专业 | 备注 |
1 | 人文旅游学院 | 会展策划与管理专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 产业经济学、区域经济学、会展经济与管理、旅游管理、会展管理、会展与节事管理 | |
2 | 机电信息学院 | 工业机器人专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 机电类专业，机器人方向 | |
3 | 经济管理学院 | 市场营销专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 经济学类、管理学类专业 | |
金融管理专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 经济学类、管理学类专业 | |||
会计专业专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 经济学类、管理学类专业 | 要求本科学历为会计，财务管理，会计电算化等财经类专业。 | ||
4 | 外语外贸学院 | 国际贸易专任教师 | 2 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 国际贸易学、产业经济学、世界经济等经济学类和管理学类相关专业 | |
物流管理专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 物流管理、供应链管理、管理科学与工程等管理学类专业和交通运输工程类相关专业 | |||
应用英语专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 英语、商务英语等外国语言文学类和翻译类相关专业 | |||
5 | 建筑工程学院 | 建筑工程技术专业专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生以上学历、学位 | 土木工程、结构工程、土木工程材料 | |
建设工程管理专业专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、博士学位 | 土木工程建造与管理、土木水利、土木工程、市政工程 | |||
6 | 创意设计学院 | 国家林产品创意研发中心、国家旅游商品研发中心研究人员 | 2 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 林业工程、机械工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、纺织科学与工程、艺术学 | |
7 | 创业学院 | 跨境电商专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理 | |
商务数据分析与应用专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理 | |||
8 | 国际教育学院 | 国际中文专任教师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 语言学及应用语言学、对外汉语、汉语国际教育、汉语言文字学 | 1.熟练使用西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、韩语、日语等小语种或大学英语六级以上。 |
9 | 马克思主义学院 | 政治理论课专任教师 | 2 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治哲学、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、法律社会学、专门史、中国近现代史、世界史 | 要求为中共党员（含预备党员）。 |
10 | 创新研究院 | 研究人员1 | 3 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 经济学类 | |
研究人员2 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 职业技术教育 | |||
11 | 网络中心 | 网络工程师 | 1 | 45周岁以下 | 博士研究生学历、学位 | 大数据科学与应用、大数据统计、计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、电子信息 | 1.具有智慧校园数据分析、信息系统、自然语言处理、机器学习、数据挖掘等相关工作经历。 |
备注：未特别注明的，具有正高专业技术职务人员年龄可适当放宽、学历可放宽至本科。 | |||||||
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2021年应届毕业生）。
博士研究生要求1974年3月31日以后出生，属于普通高校2021年应届毕业生的，须在2021年12月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员，须在2020年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
三、相关待遇及说明
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据学校《人才引进管理办法（试行）》（义工商党〔2019〕24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、人才津贴等相关待遇。
3.按义乌市有关引进人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
人员类别 | 义乌市相关待遇 | 学校相关待遇 | |||||||
购房补贴（万元） | 人才津贴 （元/月） | 年薪 | 科研启动费 （万元） | 周转（过渡）住房 | 人津贴 （元/月） | ||||
工学 | 人文社科 | 教授 津贴 | 博士津贴 | ||||||
领军人才 | 国家级 | 140 | 3000 | 面议 | 120平米 | 1000 | 1000 | ||
省部级 | 2000 | ||||||||
专业/学术带头人 | 50-80 | 1000 | 正高：45万以上 | 45 | 25 | ||||
其余：30万 | |||||||||
优秀博士 | A类 | 80 | 1000 | 30万以上 | 20 | 15 | 40平米 | ||
B类 | 1000 | 25万以上 | 12 | 8 | |||||
C类 | 1000 | 按实际岗位聘任 | 6 | 4 | |||||
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：
rsc@ywicc.edu.cn、ywgszyjs@163.com（简历投递邮件标题请注明“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位名称+中国博士人才网”）。
人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
（三）学校审批
考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟引进人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5天。
（四）体检
公示结束后，对引进建议人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检不合格者，不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
（五）考察及公示
体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7个工作日。
（六）聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，报学校党委会讨论通过，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。
五、注意事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.本次招聘计划常年有效。
本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。
资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、建议引进人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均由人事处电话、邮件通知，同时在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）发布，请各位应聘人员及时登录查询。
六、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。
地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）
联系人: 佘老师、李老师
联系电话：0579-83803828、0579-83820183
本方案未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。