中国联合网络通信有限公司吉林省分公司

2022年校园招聘简章

一、公司简介

吉林联通是中国联通在吉林省的分支机构，下辖9个市（州）分公司和40个县（市）级分公司。经营范围包括固定通信业务、移动通信业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，以及与通信信息业务相关的系统集成业务等, 现代通信网络覆盖全省、通达全球。

作为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”, 吉林联通积极贯彻落实网络强国战略，着力打造高速智能的匠心网络，致力成为客户信赖的智慧生活创造者，积极履行央企责任，坚持服务社会民生，为我省经济建设和人民群众提供智慧、优质、高效的信息通信服务。

吉林联通始终坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才强企战略，为公司高质量发展提供人才保证。吉林联通将致力于为人才搭建快速成长的平台，构建创新人才机制，加大人才培养力度，激发人才创造活力，提升人才贡献价值。

二、招聘岗位

职位方向：创新业务、数据运营、大数据、信息安全、互联网运营、网络优化与维护、智能网络、法律等。具体招聘岗位信息和工作地点详见招聘平台内容。

投递方式

1、    登录：https://zglt2022.zhaopin.com 了解更多联通招聘动态。

2、    登陆：com6244.hk808.qidc.cn点击中国联通吉林省分公司投递相应岗位。

3、    投递相应岗位

三、招聘条件

1.学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。

2.专业要求：计算机、数学与应用数学、应用统计、电子信息、通信工程等相关专业，生源不足情况下，适当放宽相近专业。

3.英语证书：原则上本科毕业生须通过英语国家考试四级（CET 4）；

4.在2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证；

5.无影响他人健康的传染性疾病、档案中无不良记录；

6.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

四、用工性质

国有企业正式员工

五、相关福利

1.   五险二金：养老、失业、医疗、工伤、生育、年金、住房公积金

2.   弹性福利：弹性福利商城、节日福利

3.   健康保障：健康体检、 医疗保障

4.   丰富假期：享受双休、带薪年假、法定假日

5.   各类补贴：综合补贴、青年津贴、地方人才住房保障支持

6.   精彩活动：职工运动会、主题活动

7.   全面培训：技能认证、专业培训

8.   专项激励：优秀项目、先进个人、优秀员工

六、招聘流程

1．网络申请

2．笔    试

3．面    试

4．体    检

5． 签订协议

（具体时间以企业通知时间为准）