招聘日历

歌尔股份2025届实习生招聘-领翼卓越工程师计划

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 300 200 100
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 电子科学与技术 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械电子工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 20
研究生专业 计算机技术 其他专业技术人员 20
研究生专业 软件工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 软件工程 其他专业技术人员 20
本科专业 软件工程 其他专业技术人员 20
本科专业 计算机类 其他专业技术人员 20
本科专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 20
本科专业 电子与计算机工程 其他专业技术人员 20

简历接收

歌尔股份2025届实习生招聘

领翼卓越工程师计划

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。

歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造We make it together                                                                  

【项目简介】

“领翼卓越工程师”是歌尔前置人才招引类实习生项目,通过线上+线下的培养模式,是同学们更快了解企业文化,掌握岗位技术,全面体验歌尔企业氛围。

【面向群体】

24届海内外高校本科、硕士及博士应届毕业生。

【专业类别】

计算机科学与技术类、电子信息类、软件工程类、机械工程类、控制科学与工程类以及其他类专业。

【项目优势】

先人一步获取秋招Offer直通卡、丰富的线上/线下实习课程、真实的上岗体验、全面的公司参观、体验城市文化之旅

【实习安排】

招聘环节(即日起-6月中旬)——线上学习闯关(6月中旬-7月中旬)——线下训练营(7月下旬)——长期实习(选择是否参加、选择实习时长)

线下活动主要在山东潍坊开展。

【培养方式】

线上学习闯关:专业课程学习+前沿产业介绍+技术课题研讨

线下训练营:通过拓展+授课+体验等环节提升同学们的职业素养和岗位基本技能;更有丰富活动,让你认识潍坊、认识歌尔。

【招聘流程】

网申—测评&笔试—初试—复试—实习offer—实习—秋招offer直通卡

【网申渠道】

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网申链接

https://goertek.hotjob.cn/

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