中机装备2021春季招聘启事
中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司(以下简称“中机装备”)成立于2019年5月,是中央直属大型科技型企业——机械科学研究总院集团的全资子公司。公司以高档机床装备与先进制造技术研发及产业化为主业,打造先进制造技术与材料、专精特机床、核心功能部件、专项检测技术及设备四大业务板块,形成现代工业设计、关键工程材料、先进制造技术、智能制造技术和高端数控机床五大研发方向。
成立一年多来,中机装备发展迅速。目前已获批浙江省工程研究中心、工业信息工程服务机构、博士后工作站,宁波市企业工程(技术)中心、科技型中小企业;荣获第二届全国创新争先奖奖状、第四届全国杰出工程师奖,中国机械工业科学技术奖特等奖及二等奖等行业科技成果奖6项;授权国际专利5件(其中发明专利1件),授权国内专利17件(其中发明专利7件);发布国家标准3项,团体标准8项;发表论文30余篇;获批国家及省部级科研项目5项;聚集形成超百人科技创新队伍,其中博士/博士后13人、硕士85人。
岗位一 机床功能部件工程师 人数10人
岗位职责:
1. 设计、开发、优化符合数控机床高性能要求的功能部件;
2. 撰写和拟制技术文档,为机型工作提供部件方面的技术支持;
3. 领导安排的其他工作。
应聘要求:
1. 机械设计、机电一体化及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 熟练使用SolidWorks、autoCAD 等软件;
3. 3年以上机床功能部件相关工作经验;
4. 学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
5. 能接受出差。
岗位二 机械设计工程师 人数20人
岗位职责:
1. 参与高端非标设备、特种机器人、自动化生产线机械设计及出图;
2. 负责项目采购件的选型、技术协议制定,为电气控制工程师电气原理图设计提供建议;
3. 跟踪机加工进度和装备进度,参与机械装配指导、调试和验收。
应聘要求:
1. 机械设计、机械制造、机电一体化及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 能熟练运用设计、模拟分析软件;
3. 学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
4. 能接受出差。
岗位三 电气控制工程师 人数3人
岗位职责:
1. 参与机械设备的控制系统开发;
2. 负责电气控制工程图绘制、控制器程序编写、伺服电机传动系统匹配选型和伺服参数设置;
3. 领导安排的其他工作。
应聘要求:
1. 机电、电气自动化及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 能熟练编写常用品牌控制器程序,熟悉各类电气控制元件、传感器、伺服驱动器、工业机器人等标准件的选型和使用,熟练使用绘图软件;
3. 学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
4. 能接受出差。
岗位四 上位机软件开发工程师 人数2人
岗位职责:
1. 根据项目要求承担上位机软件的开发任务,完成软件系统及模块的需求调研及分析工作;
2. 负责样机产品的调试工作,持续优化系统,提升系统的易用性、稳定性及准确率等;
3. 领导安排的其他工作。
应聘要求:
1. 机电一体化、电气自动化、计算机软件及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 能熟练编写常用品牌控制器程序,能熟练运用软件开发工具,掌握系统架构开发流程,根据功能要求完成软件模块开发;
3. 学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
4. 能接受出差。
岗位五 运动控制工程师 人数2人
岗位职责:
1. 负责多轴联动运动学和动力学建模;研究和实施轨迹规划算法;
2. 负责系统仿真以及测试工作;按时完成算法设计并提交高质量的文档;
3. 按照公司要求撰写论文和专利。
应聘要求:
1. 机电一体化、自动化控制及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 熟悉机器人运动学,掌握多种轨迹规划算法;
3. 掌握动力学前馈控制算法、力控制与力位复合控制算法的开发与应用;熟练掌握MATLAB和VC等高级编程语言;
4. 参与或者领导过三轴以上机床或机器人运动控制相关项目者优先。
岗位六 精密测量工程师 人数2人
岗位职责:
1. 根据项目需求和任务目标进行传感器供应商调研;
2. 参与新型测控系统的研发,协助系统设计以及测试工作;
3. 按照公司要求撰写论文和专利。
应聘要求:
1. 光学工程、机电一体化、测控、计算机及相关专业;
2. 具有硕士/博士学位;有较强的责任心、执行力,具备较强的跨学科学习能力和创新精神;
3. 具备较好的抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神;
4. 有机器视觉或3D点云处理相关项目经验者优先。
岗位七 硬件开发工程师 人数5人
岗位职责:
1. 协助项目经理完成硬件产品的需求调研、方案设计;
2. 按照项目需求完成硬件详细方案设计、元器件选型原理图设计出图;
3. 编写电路板级调试程序,完成电路板调试;
4. 配合底层驱动软件和应用软件工程师开发、完善硬件,保证项目进度。
应聘要求:
1. 自动化、电子信息工程及相关专业,具有硕士学位并有3年以上硬件开发经验;
2. 熟悉ARM和DSP架构的硬件微处理器至少一项,对USB、UART、工业以太网总线等外围接口熟悉;
3. 能够熟练绘制电路原理图,对高速板、多层板调试熟练;
4. 动手能力强,能够独立进行系统开发、调试及维护;
5. 拥有数控系统或者机器人系统开发经验者优先。
岗位八 底层软件开发工程师 人数2人
岗位职责:
1. 协助项目经理完成GUI、文件系统、操作系统选型;
2. 移植并完善GUI、文件系统、操作系统等底层软件;
3. 编写串口、USB、DNC、工业以太网接口等底层软件;
4. 对硬件工程师和应用软件工程师起到桥接作用,保证项目进度。
应聘要求:
1. 计算机、自动化及相关专业,具有硕士学位并有2年以上底层软件开发经验;
2. 至少熟悉一种嵌入式操作系统,熟悉ARM架构微处理器外围接口驱动开发;
3. 拥有数控系统或者机器人系统开发经验者优先;
4. 动手能力强,能够独立进行系统开发调试,团队合作能力和沟通能力强。
岗位九 FPGA/CPLD开发工程师 人数2人
岗位职责:
1. 协助硬件工程师进行硬件原理图设计及器件选型;
2. 对输入输出(I/O)接口、键盘读取、脉冲收发、编码器读取等用FPGA进行实现;
3. 对部分算法及需要保密的核心功能用FPGA或CPLD进行实现;
4. 对硬件工程师和应用软件工程师起到桥接作用,保证项目进度。
应聘要求:
1. 计算机、自动化及相关专业,具有硕士学位并有2年以上FPGA或CPLD开发经验;
2. 熟练使用Verilog、VHDL语言,至少使用过三大FPGA或CPLD厂商芯片其中一种;
3. 熟悉安川M2、M3总线、EtherCat工业总线或者其它工业总线者优先;
4. 拥有数控系统或者机器人系统开发经验者优先。
岗位十 前端开发工程师 人数2人
岗位职责:
1. 负责物联网大数据中心数据展示页面、SaaS平台客户端页面、IOS端和Andriod端开发;
2. 负责完成上级分配的其他页面开发任务;
3. 研究前端技术栈,丰富前端页面的表达方式。
应聘要求:
1. 计算机、软件工程及相关专业,具有硕士学位并有3年以上相关开发经验;
2. 熟悉JavaScript、HTML、CSS、React、React Native、Vue等前端开发技术;
3. 熟悉IOS、Android原生开发优先,有移动端跨平台开发经验者优先;
4. 能够按照要求独立完成前端页面功能的开发;
5. 工作积极主动、学习能力强、善于协调沟通,能够接收出差。
岗位十一 物联网软件开发工程师 人数2人
岗位职责:
1. 负责物联网数据采集终端的开发(.Net Core、Wpf MVVM、C++);
2. 研究主流数控系统对外通信协议,编写数控系统数据采集程序;
3. 负责对主流工业通信协议进行封装(OPC UA、MQTT等),按照协议要求对服务端提供数据;
4. 进行现场软件调试和安装。
应聘要求:
1. 计算机、软件工程及相关专业,具有硕士学位并有2年以上相关开发经验;
2. 熟悉C#、.Net Core、Wpf MVVM等技术;
3. 熟悉Linux系统、熟悉Visual Studio开发工具;
4. 有机联网开发经验者优先;
5. 工作积极主动、学习能力强、善于协调沟通、能够接受出差。
岗位十二 材料加工工程师 人数8人
岗位职责:
1.参与公司钎涂熔覆技术及材料、钎焊自动化与智能钎料设计及CMT、激光焊、搅拌摩擦加工、粉末工模具钢等项目课题,参与各类基金申报材料撰写及子课题设计与执行;
2.负责新材料的开发、设计、选型和评估、先进成形技术和成形装备的开发;
3.负责新材料新工艺的现场适应能力的验证。
应聘要求:
1.材料成形(型)及控制、材料加工工程、金属材料及相关专业,具有硕士/博士学位;
2.学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
3.能接受出差。
岗位十三 复合材料工程师 人数3人
岗位职责:
1.参与碳纤维、玻璃纤维的预制体成型技术研发及复合材料3D打印工艺/设备开发;
2.设计公司相关项目子课题的具体技术方案,开展试验研究工作;
3.负责撰写各类基金申报材料。
应聘要求:
1. 复合材料与工程及相关专业,具有硕士/博士学位;
2. 掌握复合材料结构设计基本技能和新产品研发能力;
3.学习动手能力强,具有独立的科研能力、较强的团队合作精神和组织协调能力;
4.能接受出差。
薪资丰厚,福利:五险一金、提供食宿、单位自建房、通勤补贴、通讯补贴、误餐补贴等各类节假日福利。
1.请应聘者以E-mail形式发送简历,并请在邮件主题上注明:姓名+应聘岗位名称+学校
2.简历投递邮箱:hr@camsouth.com.cn
联系人:陈老师、程老师
联系方式:0574-65752526
录用流程:简历筛选—电话邀约—视频面试—线下面试(如有需要)—发放录用通知—入职手续办理