北京金塔2021年拟招聘3人，分别为市场管理部市场总监、营销经理各1人，综合管理部财务经理岗（兼综合）1人。具体用人标准及工作职责如下：
一、市场总监
（一）工作职责：
1、负责公司私募股权基金产品外部募集业务。
2、负责公司引导基金、母基金、券商、高净值人群等渠道开发工作。
3、负责公司私募股权基金产品设计、发行、推广工作。
4、负责公司私募股权基金产品日常运营业务。
5、负责公司私募股权基金产品客户日常维护。
6、负责公司私募股权基金产品宣传推介。
7、负责公司营销团队建设及管理。
（二）用人标准：
1、学历要求：本科以上学历。
2、工作经历要求：原则上要求金融类公司5年以上融资、募集相关工作经验，具有独立运行基金发行经历优先。
3、专业要求：金融、市场营销、经济管理等相关专业。
4、执业资格要求：具有基金从业资格。
5、语言要求：英语，英语水平国家四级及以上水平。
6、道德品质要求：遵守基金从业人员行业操守，遵守公司保密制度，廉洁公正，工作敬业，作风扎实。
7、身体素质要求：身体健康，体能测试达标，能适应公司工作强度及管理工作要求。
8、年龄要求：一般不超过45周岁。
9、素质能力要求：具有金融企业管理能力和业务开拓精神，具有很强的执行能力、沟通能力和文字综合能力；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，工作负责、认真，有亲和力和团队意识，能够适应出差和高强度工作。有客户资源者优先。
10、工资标准：42万元/年（基础工资可谈，根据业绩额外给予提成奖金，不设上限）。
11、工作地点：北京市。
二、营销经理
（一）工作职责：
1、负责公司私募股权基金产品的设计、发行、推广工作。
2、负责公司私募证券基金产品的销售工作。
3、负责公司私募股权基金产品运营工作。
4、负责根据业务发展需求和公司战略，寻找、挖掘意向合作资源。
5、负责沟通和筛选潜在合作伙伴，并建立有效沟通。
6、负责维护客户关系，定期回访，为客户提供优质服务。
（二）用人标准：
1、学历要求：本科以上学历。
2、工作经历要求：原则上要求金融类公司3年以上融资、募集相关工作经验，具有独立运行基金发行经历优先。
3、专业要求：金融、投资、营销、经济相关专业。
4、执业资格要求：具有基金从业资格。
5、语言要求：英语，英语水平国家四级及以上水平。
6、道德品质要求：遵守基金从业人员行业操守，遵守公司保密制度，廉洁公正，工作敬业，作风扎实。
7、身体素质要求：身体健康，体能测试达标，能适应公司工作强度及管理工作要求。
8、年龄要求：一般不超过35周岁。
9、素质能力要求：具有金融企业管理能力和业务开拓精神，具有很强的执行能力、沟通能力和文字综合能力；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，工作负责、认真，有亲和力和团队意识，能够适应出差和高强度工作。有客户资源者优先。
10、工资标准：19万元/年（为基础工资，根据业绩额外给予提成奖金，不设上限）。
11、工作地点：北京市。
三、财务管理岗（兼综合）
（一）工作职责：
1、负责组织制定和修改完善财务管理制度；
2、负责组织公司相关报表和年度经营计划指标的编制；
3、负责企业资金、资产管理及税收管理；
4、负责公司股权基金产品的会计核算和财务管理；
5、负责组织财务会计核算、财务账套设置及财务档案管理；
6、负责公司行政管理、人力资源管理工作。
7、负责工商管理工作。
8、负责档案、印鉴管理工作。
（二）用人标准：
1、学历要求：本科以上学历。
2、工作经历要求：具有5年以上财务管理经验，熟悉股权投资及股权基金相关财务工作优先。
3、专业要求：财务相关专业。
4、执业资格要求：具有会计从业资格，财务中级及以上职称。
5、语言要求：英语，英语水平国家四级及以上水平。
6、道德品质要求：遵守基金从业人员行业操守，遵守公司保密制度，廉洁公正，工作敬业，作风扎实。
7、身体素质要求：身体健康，体能测试达标，能适应公司工作强度及管理工作要求。
8、年龄要求：一般不超过35周岁。
9、素质能力要求：有较强的财务分析能力、沟通能力和文字综合能力，具有较强的执行能力；熟练使用计算机办公软件、财务办公软件；能独立完成企业财务分析报告，能够准确分析、判断企业经济运行中的财务问题，提出专业解决方案及意见；能够及时发现投资运作中的财务、税务等相关问题，及时提示财务风险。掌握工商、劳动、税务等行政机关的办事流程，掌握人事、劳动保险等政策法规，能独立完成公司计划、规划等文字综合材料。
10、工资标准：15万元/年。
11、工作地点：北京市。
四、联系人
联系人：王经理
联系方式：010-63210743；18633357578
简历接收邮箱：18633357578@163.com
简历接收截止日：2021年2月5日