招聘日历

浙江奥首材料科技有限公司--2023奥首追梦计划

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 70 50 20
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 化学类 科学研究人员 20
本科专业 化学 科学研究人员 20
本科专业 应用化学 科学研究人员 20
研究生专业 化学 科学研究人员 50
研究生专业 无机化学 科学研究人员 50
研究生专业 分析化学 科学研究人员 50
研究生专业 有机化学 科学研究人员 50
本科专业 材料化学 科学研究人员 50
本科专业 化学工程与工艺 科学研究人员 50
研究生专业 药物化学 科学研究人员 50
研究生专业 化学工程与技术 科学研究人员 50
研究生专业 化学工程 科学研究人员 50
研究生专业 化学工艺 科学研究人员 501
研究生专业 应用化学 科学研究人员 50
研究生专业 化学工程 科学研究人员 50
研究生专业 化学工程 科学研究人员 50
研究生专业 药物化学 科学研究人员 50

简历接收

关于奥首:

浙江奥首材料科技有限公司成立于2012年,总部位于浙江衢州。十年深耕,公司一直从事功能精细化学品的研究和开发,立足关系国家安全的四大战略产业(集成电路功能化学品、航空航天精细化学品、先进显示材料、新能源),取得了卓越的成绩。在国内率先开展芯片功能精细化学品研究,填补了国内芯片功能精细化学品的空白,打破美国、日本和德国的垄断,实现了材料的国产化替代,促进了我国集成电路产业的自主发展。

 

作为高新技术企业,奥首研发人员占比接近公司总人数40%,硕士及以上学历人员占比高达30%,拥有“大连研发中心、衢州先进材料研究院”,一南一北研发平台,是我们强有力的技术平台,大连理工大学-奥首联合研发中心更是我们坚强的技术后盾。


研发工程师(100人)   年薪10-30万(13薪)

学历:本科(40人)      年薪9万以上(13薪)

      硕士(40人)     年薪12万以上(13薪)

博士(20人)    年薪25万以上(13薪)

专业:有机化学、应用化学、精细化工、表面活性剂、高分子以及金属腐蚀与防腐专业、化工分离技术、化工、分析、检测相关专业

 

销售工程师(50人)   年薪8万以上(13薪)

学历:本科

专业:化工、市场营销等

 

财务人员(20人)    年薪7万以上(13薪)

学历:本科及以上

专业:财务、审计相关

 

储备干部(生产相关)(30人)  年薪8万以上(13薪)

学历:本科及以上

专业:化工、材料、制药相关专业

 

储备干部(其它岗位)(20人)  年薪7万以上(13薪)

学历:本科及以上

专业:人力资源、文秘、工商管理、法务等专业

 

工艺技术员(30人)      年薪7万以上(13薪)

学历:大专及以上

专业:化工相关

 

 

 

好平台助你C位出道

具有成长性的薪资和个人发展空间:

第1年根据绩效表现,高达30%的年度调薪;

第2年给予留任奖金,高达30%的年度调薪;

第3年通过公司的评估,可进入公司青干项目。

 

 

 

 

 

福利多多 待你解锁

地方人才政策:

1. 购房补助:全日制博士研究生及相应层次人才,给予60m2补助(约100万元);全日制硕士研究生及相应层次人才,给予15-30 m2补助(约25-50万元)

2. 租房补助:全日制本科(双一流和省属重点高校)和硕士及以上人员在衢租房,给予3年的租房补助

3. 人才津贴:全日制博士每年直接给予2万人才津贴


简历投递方式:

1、宣讲会现场投递简历

2、投递到公司招聘邮箱或电话咨询

  邮件投递主题格式为:学校+专业+学历+姓名+应聘岗位类型

衢州地区

联系电话:18857026239(微信同号)  

公司网址:http://www.aufirst.cn

邮    箱:miaoxy@aufirst.cn

公司地址:衢州市杜鹃路36号

大连地区

联系电话:15123037243

公司网址:http://www.aufirst.cn

邮    箱:miaoxy@aufirst.cn

公司地址:大连市高新园区高能街125号云计算中心8层



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