【招183人】西南医科大学附属医院2025年度第一轮招聘来了！
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西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。服务于云贵川渝四省市结合区域近6000万群众。医院现有忠山、康健中心两个院区，是集医疗、教学、科研为一体的综合性临床教学医院。
●国家临床重点专科5个
●省级科研与转化平台10个
●四川省医学重点学科(实验室)、专科共计46个
●临床医学博士专业学位授权点
硕士学位授权点
国家首批一流本科专业建设点
国家博士后科研工作站
●2023年度中国医院科技量值排行榜(STEM)综合排名跃居第97位，共有27个学科上榜
展望未来，西南医科大学附属医院将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“实现健康中国战略”的重大部署为指引，以人民健康为中心，沿着医院高质量发展的道路，努力建设成为西部高质量教学研究型医院及医学中心！
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位及相应条件，具体如下：
一、招录岗位
医师岗、医技岗、护理岗、科研岗及其他专业技术岗（具体要求详见附件）。
西南医科大学附属医院2025年度第一轮招聘人才需求计划（科研岗） | |||||||||
序号 | 科室 | 学历 | 学位 | 计划人数 | 所需专业 | 具体岗位及要求 | |||
博士 | 硕士 | 博士 | 硕士 | 医师 | 科研 | ||||
1 | 胃肠外科 | √ | √ | 1 | 细胞生物学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学、免疫学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
2 | 骨与关节外科 | √ | √ | 1 | 细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物医学工程（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力；年龄35周岁及以下（截止至2025年7月1日）。 | |||
3 | 血液内科 | √ | √ | 1 | 内科学（血液病方向） | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
4 | 中医科 | √ | √ | 1 | 临床医学、基础医学、中医学、中西医结合 | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
5 | 药学部 | √ | √ | 1 | 临床药学、药剂学、药物分析、药理学 | 科研岗：年龄在30周岁及以下（截止至2025年7月1日），特别优秀者可适当放宽年龄限制。 | |||
6 | 医学检验部 | √ | √ | 5 | 临床医学、生物学、生物信息学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力；年龄35周岁及以下（截止至2025年7月1日）。 | |||
7 | 临床医学研究中心（代谢性血管疾病四川省重点实验室） | √ | √ | 2 | 病理学与病理生理学、内科学（内分泌与代谢病方向）、药理学 | 科研岗：具有较强的科研能力；2025年应届毕业生。 | |||
8 | 临床医学研究中心（感染与免疫实验室） | √ | √ | 1 | 内科学（限呼吸、消化系病、感染方向）、护理学、肿瘤学、基础医学、生物学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
9 | 临床医学研究中心（干细胞免疫及再生泸州市重点实验室） | √ | √ | 1 | 内科学（血液病，干细胞方向）、肿瘤学、免疫学、病原生物学 | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
10 | 临床医学研究中心（人体微生态与精准诊疗泸州市重点实验室） | √ | √ | 1 | 微生物学、生物化学与分子生物学、生物医学工程（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
11 | 临床医学研究中心（四川省出生缺陷临床医学研究中心） | √ | √ | 2 | 儿科学、生物医学工程、生物学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力；2025年应届毕业生；具有生物医学、生物信息学、出生缺陷等相关研究背景者优先。 | |||
12 | 临床医学研究中心（四川省神经外科临床医学研究中心） | √ | √ | 1 | 外科学（神外方向）、神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力；2025年应届毕业生；具有神经外科疾病基础研究背景者优先。 | |||
13 | 临床医学研究中心（四川省院士【专家】工作站） | √ | √ | 1 | 外科学（肝胆方向）、生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、病原生物学、病理学与病理生理学（包含相关专业） | 科研岗：具有较强的科研能力。 | |||
合计（19人） | 19 | ||||||||
西南医科大学附属医院2025年度第一轮招聘人才需求计划（其他专业技术岗） | |||||||||
序号 | 科室 | 学历 | 学位 | 计划人数 | 所需专业 | 具体岗位及要求 | |||
博士 | 硕士 | 本科 | 博士 | 硕士 | |||||
1 | 后勤保障部 | √ | √ | √ | √ | 1 | 电气工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程（相关专业） | 电气工程师岗：大学英语六级≥425分；有电气工程师资格证书或相关工作经验者优先。 | |
√ | √ | √ | √ | 1 | 供热、供燃气、通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程（包含相关专业） | 暖通工程师岗：大学英语六级≥425分；有暖通工程师资格证书或相关工作经验者优先。 | |||
2 | 临床技能中心 | √ | √ | √ | √ | 1 | 临床医学 | 教师岗：取得执业医师资格证和规培结业证；大学英语六级≥425分；有较强的临床技能操作能力（有竞赛获奖经历者优先）；年龄30周岁及以下（截止至2025年7月1日）。 | |
合计（3人） | 3 | ||||||||
二、基本条件
1、医德医风、师德师风良好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
2、报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、有下列情况之一者不予报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员；
（6）其他法律法规规定不能聘用的人员。
三、注意事项
1、应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2、应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检等，视为自动放弃。
3、应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及医、教、研等相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。
5、博士招聘不受名额、专业、招聘时间及统招流程等限制，优秀博士和紧缺博士长期招聘。
6、本次招聘将参照国家“两个同等对待”政策执行，根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。
四、招录待遇
基本待遇
所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益+缴纳五险一金。
其他待遇
1、博士入职：享受事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作、子女入学等待遇。
2、其他人员入职：享受招聘人员待遇。
3、博士后在站：享受安家费+科研启动金+科研奖励等待遇，在站期间最高年薪可达70+万（税前，包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准）。
五、应聘方式
1、扫描文末二维码或点击下方链接报名（博士请点击表1报名，护理人员请点击表2报名，其他人员请点击表3报名）。
特别说明：请按照岗位要求提供相应学历、规培结业证、英语等级证书等证明材料同简历一起上传。
2、报名截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2024年11月。
3、温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致的相应责任由应聘者本人承担。
六、日程安排
1、预计2024年11月开展现场审核、科室考核、集中面试等相关工作（具体开展日期及工作安排另行通知）。
2、通知方式：短信通知（请务必保证手机短信接收畅通）。
应聘咨询电话：陈老师 0830-3165067
博士后咨询电话：吴老师 0830-3165971
（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
西南医科大学附属医院
2024年9月14日
来源：高校人才网
https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/251846.html
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