招聘日历

中国人民解放军总医院海南医院

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招聘时间与地点

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
硕士生,博士生 100 50 50

2023解放军总医院海南医院人才引进公告

    

着眼加快锻造南海方向战略战役卫勤支援保障劲旅目标,为医院高质量发展提供有力人才支撑,解放军总医院海南医院2023年拟面向社会公开招录优秀人才,包括直接招录军官、招考文职人员和事业编人员等。

一、医院简介

解放军总医院海南医院前身为解放军总医院海南分院,是经中央军委批准,原总后勤部和海南省委省政府共同建设的一所现代化综合医院,是解放军总医院建院60余年来,唯一一所整建制、跨地域建设的医院,医院编制为正师级,按照三级甲等综合医院标准规划设计,集医疗、保健、教学、科研功能于一体。

医院位于三亚市海棠湾南区C10片区,东面临海,西靠青山,内河将其一分为二。医院占地217亩,以内河为界,其中河西侧142亩,建筑面积24.1万平方米,主体建筑有门诊楼、住院楼、行政楼、后保楼和公寓楼;河东侧有74.63亩待建土地。

医院于2009年12月开工建设,2012年6月9日正式开诊,展开床位640张,下一步展开到1200张编设临床医技及职能科室65个。医院主要承担南海方向、海南地区相关医疗保障任务,以及热带医学、康复医学等疑难病症的研究、预防、诊疗任务。

经过十余年奋斗耕耘、艰苦创业,海南医院在南海之滨站稳了脚跟,成功把“301”红色基因和金字招牌向南延伸了3000公里,实现了海南人民“大病不出岛”的夙愿梦想,奠定了在海南医疗卫生领域的“龙头”地位,成为我军南海方向卫勤保障的坚实战略基点,先后被评为“中央保健工作先进集体”“全国文明单位”“全军绿色营区”,2019年被联勤保障部队评为“基层建设先进师旅团单位”;2020年被评为“践行强军目标先进师旅团级单位”和“先进纪检监察集体”。

进入新时代的海南医院,正面临着强军伟业全面推进、海南自由贸易区(港)建设全面发力的双重历史机遇,在“二次创业”的新征程上,海南医院人将不忘初心、牢记使命,为奋力开创世界一流军队医院建设的新局面,为第一个百年目标和强军目标的实现贡献全部的智慧、力量和担当!

人才引进方式

招录文职人员

1.身份定位

    文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。新修订的《中国人民解放军文职人员条例》首次明确,管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

2.招录对象

    “双一流”建设高校或者建设学科、省级以上重点大学医学应届毕业生

3.专业需求

 血液病科学、心脏大血管外科学、影像医学与核医学、肿瘤学、免疫学、病原生物学、神经病学、肾脏病科学、中医内科学、针灸推拿学、临床检验诊断学

4.招录方式

1)直接引进。免考试,主要面向博士研究生。

    2)公开招考。参加全军公开考试,主要面向硕士研究生以下。

5.招录条件

1政治条件。思想政治素质好,热爱党、热爱国家、热爱军队,志愿献身国防事业,符合军队招录聘用文职人员的基本条件,符合政治考核标准要求。

2学历条件。全日制硕士研究生以上学历且在规定学制内取得相应学位。

3年龄条件。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35岁,报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

4身心条件。身心健康,无不良嗜好,符合军队体格检查的标准条件。

6.招录程序

通过军队人才网(http://81rc.81.cn)发布招录计划,直接引进预计第二季度发布,公开招考预计第四季度发布。按照网上报名、参加统一考试(博士岗位考生不参加统一考试)、面试体检、政治审查等步骤进行。

7.福利待遇

1)工资待遇。军队建立统一文职人员工资制度,工资包括基本工资、津贴、补贴等。专业技术类文职人员同时享受军队医疗岗位等级津贴和绩效津贴。年度考核称职以上的,按本人月工资标准每年发放奖励工资博士研究生确定岗位等级为专业技术十级,试用期:8500-9000元,入职后年总收入:22万左右。

硕士研究生确定岗位等级为专业技术十二级,试用期:7600-8000元,入职后年总收入:17万左右。

2)住房保障。文职人员住房采用社会化、货币化保障政策,享受住房公积金、住房补贴等待遇,在购买或者租住地方保障性住房时享受优先政策,可以按照军队有关规定租住医院集体宿舍或者公寓住房。

3)社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省机关事业单位养老保险。军队为文职人员建立补充保险和职业年金。

4)医疗保障平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。每年享受次体系内医院免费健康体检。

5)人才激励。高层次人才和特殊专业人才,可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度,可以享受中央和地方人民政府人才优惠待遇,建立重要人才投保制度,允许享受科技成果转化收益。

6)其他待遇。按照国家公务员标准享受年休假、探亲休假、产假、哺乳假、护理假等。按照现役军官的享受范围、条件和标准,享受防暑降温费(120元/月)、子女保育教育费(500元/每人每月)、夫妻两地分居费(1000元/月)、通信补助(200元/月)、自助伙食补助(700元左右/月)和探亲路费(根据探亲地点核算)等福利待遇。在机场、车站等可走“军人依法优先”通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登记等环节的优先服务。参加工作后,军队统一发制式服装、佩戴相应标识。

8.功勋荣誉

军队有健全的功勋荣誉表彰制度,项目包括勋章、荣誉称号、奖励、表彰以及纪念章,按照规定授予在国防和军队建设中作出突出贡献的人员。对荣获奖励表彰的人员,所在工作单位将协调家庭所在地人民武装部开展喜报送家门、典型事迹讲述会等功绩宣扬活动,尊崇文职人员荣誉。

9.发展前景

部队有完备的文职人员人才培养体系,包括初任培训、晋升培训、岗位培训等。部队鼓励和支持文职人员通过研究生教育、学历继续教育等形式进行学历升级。经批准参加研究生教育、学历继续教育,且取得相应学历、学位的,按照有关规定给予学费补助。

文职人员有完善的晋升机制,医院为每一位安心工作、全心全意为国防事业奋斗的文职人员提供合适的岗位和广阔的发展空间,有的年轻骨干已经担任科室领导、护士长等职务。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇,由各级人民政府退役军人工作主管部门牵头承担服务管理工作。

招考事业编人员

医院现有部分三亚市事业编制名额,除以上专业岗位,其他

医疗专业研究生可报名,享受三亚市编内人员待遇,入职后年总收入:17-22万左右,缴纳五险两金,提供与军人、文职人员相同的发展平台和机会。

报名方式

有意向者将简历投递至邮箱hnyy330158@163.com,并按规定时间在军队人才网http://81rc.81.cn)报名

联系人:杨干事

  话:15692537074  0898-37330151

办公时间:周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00

注意事项

    正式计划最终以军队人才网发布为准,请勿轻信其他形式的招考,2023年解放军总医院海南医院人才引进工作最终解释权归海南医院政治工作部。