交通银行山东省分行2022年

春季校园招聘公告

    交通银行山东省分行2022年春季校园招聘已正式启动。即将走出校门的你，对未来充满向往。在通往未来的路上，我们诚邀优秀的年轻力量与我们携手同行。

一、交通银行及山东省分行简介

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2021年，交通银行连续13年跻身《财富》（FORTUNE）世界500强，营业收入排名第137位；连续5年稳居《银行家》（The Banker）全球千家大银行一级资本排名第11位。

山东省分行是交通银行在山东省的省级管理分行，下辖济南营管部1家、省辖行15家，实现了省内15个地市（不含青岛）全覆盖，设有营业网点143个，其中综合型网点55个、零售型网点88个，员工3500余人。

2021年先后获评“2021山东社会责任企业”、“2021山东社会责任榜·最具影响力企业”、“2021年度山东金融业品牌建设奖”、“3·15诚信金融品牌”等奖项。

二、招聘计划

    1.招聘机构：济南营管部、淄博分行、烟台分行、泰安分行、东营分行、日照分行。

2.招聘岗位：营运方向。

3.招聘要求：(1)应届大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；

(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；

(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(4)获得校级及以上奖励者优先；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。

三、人才培养及福利待遇

1.广阔的发展平台：我行构建了“纵向可晋升、横向可转换、交叉可兼任”的“管理+专业”职业发展双通道，为青年员工成长进步设计了广阔的职业发展平台。

2.完善的培训体系：我行建立了一套针对性强、实用效果佳的职业培训体系，应届生培养主要分为5个阶段：公共基础课程培训、岗前技能培训、跟岗实习、持证上岗培训、持续培训。

3.优厚的福利待遇：人才公寓、五险两金、补充医疗、餐补、通讯费、交通费、疗休养费、劳保费、防暑降温费、带薪休假、行服订做等。

4.暖心的员工关爱：节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、健康小屋、就医绿色通道。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划

根据党中央、国务院关于实施乡村振兴战略决策部署，以及人民银行、银保监会金融支持乡村振兴的相关政策，此次校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用：

生源户籍为交通银行定点帮扶县（甘肃天祝、山西浑源、四川理塘）户籍；

持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明；

持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明；

获得国家励志奖学金或助学金。

五、招聘流程和投递方式

招聘流程：

简历投递（截至4月10日）-简历筛选-初面-终面-体检-发送录用通知。

投递方式：方式一：网申地址（job.bankcomm.com）

方式二：手机客户端投递，扫描二维码，关注“交通银行微招聘”公众号，一键投递。

交通银行山东省分行

二〇二二年三月十日