招聘职位
岗位：管理类
作为管培生在职能管理部门培养
专业：安全工程、环境工程、市场营销等管理类
学历：本科、硕士研究生
岗位：研发工程师
职责：进行新产品的设计开发、进行相关课题的研究攻关、对图纸资料和设计手册的编写完善，制定性能测试标准、技术标准及产品接收准则，参与公司多功能小组活动，展开APQP和质量改善活动。
专业：机械设计制造及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、车辆工程、智能制造工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化
学历：本科、硕士、博士研究生
岗位：机加工程师
职责：负责产品的工装设计及选型，产品机加工艺改进和设计，新品机加试生产时的汇总信息进行分析、评价、改进，参与机加技术攻关课题及新技术新工艺的研究和实施，负责机加生产中存在的过程能力不足工序的分析、评价和改进。
专业：机械设计制造及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、车辆工程、智能制造工程
学历：本科、硕士研究生
岗位：铸造工程师
职责：负责轻量化汽车底盘铸件（如保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型）铸造工艺设计、铸造模流分析、技术沟通，轻量化汽车底盘铸件铸造工艺评审及改进，提供铸造工艺改进技术性指导，负责工艺文件、产品图纸的设计和更改，负责产品结构的更改及客户沟通。
专业：材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程、焊接工程与技术
学历：本科、硕士、博士研究生
岗位：模具工程师
职责：负责某些车型轻量化底盘产品模具三维/二维设计、组织模具设计评审，处理现场模具制作中设计类问题分析与整改，实施技术成果、精益生产、专利等活动。
专业：材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程、焊接工程与技术、汽车服务工程、机械设计制造及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、车辆工程、智能制造工程
学历：本科、硕士研究生
岗位：项目工程师
职责：制定某些车型轻量化底盘铸件开发项目管理制度，组织策划、制定各类轻量化汽车底盘项目开发计划，检查、督促项目组按各开发计划节点完成项目开发工作，组织召开项目阶段评审会，对各新品开发过程进行监督，并预警；评估产品和过程满足客户要求的达成情况，评估质量目标、成本目标、生产效率目标达成情况。
专业：机械类、材料类、管理类
学历：本科、硕士研究生
岗位：质量工程师
职责：负责事业部质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；，组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作，负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动，参与、策划各种质量管理活动。
专业：材料成型及控制工程、材料科学与工程、汽车服务工程、机械设计制造及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、车辆工程、智能制造工程、质量管理、测控技术与仪器、控制科学与工程
学历：本科、硕士研究生
岗位：底盘工程师
职责：对底盘主要系统及零部件布置、工艺性、售后维修方便性等要求研究并分析，使用CATIA或UG软件进行产品悬架包络分析和结构设计，底盘零部件产品设计开发、测试试验等技术要求制订，组织制定BOM、DFMEA等技术文件。
专业：车辆工程
学历：本科、硕士、博士研究生
◆ 晋升体制：不同系列人员均有发展空间。
1)技术系列：技术员—工程师—主管工程师—副主任工程师—主任工程师-
高级主任工程师
2)技能系列：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师
3)管理系列：事务员—主办—主管—高级主管—经理—高级经理
4)另有内部转岗竞聘、干部竞聘等公开竞聘上岗通道。