兴征程·任你闪耀——兴业银行长春分行2025年校园招聘

兴业银行长春分行是兴业银行在吉林省的一级分支机构，成立于2010年4月，目前设有31个营业网点，800多名员工，为超过 169万个人客户和1.8万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，业务规模、盈利能力、资产质量在东北地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

作为兴业银行优秀分行之一，长春分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来!

一、招聘岗位

(一)管理培训生

包括综合、FinTech、绿色金融三个方向。

1.     管理培训生(综合方向): 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。

学历及专业要求:本科及以上、以经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主。

2.     管理培训生(FinTech方向):主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。

 学历及专业要求:本科及以上，以信息科技、数理统计等相关专业为主。

3.     管理培训生(绿色金融方向):主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。

学历及专业要求:本科及以上，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。

(二)市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养 锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

学历及专业要求:本科及以上。

(三)运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

学历及专业要求:本科及以上。

具体要求请扫描二维码。

管理培训生：综合方向、Fintech方向、绿色金融方向

市场营销类                                                    运营支持类

二、工作地点

兴业银行长春分行（长春市、吉林市、延吉市）。     

三、招聘要求

1.本科及以上学历。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

四、招聘流程

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

五、招聘对象

境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生。

1.   境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.   境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

六、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。