河南金汇建设投资股份有限公司2024届校园招聘
一、公司简介
河南金汇建设投资股份有限公司是河南广汇公司的全资子公司，公司专注高端地产与精品项目开发，致力于城市发展与人居生活品质改善。
广汇公司自1993年成立，至今已30年，是河南本土老牌房企。广汇公司始终秉承稳健和可持续发展的理念，从广汇国贸、广汇PAMA等项目到现在的广汇湾，每一部作品均见证并参与了郑州市发展的征程，每一步皆为城市骄傲。
二、岗位职责及任职要求
1、融资专员
岗位职责
（1）制定融资计划：根据公司经营需求及项目开发计划，编制年度融资需求及进度计划；
（2）建立资方信息库：根据资方业务特点、贷款业务投放规模建立资方信息库；
（3）编制融资方案:根据资方贷款审批条件及公司资产负债情况编制具体融资方案并报送公司审批；
（4）负责融资业务办理及实施，融资方案确定后与资方对接具体融资业务，落实各项贷款要素，确保开发项目信贷资金及时到位；
（5）负责公司贷后管理工作，建立并及时更新贷后资金管理台账，根据项目资金需求，合理安排还款资金，确保本金及利息还款资金及时到位；并根据资方贷后管理要求及时提供财报、公司经营情况报告等相关资料；
（6）业务评价：年末对公司总体资金运行情况、资金成本控制情况进行分析及业务总结。
（7）其他：完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
（1）硕士及以上学历，金融学、投资学、应用经济学、政治学、土地资源管理、资产评估、情报学专业；
（2）对房地产信息和政策法规了解，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，认真踏实、细致。
2、投资专员
岗位职责
（1）根据公司战略计划，编制投资计划；
（2）通过各种信息渠道，获取土地信息，建立土地信息台账，分析土地成交情况，跟踪地价变动情况；
（3）对公司土地、房产、在建工程等资产进行价值梳理及评估；
（4）编制项目可行性研究报告，研究土地市场、房地产市场等投资环境，做好项目收益测算；
（5）制定土地、项目拓展前期商务洽谈方案，跟进项目谈判过程，促进项目落地；
（6）完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
（1）硕士及以上学历，金融学、投资学、应用经济学、政治学、土地资源管理、资产评估专业；
（2）对房地产信息和政策法规了解，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，认真踏实、细致。
3、税务专员
(1) 复核各公司每月的纳税申报情况，年末进行所得税汇算业务；
(2) 复核各项目收费的开票情况，编制公司内部税务月报；
(3) 定期进行各公司的税务预测，把控公司财税风险，为公司提供财税建议；
(4) 定期整理最新的税收政策，并整理成课件在部门内部进行培训；
(5) 与主管税务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系；
(6) 领导安排的其他工作。
任职要求
（1）硕士及以上学历,税务专业；
（2）熟悉财务税务相关政策法规，认真踏实、细致。
4、审计专员
（1）联动业务部门和职能部门，梳理数据逻辑，优化内部控制流程，实现工作高效运行；
（2）负责开展专项审计工作，包括经济责任审计、财务收支审计、建设项目审计、内部控制审计等，负责编制审计工作底稿，并协助编制审计报告；
（3）负责对公司业务和经济活动的日常监督工作，包括采购、招投标等业务关键环节的审核监督；
（4）把控公司业务风险点，对公司管理漏洞、潜在风险提出改进意见，提高内部管理水平；
（5）领导安排的其他工作。
任职要求
（1）硕士及以上学历,审计学专业；
（2）熟悉财务税务相关政策法规，认真踏实、细致。
5、会计
(1)公司日常会计核算工作，审核入账票据的合理及合规性、编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账；
(2)按月编制纳税申报表，负责纳税申报、税款缴纳等工作；
(3)按时准确编制财务报表，报送各项财务统计资料，完成各项财务数据审核，向上级提出及时有效的财务状况分析及经营状况分析；
(4)定期编制各公司的资金计划与资金计划执行情况；
(5)定期盘点固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相符；
(6)负责会计档案、财务资料的装订、整理、保管和定期归档工作；
(7)领导安排的其他工作。
任职要求
（1）硕士及以上学历,会计学、财务管理专业；
（2）有注册会计师；
（3）熟悉财务税务相关政策法规，认真踏实、细致。
6、人力资源专员
岗位职责
招聘专员：
（1）根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，协助制定员工招聘计划；
（2）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
（3）组织开展校招、社招招聘工作；
（4）根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位说明书。
培训专员：
（1）参与搭建企业培训体系、课程体系、培训效果评估方法；
（2）负责年度培训需求调查，并进行汇总、分析，制定年度/半年度培训计划；
（3）根据年度培训计划制定培训周期及资源的使用；
（4）负责培训实施，培训效果评估。
员工关系专员：
（1）协助建立和完善公司员工关系管理体系，处理有关劳动争议；
（2）负责员工的人事档案管理；
（3）员工入职、离职流程办理及管控，进行社保办理；
（4）针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。
绩效及薪酬：
（1）组织实施员工绩效考核，整理分析绩效考核数据提供相应的解決方案；
（2）拟定并执行薪酬福利措施；
（3）完成领导交给的其他任务。
任职要求
（1）硕士及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理专业。
（2）具有逻辑思维能力、沟通能力，具有管理意识，认真踏实、细致。
7、法务专员
岗位职责
（1）审查、修改、管理公司经济合同、协议，参加重大合同的谈判和起草工作，协助集团对重大经济合同、协议的履行；
（2）起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件，审核公司对外授权事宜。
（3）学习法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。
（4）根据公司需要修改公司章程；
（5）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；
（6）负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查，提出可行性研究报告；
（7）负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理；
（8）办理诉讼案件；
（9处理集团公司总经理交办的其它事务。
任职要求
（1）硕士及以上学历,法学、民商法专业；
（2）持有国家法律职业资格证书；
（3）有较强的法律意识、逻辑思维能力、沟通协调能力，认真踏实、细致。
三、薪资范围
法务专员薪资34 W/年
投融资专员薪资30 W/年
其他岗位薪资15W-21W/年
四、福利
（1）五险一金；
（2）通讯补贴、交通补贴；
（3）节日/生日礼品；
五、招聘流程
初试→复试→入职实习→背调→签订就业协议→实习通过签订劳动合同（试用期）→转正
六、应聘须知
（1）简历投递邮箱：xiaozhao@ghhn.com
（2）联系电话：0371-63761888；0371-69398666
（3）公司网址：www.ghhn.com
（4）公司地址：郑州市金水区经三路15号广汇国贸22楼