招聘日历

2022届秋季招聘会

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 165 15 150
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 经济学类 经济业务人员 5
本科专业 电气类 工程技术人员 20
本科专业 计算机科学与技术 工程技术人员 5
本科专业 网络工程 工程技术人员 5
本科专业 人力资源管理 其他人员 5
本科专业 工商管理类 其他人员 5
本科专业 测控技术与仪器 工程技术人员 20
本科专业 材料成型及控制工程 工程技术人员 20
本科专业 环境科学与工程 工程技术人员 5
本科专业 安全工程 工程技术人员 5
本科专业 土木、水利与海洋工程 工程技术人员 5
本科专业 机械电子工程 工程技术人员 20

设备工程师

工作内容:

1.自动化设备的设计开发导入、组装与测试;

2.设备功能的完善与效率提升;

3.设备机台运行维护,机台故障原因分析、对策拟定及执行;

4.设备技术文件撰写。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关理工专业。

 

制程工程师

工作内容:

1.生产流程优化,制程良率推动及改善;

2.生产相关文件撰写(标准作业流程/失效模型分析);

3.新产品导入及新部材验证。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:物理、化学、材料、电子、电气等相关理工专业;

3.表达清晰,协调能力佳,积极主动。

 

测试工程师

工作内容:

1.测试自动化设备、电路板等软硬件;

2.治工具设计、改善、维护;

3.产品规格测试,新产品及量产设备需求架设;

4.质量异常解析改善等。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:电子、电气、自动化、通信、机电等专业;

3.英语及计算机基础良好;

4.做事认真,积极主动。

 

生产管理工程师

工作内容:

1.车间人员管理;

2.物料管制及成本品质管控;

3.生产任务追踪管控;

4.中阶储备主管。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:工业工程、工商管理等管理相关专业尤佳;

3.需具备较好的管理、沟通、协调能力。

 

品质工程师

工作内容:

1.产品规格及抽样计划制定;

2.过程质量控制,主导内外部质量异常处理;

3.客户稽核应对。

需求条件:

1.学历:本科及以上,英语六级;

2.专业:机械、电子、材料、化学等理工专业;

3.英文听说读写流利,能与外国客户正常沟通;

4.熟悉质量管理系统及分析工具(QC七大手法、SPC)

5.逻辑能力强,良好的人际沟通、团队合作、压力承受能力。

 

整合工程师

工作内容:

1.MES系统研究及报表逻辑分析,快速解析产品不良原因;

2.Modeling系统逻辑分析。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:自动化、化学、工业工程、材料学等理工专业;

3.表达清晰,协调能力佳,积极主动。

 

IE工程师

工作内容:

1.负责产能规划及管控产能参数;

2.负责生产现场标准工时测定、生产线平衡、5S等现场改善;

3.工厂自动化项目的评估,跟进和管控自动化项目进度;

4.其他项目管理。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:工业工程、工商管理、企业管理或理工类相关专业;

3.熟悉 IE 七大手法,了解项目管理、产能管理和设备管理;

4.熟练使用Office办公软件和Auto CAD软件。

 

IT工程师

工作内容:

1.系统需求收集、讨论和分析,用系统实现用户功能;

2.涉及工厂制造、仓储和HR等系统的维护和开发;

3.工业4.0导入。

需求条件:

1.学历:本科及以上,英语四级;

2.专业:软件工程、信息管理、计算机科学与技术等计算机相关专业;

3.对程序开发有兴趣;

4.具备程序开发基础能力,对数据库操作有一定的了解。

 

环安工程师

工作内容:

1.紧急应变系统及异常事故处理、紧急应变演练;

2.工安用品管理,紧急应变物资的维护及管理;

3.承揽商人员及施工管理;

4.工厂区域环安卫业务推动等。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:安全、环保、消防、机械等相关专业。

 

总账会计

工作内容:

1.审核凭证的合法性和真实性,正确计算收入、费用、成本、并编制月、季、年度会计报表
2.
协助领导进行财务分析及财务预算
3.
做好会计凭证、账册、报表等财会数据的搜集、编制、归档和计帐文件的管理工作
4.
服从或汇报,遵守纪律和规范,完成上级领导交办的其他工作
需求条件:

1.本科以上学历

2.财务及会计相关专业

3.能熟练运用办公软件,熟悉SAP系统优先

 

成本管理工程师

工作内容:

1. 依据公司发展目标和年度经营计划,制定年度各经营指标;编制年度预算并定期控制检讨;

2. 公司内交账务流程规划、实施及改善;

3. 制定并核算产品标准成本,分析与实际成本差异;

4. 及时掌握工厂经营状况、发展方向、优化工厂各项作业流程,查缺补漏,及时提出管理建议,追踪进度;

5. 组织年中、终大型存货盘点,规划并协调盘点时间,及时处理盘点中遇到的问题,盘点总结报告;

6. 上级主管交办事项

需求条件:

1.本科以上学历

2.会计相关及工业工程专业优先

 

行政/人资管理师

工作内容:

1.招聘、薪资、绩效、培训等模块项目管理;

2.各项事务的专案项目拟定及展开;

3.差旅、楼层、车辆、宿舍、食堂管理等5S项目;

4.现场日常管理,巡检缺失改善,办公区域规划等;

5.日常行政沟通及协调,异常事件处理等。

需求条件:

1.学历:本科及以上;

2.专业:人力资源、工商管理、行政管理、数据分析、英语等相关专业。

 

助理工程师

工作内容:

1.自动化设备运行、维护、调整、程序设定;

2.设备机构治具制作;

3.机台参数的设定;

4.质量良率提升,问题改善;

5.异常品分析/客诉处理。

需求内容:

1.学历:大专及以上;

2.专业:自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关理工专业;

3.需要倒班。