一、直招军官

招录对象

主要招录“双一流”或高水平教学科研机构研究生，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业;国(境)外高校毕业生按照世界 QS 排名前200名把握。

成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，不在招录范围之列。

招录条件

1.政治条件。思想政治素质好，热爱党、热爱国家、热爱军队，志愿献身国防事业，符合规定的军人基本条件，符合政治考核标准要求。

2.学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。

3.年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁(截至2024年6月30日)。其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

4.身心条件。身心健康，无不良嗜好，符合军队体格检查的标准条件。直招军官体检参照《军队选拔军官和文职人

员体检标准》执行。 体检标准

5. 优先条件。同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。

福利待遇

1.政治待遇。国家和社会尊重、优待军人，保障军人享有与其职业特点、担负职责使命和所做贡献相称的地位和权益。入伍后,根据直招军官学历层次授予军衔，本科生、硕士研究生、博士研究生分别授予少尉、中尉、上尉军衔。

2.薪资待遇。国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人薪资待遇制度，军官享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、住房公积金等，享受个人所得税优惠政策。军官工资实行动态增长机制。

3.住房待遇。军官住房实行公寓住房和安置住房相结合的保障制度。军官按照规定标准住用公寓住房，军队未提供公寓住房的按照规定发给租房补助。军人符合规定条件购买住房的，国家给予优惠政策支持。

4.医疗保障。军人享受军队医疗机构免费医疗、疗养待遇，也可以按照规定在地方公立医疗机构就医。军人家属在军队医疗机构就医，在军队医疗范围内，配偶、18周岁以下子女享受免费医疗，父母和配偶父母门急诊费用减免20%，住院费用减免50%。

5.休假保障。除法定节假日外，军人每年可享受 20 至45 天的带薪休假，发放探亲路费，因工作需要未休满假的享受经济补偿;女军人生育子女的享受188天产假，男军人配偶孕产的享受30天护理假。

6.其他福利。符合规定的享受父母赡养费、配偶荣誉金、搬家补助费和两地分居补助费等，军人的家属随军、就业、工作调动和子女教育,享受国家和社会优待政策。军人免费乘坐市内公共汽车、电车、轮渡和轨道交通工具。

发展前景

部队有完备的人才培养体系，包括基础教育、晋升教育、岗位培训、学历升级等，鼓励和支持军官通过研究生教育、学历继续教育等形式进行学历升级。经批准参加地方研究生教育、学历继续教育，且取得相应学历、学位的，按照有关规定给予学费补助。

现役军官有完善的晋升机制，部队为每一位安心工作、全心全意为国防事业奋斗的军官提供合适的岗位和广阔的发展空间。在服役满一定年限后，若选择退出现役，将会得到妥善的安置，没有后顾之忧。

功勋荣誉

军队有健全的功勋荣誉表彰制度，项目包括勋章、荣誉称号、奖励、表彰以及纪念章，按照规定授予在国防和军队建设中作出突出贡献的人员。对荣获奖励表彰的人员，所在工作单位将协调家庭所在地人民武装部开展喜报送家门、典型事迹讲述会等功绩宣扬活动，尊崇军人荣誉。

二、招录文职人员

1.身份定位

    文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。新修订的《中国人民解放军文职人员条例》首次明确，管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

2.招录对象

    “双一流”建设高校或者建设学科、省级以上重点大学医学应届毕业生

3.专业需求

临床医学、影像医学与核医学、临床检验诊断学

4.招录方式

（1）直接引进。免考试，主要面向博士研究生。

    （2）公开招考。参加全军公开考试，主要面向硕士研究生以下。

5.招录条件

（1）政治条件。思想政治素质好，热爱党、热爱国家、热爱军队，志愿献身国防事业，符合军队招录聘用文职人员的基本条件，符合政治考核标准要求。

（2）学历条件。全日制硕士研究生以上学历且在规定学制内取得相应学位。

（3）年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35岁，报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（4）身心条件。身心健康，无不良嗜好，符合军队体格检查的标准条件。

6.招录程序

通过军队人才网（http://81rc.云研云盾检测链接疑似存在安全风险）发布招录计划，直接引进预计第二季度发布，公开招考预计第四季度发布。按照网上报名、参加统一考试（博士岗位考生不参加统一考试）、面试体检、政治审查等步骤进行。

7.福利待遇

（1）工资待遇。军队建立统一文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。专业技术类文职人员同时享受军队医疗岗位等级津贴和绩效津贴。年度考核称职以上的，按本人月工资标准每年发放奖励工资。博士研究生确定岗位等级为专业技术十级，试用期：8500-9000元，入职后年总收入：22万左右。

硕士研究生确定岗位等级为专业技术十二级，试用期：7600-8000元，入职后年总收入：17万左右。

（2）住房保障。文职人员住房采用社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴等待遇，在购买或者租住地方保障性住房时享受优先政策，可以按照军队有关规定租住医院集体宿舍或者公寓住房。

（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。军队为文职人员建立补充保险和职业年金。

（4）医疗保障。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。每年享受一次体系内医院免费健康体检。

（5）人才激励。高层次人才和特殊专业人才，可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度，可以享受中央和地方人民政府人才优惠待遇，建立重要人才投保制度，允许享受科技成果转化收益。

（6）其他待遇。按照国家公务员标准享受年休假、探亲休假、产假、哺乳假、护理假等。按照现役军官的享受范围、条件和标准，享受防暑降温费（120元/月）、子女保育教育费（500元/每人每月）、夫妻两地分居费（1000元/月）、通信补助（200元/月）、自助伙食补助（700元左右/月）和探亲路费（根据探亲地点核算）等福利待遇。在机场、车站等可走“军人依法优先”通道，享受购票、安检、候车、乘车、值机、登记等环节的优先服务。参加工作后，军队统一发制式服装、佩戴相应标识。

8.功勋荣誉

军队有健全的功勋荣誉表彰制度，项目包括勋章、荣誉称号、奖励、表彰以及纪念章，按照规定授予在国防和军队建设中作出突出贡献的人员。对荣获奖励表彰的人员，所在工作单位将协调家庭所在地人民武装部开展喜报送家门、典型事迹讲述会等功绩宣扬活动，尊崇文职人员荣誉。

9.发展前景

部队有完备的文职人员人才培养体系，包括初任培训、晋升培训、岗位培训等。部队鼓励和支持文职人员通过研究生教育、学历继续教育等形式进行学历升级。经批准参加研究生教育、学历继续教育，且取得相应学历、学位的，按照有关规定给予学费补助。

文职人员有完善的晋升机制，医院为每一位安心工作、全心全意为国防事业奋斗的文职人员提供合适的岗位和广阔的发展空间，有的年轻骨干已经担任科室领导、护士长等职务。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇，由各级人民政府退役军人工作主管部门牵头承担服务管理工作。

三、社会聘用人员

医院现招聘社会聘用人员，签订劳动合同，享受医院工作人员待遇，提供与军人、文职人员相同的发展平台和机会。