卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
以下岗位简历投递时间截止至2022年12月31日
一、EMC测试工程师（招聘3人）
岗位职责：
1、根据分配的任务，按照试验规程、规范要求，完成规定试验检测任务，做好原始记录，并保证数据的真实、准确、可靠；
2、根据GB/T 1.1标准规范，编制试验大纲、操作规程；
3、掌握相关仪器设备的工作原理、使用说明；
4、熟悉送检样品的保管存储要求，确保样品的有效性；
5、负责整理、出具各类试验记录、报告等试验文档；
6、负责检验检测新标准、新技术、新方法，提高试验检测水平；
7、对仪器设备的完好性及时记录、掌握、汇报并提出升级换代建议；
8、负责试验室的6S工作；
9、负责实验室运行体系IEC/ISO17025要求的落地实施；
10、接受相关专业的培训。
外语要求：英语四级
简历投递至： wangyu2@wolong.com
二、环境测试工程师（招聘2人）
岗位职责：
1、在试验室主任的领导下，根据分配的任务，按照规程、规范要求，完成规定试验检测任务，做好原始记录，并保证数据的真实、准确、可靠；
2、掌握有关国际国家标准规范，并了解各项试验任务的实施过程；
3、了解熟悉相关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，熟悉操作程序；
4、熟悉并掌握送检样本的性能和保管、使用方法，并确保样本的有效性；
5、能够及时整理各类试验记录、报告等试验文档；
6、检验任务结束，及时整理设备、仪器，保持仪器设备的整洁、干净、归位，保持6S标准；
7、接受相关专业的培训，不断学习检验检测新方法、新技术，提高试验检测水平；
8、对仪器设备的完好性及时记录、掌握、汇报并提出升级换代建议；
简历投递至： wangyu2@wolong.com
三、电机测试工程师（招聘5人）
岗位职责：
1、主要负责电机台架的搭建及电机的测试；
2、负责测试数据的收集及分析；
3、负责报告的整理工作；
4、负责设备台账的记录及设备管理；
5、负责测试工装夹具的归类整理；
6、负责所在试验室的5s工作；
7、协助工装夹具的设计及制作；
简历投递至： wangyu2@wolong.com
四、中试工程师（招聘1人）
岗位职责：
1、依据制造部及公司相关部门下达的生产任务和临时任务调度单、决议、纪要及有关指令，及时组织分解并下达本单位的班组生产作业计划。
2、依据成品需求和销售需求做好生产前的各项准备工作，针对车间周计划和月度计划进行评审，并形成评审报告。做好每周生产分析评审报告，为下一阶段生产调度工作提供参考依据。同时认真做好定期生产统计工作，按时报送各类生产报表。
3、负责监控OTD及周计划按期完工率运行及完成情况。
4、负责车间班组日常派工，依据生产作业计划科学合理地安排生产作业班次和进行人机调配，充分发挥车间的生产能力。
5、做好生产过程中包括内外部工序间相互协作、人员互动、物料拉动、成品投送、完工入库等各项协调工作，并定期做好对计划运行质量的检查监控工作，对生产组织过程中出现的偏差问题要及时进行反馈并采取对应措施，做好信息沟通。
6、负责做好ERP业务管理。
7、负责物料的盘点与管理工作。
8、负责滞留物资的处置。
9、督促班组做好现场安全，设备、人员等日常管理工作。根据现场5S和安全文明生产要求，保证生产现场整洁、安全、有序
简历投递至： musufang@wolong.com