一、公司简介

中远海运（青岛）有限公司是中国远洋海运集团直属地区公司，其前身是青岛远洋运输有限公司，成立于1976年，40多年来为国家远洋事业的发展做出了重要贡献。公司总部设在青岛市香港中路远洋大厦。

中远海运（青岛）有限公司定位为“集团在山东、东陇海及中原地区发展社会化产业的领头羊和重要支柱，集团拓展该地区社会化产业的投资与经营平台”。结合中国远洋海运集团“6+1”产业布局和现有资源，构建集团在该区域的社会化产业的领军平台、绿色发展领域的创新平台、新旧动能转换的实施平台、公共关系和服务保障平台、“一带一路”建设的协同平台等“五个战略平台”。

公司拥有20余家直属、持股、代管企业，业务范围涵盖LNG产业链和节能环保领域的装备制造；海洋产业领域的客货班轮运输及船舶供应、船舶修理、船用通导设备、船舶贸易、船舶管理等业务；现代服务业方面的物业管理、房屋租赁、宾馆酒店、旅行社、信息科技以及楼宇资产的经营管理业务。公司在江苏设有连云港中远海运有限公司、连云港远洋流体装卸设备有限公司、连云港中远海运特种装备制造有限公司，在烟台设有烟台中韩轮渡有限公司，都在当地拥有相当知名度。

公司以现有产业和资源为依托，根据区位特点和山东省新旧动能转换总体规划，积极推进战略转型和产业升级，打造集团多业态、多元化发展的重要增长级，为区域经济和社会发展作出新贡献。

 二、招聘岗位信息

联系人（简历投递）

魏磊： 85978773 weilei@coscoqd.com   

        赵婷 ： 85978713  zhaoting@coscoqd.com   

 三、招聘岗位职责及任职要求

岗位1：投资管理（1人）

岗位职责

1、负责对国家宏观经济政策及公司所属行业等相关信息的搜集和分析，并根据公司经营管理的需要，进行行业或市场的专题研究。

2、负责对公司进入新产业项目的研究、市场调研和论证工作。

3、参与制定公司投资管理制度。并跟踪投资项目的执行情况。

4、负责公司年度投资计划的编制上报，日常管理跟踪和分析、对纳入投资计划的项目按时汇总各类报表，及时上报上级有关单位。

5、负责公司和所属企业的产权管理、资产重组、业务重组、股权收购、并购等事宜的研究与具体实施。

任职要求

1、具有全日制研究生以上文化程度，金融相关专业。             

2、掌握国家宏观经济政策和统计方面的政策法规，熟悉企业法、公司法、合同法等有关经济方面的法律法规。

3、掌握经济学、财务管理、战略管理和现代企业管理制度等基本知识，了解企业管理、统计学、市场学、财务会计、金融等方面的基本知识。

4、有较好的文字能力和沟通表达能力。

5、熟练操作计算机办公软件，有较强的英语听、说、读、写能力。

岗位2： 法律

岗位职责

1、负责推进公司法治建设，管理、协调、指导和监督公司各项法律事务。

2、研究国家及地方法律、法规，结合所属企业实际对新法、新修订法律法规的贯彻实施提出指导和建议。

3、参与公司重大经营决策并提出法律意见。

4、负责公司经济合同的审核和管理，防范合同风险。

5、负责公司重大经济纠纷、诉讼和仲裁案件的处理，对所属企业的法律纠纷进行指导和管理。

6、负责推进公司风险管理工作，加强对各类风险的管控，防范重大风险。

任职要求

1、要求具有全日制研究生以上文化程度；法律专业，有国家司法考试证书或企业法律顾问者优先。

2、熟悉合同法，能够独立完成各类合同起草、审核工作；熟悉合同监督管理，对合同风险能够分析、预防。

3、思路清晰，有较强的综合分析能力，能对收集到的信息进行客观的分析和判断，并解决现存问题。

4、熟悉各类文书、合同编写等材料的格式，具备一定的文字功底。

 岗位3：宣传

岗位职责

1.负责宣传思想政治工作,有针对性地开展宣传教育活动。

2.负责公司新闻报道工作。

3.负责公司内刊、新媒体管理工作。

4.负责公司内外网信息内容管理工作.

5.负责组织制定公司企业文化建设规划，并协调实施。

6.负责公司精神文明建设工作的落实、考核及评优申报表彰工作。

任职要求

1.中共党员。

2.要求具有全日制研究生以上文化程度，中文、思想政治相关专业。

3.具有较强的新闻、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动。

4.熟练操作办公软件，有摄影和图片处理能力者优先考虑；

5.具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心，能够主动完成工作。

 岗位4： 人力资源

岗位职责

1.负责公司机构、编制设置。

2.负责公司员工招聘及接收工作。

3.负责公司员工考核和配备工作。

4.负责公司劳动争议处理工作。

5.负责监督和指导各用人单位的劳动用工管理

6.负责公司教育培训的宏观管理工作，公司年度培训计划的制定。

任职要求

1.中共党员

2.具有全日制研究生以上文化程度，人力资源管理相关专业。

3.熟悉国家人事各项法律法规，并能实际操作运用。

4.有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

5.能够吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

 岗位5：市场营销

岗位职责

1.制定营销计划、营销策略，为重大营销决策提供建议和信息支持。

2.根据企业发展战略，编制年度销售计划和目标。

3.根据销售计划，编制年度成本预算，有效控制销售成本。

4、负责对产品市场、行业及主要竞争对手的的分析研究。

任职要求

1.具有全日制研究生以上文化程度，市场营销相关专业。

2.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;

3.具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;

4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

5.有良好书面及口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

6.能够吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

 岗位6：仓储物流

岗位职责

1、负责危化品仓储物流项目开发建设和运营；

2、负责仓储和物流管理体系搭建；

3、负责仓储服务产品解决方案研究与开发，以及方案执行；

4、负责仓储项目的日常安全管理；

5、负责仓储目标市场信息的收集、分析和反馈。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，物流管理相关专业；

2、熟悉仓储配送信息技术管理系统应用，熟练使用办公软件（Word，Excel，PPT），具有WMS或ERP的应用经验；

3、熟悉仓配物流一体化运作；

4、具备成本意识，充分利用和整合内外部资源的能力；

5、具有一定管理团队经验，执行力强，具备较强的协调沟通能力，逻辑分析能力，语言表达能力，能承受较大压力，能处理应急突发事件执行力强，具有一定创新性思维；

6、具有较强的文字组织能力，熟悉公文写作，能独立编写请示、方案等文字材料。

 岗位7：生产管理

岗位职责

1、负责厂区施工过程中和运营后的水、电、暖、气、设备管理维护，提出解决方案并监管其实施。

2、负责协助设备供应方装配、调试、维护厂区自动化等智能设备，参与智能设备考察、采购计划。

3、负责厂区运营过程中信息化、智能化、自动化管理，提出改进建议和措施。

4、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工班组进行技术交底。

5、负责审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸，及时提出修改建议并根据需求提出合理变更方案。

6、负责机电相关图纸会审，提出合理化建议，控制工程成本，督促优化设计。

任职要求：

1、机械工程，电气自动化，机电一体化相关专业，本科及以上学历。

2、具有良好的组织、协调、沟通、谈判及书面表达能力。专业课基本功扎实，学习能力强，踏实、敬业，有技术证书优先考虑。

3、熟练使用计算机，具有一定的计算机编程能力。

4、及时汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

5、具有一定管理团队经验，执行力强，具备较强的协调沟通能力，逻辑分析能力，语言表达能力，能承受较大压力，能处理应急突发事件执行力强，具有一定创新性思维；

6、具有较强的文字组织能力，熟悉公文写作，能独立编写请示、方案等文字材料。

 岗位8： 安全监督

岗位职责

1、履行安全管理督导职责，专项督导公司范围内所有安全生产管理工作。

2、负责制定公司安全督导管理办法；建立安全督导工作程序；制定公司安全督导工作计划；定期总结督导情况。

3、负责隐患排查治理，发现安全隐患时及时提出整改措施。

4、落实公司安全标准化、双重预防管控体系、职业卫生健康管理等相应的安全检查制度。

5、负责现场安全生产管理。

任职要求

1、具有注册安全工程师资质。

2、具有较高的业务素质，熟悉安全施工规定，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力。

3、具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。

4、有良好的文字能力、沟通能力和团队协作精神。

岗位9：机械工程师/技术管理

岗位职责

1、负责产品技术方案、合同的设计工作。

2、按照要求进度完成图纸设计、料单采购、限额领料单编制等工作。

3、负责对产品出现的技术问题进行汇报并进行深入研究，解决生产和使用过程中的一般技术问题。

4、负责对现有产品的优化设计和降本增效工作，协助进行公司产品标准化及相关的标准制定。

5、负责外购件的选型把关。

6、负责公司现场的技术服务工作，指导、协助售服人员完成产品的安装调试工作。

任职要求

1、具有全日制研究生及以上文化程度，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺。

2、熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件。

3、责任心强，有良好的文字能力、沟通能力和团队协作精神。

4、熟练操作计算机办公软件，有较强的英语听、说、读、写能力。

 岗位10： 焊接工程师

岗位职责

1.负责焊接工艺的编制、指导与实施，并提出相关焊材的要求与焊接质量的检验；

2.负责改进焊接工艺并控制焊材定额与成本；

3.对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点进行解释与推行，负责对公司焊工进行相关的技能提升培训。

4.负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理性。指导现场施焊，监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题。

5. 负责焊接系统的质量控制工作。

任职要求

1.具有全日制研究生以上文化程度，焊接相关专业。

2.熟悉、了解国内外压力容器设计、材料焊接和无损检测标准规范；

3.能够严格贯彻执行国家有关法规和标准，组织、指导有关人员开展焊接质量控制系统的工作。

4.熟悉有关压力容器法规、标准，具有全面的压力容器焊接专业技术知识。具有能对焊接系统的质量工作进行控制和管理的能力。

 岗位11： 软件工程师

岗位职责：

1. 负责项目开发及设计，高质量的完成开发及设计工作。

2. 数量掌握分析及设计工具，按规范要求编写设计文档。

3. 按照设计功能，实现模块代码编写及维护。

4. 负责项目开发过程中的技术问题。

5. 网络设备及维护。

任职要求：

1.    研究生及其以上学历，计算机相关专业。

2.    精通C/C++、掌握java、Go、python等开发语言。

3. 良好的英语沟通能力，能熟练阅读英文文档，编写英文邮件；

4. 较好的团队协作和沟通能力，责任心强，能独立高效处理问题；

5. 有深入研究技术问题的兴趣和独立解决技术问题的能力。