魏桥轻量化基地检测中心招聘
中心简介
魏桥轻量化基地由魏桥创业集团投资建设，是集团公司践行节能减排、绿色创新发展，加快新旧动能转换，推动产业转型升级的重点项目。基地整合国内外高水平研究机构和骨干生产企业，充分发挥高端技术和铝电一体化的产业优势，以新能源汽车用系列高强高韧新型铝合金材料开发为核心，积极开拓交通运输用轻量化合金材料市场，并致力于汽车轻量化系统解决方案，与新能源汽车零部件、汽车配件、整车制备等典型产品深度融合，打造国内最大、最先进、全流程的轻量化研发、试验、制造基地。目前轻量化基地共包括五个板块，分别为轻量化中试基地项目、轻量化铝型材项目、轻量化全车身总成项目、轻量化挤压结构件项目、高性能泡沫铝项目。魏桥轻量化中试基地项目致力汽车轻量化设计、零部件生产与研发、样车制造以及小规模批量生产，总投资3亿元，建设熔铸、成型、深加工与装配4个车间和1个分析检测中心。
轻量化基地分析检测中心（以下简称“中心”）由国家“重大人才工程A类”长期创新专家、苏大特聘教授长海博文担任中心主任，并带领多位院校知名教授、博士、硕士、行业高工等人才打造了一支高水平科研、工程团队，旨在系统性完善材料开发—零部件工艺设计—车身连接技术—批量中试—逐步量产的整流程行业链。
中心建筑面积约1500平米，现有仪器设备80余台套，主要仪器设备包括Nabertherm热处理炉、SHIMADZU电子万能试验机、Buehler金相磨抛机、金相腐蚀配套设备、Leica金相显微镜、ARL金属直读光谱仪、ABB熔体检测、ASCONA断面测量仪、CFC周期浸润腐蚀仪、Ascott盐雾试验机、Buehler-wilson维氏硬度计、德卡布氏硬度计、NETZSCH差示扫描量热仪、FISCHER电导率仪、JEOL场发射扫描电镜、GATAN双喷+离子减薄仪、FEI透射电镜等仪器以及MTS疲劳试验机、车身零部件振动试验台、车身弯扭测试系统、白车身模态测试系统等中试设备。
中心统筹整合魏桥轻量化基地检测仪器设备资源，面向轻量化材料及成形件进行化学成分分析，物理与力学性能检测，显微组织和微束分析，铝合金熔体质量检测分析、电化学分析、汽车零部件台架试验，车身弯扭测试等。逐步形成一流的性能检测、数据分析、咨询服务的“一站式”测试分析服务能力，支撑魏桥轻量化基地产业技术创新能力的提升，同时服务于铝加工行业的各类检测分析、咨询工作。响应节能减排号召、探索轻量化新材料新技术，敢于走在行业最前沿。魏桥轻量化基地分析检测中心欢迎您的加入！
招聘岗位职责及任职要求：
1、产品性能测试与评价工程师（2人）年薪：12w-20w
1.1 产品力学性能测试与评价工程师（1人）
Ø 岗位职责：
（1）负责仪器设备的日常保养和维护，定期检查仪器设备的运行状况，发现故障及时排查原因，联系有关技术人员完成后续维修事宜；
（2）掌握仪器性能、操作规程，参与制定仪器设备的技术文件，建立仪器设备的工作档案；
（3）严格按照有关检测标准、方法通则或实施细则进行检测，及时完成检测任务，确保检测数据准确可靠；
（4）负责填写检测原始记录及测试报告，对提交的检测报告负责；
（5）负责检测室的管理、卫生与安全工作；
（6）完成中心交办的其他工作。
Ø 任职要求：
（1）材料科学、材料工程及机械等专业本科以上学历，硕士优先;
（2）具有铝加工行业工作经历者优先；
（3）熟悉使用万能试验机、疲劳试验机与摆锤试验机等力学性能测试设备；
（4）熟悉各国材料力学性能评价标准与方法，具有一定的性能结果分析能力；
（5）工作认真负责,具有较强的业务、沟通、协调、解决问题的能力及团队合作精神；
1.2 产品耐腐蚀性能测试与评价工程师（1人）
Ø 岗位职责：
（1）负责仪器设备的日常保养和维护，定期检查仪器设备的运行状况，发现故障及时排查原因，联系有关技术人员完成后续维修事宜；
（2）掌握仪器性能、操作规程，参与制定仪器设备的技术文件，建立仪器设备的工作档案；
（3）严格按照有关检测标准、方法通则或实施细则进行检测，及时完成检测任务，确保检测数据准确可靠；
（4）负责填写检测原始记录及测试报告，对提交的检测报告负责；
（5）负责检测室的管理、卫生与安全工作；
（6）完成中心交办的其他工作。
Ø 任职要求：
（1）材料科学、材料工程及化学等专业本科以上学历，硕士优先;
（2）具有铝加工行业工作经历者优先；
（3）熟悉使用应力腐蚀、烟雾腐蚀等耐腐蚀性能测试设备；
（4）熟悉各国材料腐蚀性能评价标准与方法，具有一定的性能结果分析能力；
（5）工作认真负责,具有较强的业务、沟通、协调、解决问题的能力及团队合作精神；
2、产品组织显微镜分析与评价工程师（1人）年薪：12w-20w
Ø 岗位职责：
（1）负责仪器设备的日常保养和维护，定期检查仪器设备的运行状况，发现故障及时排查原因，联系有关技术人员完成后续维修事宜；
（2）掌握仪器性能、操作规程，参与制定仪器设备的技术文件，建立仪器设备的工作档案；
（3）严格按照有关检测标准、方法通则或实施细则进行检测，及时完成检测任务，确保检测数据准确可靠；
（4）负责填写检测原始记录及测试报告，对提交的检测报告负责；
（5）负责检测室的管理、卫生与安全工作；
（6）完成中心交办的其他工作。
Ø 任职要求：
（1）材料科学、材料工程等专业本科以上学历;
（2）具有铝加工行业工作经历者优先；
（3）熟悉使用DSC、显微镜等微观组织表征测试设备；
（4）熟悉各种制样方法及相关设备；
（5）熟悉铝合金微观组织评价标准与方法，具有一定的性能结果分析能力；
（6）工作认真负责,具有较强的业务、沟通、协调、解决问题的能力及团队合作精神；
3、车辆部件与总成性能测试与评价工程师（3人）年薪：12w-25w
3.1模态试验工程师（1人）
Ø 岗位职责：
（1）负责汽车整车或零部件类模态试验规范的编制及修订；
（2）负责汽车整车或零部件类模态试验计划编写；
（3）负责汽车整车或零部件类模态试验执行及过程管控；
（4）负责模态试验报告编制；
（5）负责试验所需工装夹具设计；
（6）负责试验设备点检，操作规程等文件编写；
（7）负责试验现场的5S管理。
Ø 任职要求：
（1）本科以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业（条件优秀可放宽）；
（2）熟悉汽车理论、汽车原理、机械设计等；
（3）熟练使用Test.Lab等测试软件;
（4）熟练使用office办公软件;
（5）熟练使用CAD等绘图软件。
3.2 疲劳耐久台架试验工程师（1人）
Ø 岗位职责：
（1）负责整车或零部件类疲劳耐久台架试验规范的编写及修订；
（2）负责整车或零部件类疲劳耐久试验计划制定；
（3）负责整车或零部件类疲劳耐久台架试验执行及过程控制；
（4）负责整车或零部件类疲劳耐久台架试验报告编写；
（5）负责试验所需工装夹具设计；
（6）负责试验设备点检，操作规程等文件编写；
（7）负责试验现场的5S管理。
Ø 任职要求：
（1）本科以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业（条件优秀可放宽）；
（2）熟悉汽车理论、汽车构造、机械原理、机械设计等；
（3）熟练使用台架测试设备，主机厂5年以上工作经验；
（4）熟练使用office办公类软件；
（5）熟练使用CAD等相关绘图软件。
3.3 振动台架试验工程师（1人）
Ø 岗位职责：
（1）负责完成公司零部件类振动试验、冲击试验等试验执行及过程管控；
（2）负责零部件类振动试验计划制定、规范编写；
（3）负责振动试验报告编写；
（4）负责振动试验工装夹具设计；
（5）负责振动台试验设备点检及操作规程等相关文件编写；
（6）负责试验现场的5S管理。
Ø 任职要求：
（1）本科以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业（条件优秀可放宽）；
（2）熟悉汽车理论、汽车构造、机械设计、机械原理等；
（3）零部件类振动试验主机厂5年以上工作经验；
（4）熟练使用office办公软件；
（5）熟练使用CAD等绘图软件。