招聘日历

华润万家有限公司总部2023届(春季)校园招聘

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 60 30 30

简历接收

来万家,做敢创玩家

华润万家总部2023届校园招聘

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为消费者最喜爱的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2021年华润万家全国自营门店实现销售近800亿元,自营门店总数超过3300家。截至2021年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,112个地级以上城市,员工人数约10万。

 公司一直非常重视管培生的培养,从2002年启动MT培养项目开始,迄今已经整整20年历程。在万家,我们提供广阔的职业发展平台,健全完善的人才培养机制,行业富有竞争力的薪酬福利保障,一切只为寻找有激情、敢想敢试、渴望成长的你!

“来万家,做敢创玩家”华润万家2023届校园招聘,我们等你!

 

一、校招岗位

华润万家春招在14个省25个城市提供400+个岗位,具体岗位详情可扫描华润万家网申二维码,其中:

华润万家总部校招岗位

序号

招聘职位

数量

工作地点

专业

1

线上业务管培生(APP/平台方向)

8

深圳

财务管理/统计学/计算机学/市场营销/数学/统计/审计

2

营销管培生(营销规划/销售管理)

4

深圳

市场/营销等管理类专业优先

3

招商管培生

1

深圳

不限

4

物流管培生(供应链/物流技术方向)

2

深圳

物流/供应链/计算机/数学/统计/管理学等相关专业

5

采购管培生(商品方向)

4

深圳

计算机/数据分析/统计/财务/市场营销/供应链

6

采购管培生(非商品方向)

1

深圳

计算机/物流/材料/工程等专业

7

纪检管培生

2

深圳

法学/新闻学/汉语言/哲学/经济学

8

财务管培生

9

深圳

税务/会计/财务管理/金融等相关专业

9

环境健康安全管培生

1

深圳

安全科学与工程等专业

10

审计管培生

4

深圳

审计/会计/法律/经济管理类等关专业

11

工程管培生

1

深圳

工程类专业等关专业

12

设备管理管培生

1

深圳

机电一体化等关专业

13

选址规划管培生

1

深圳

金融/经济/统计市场等关专业

14

党建管培生

1

深圳

马克思主义理论/政治学与行政学/党史历史/思想政治教育/中文/公共管理/法学/新闻等专业

15

办公室管培生(办公会事务/文控方向)

2

深圳

汉语言文学专业/政史哲学

16

办公室管培生(档案方向)

1

深圳

档案学/图书管理学/情报学

17

人力资源管培生

1

深圳

人力资源管理及相关专业

 

信息化公司校招岗位

序号

招聘职位

招聘人数

工作地点

专业

1

产品管培生(产品经理方向)

4

深圳

计算机/软件工程/企业管理/工商管理/市场营销/财务管理/供应链/物流管理等相关专业

2

产品管培生(UI方向)

1

深圳

UI设计/视觉传达/广告学/平面设计/工业设计等相关专业

3

研发管培生(后台开发方向)

5

深圳

计算机/软件工程/企业管理/工商管理/市场营销/财务管理/供应链/物流管理等相关专业

4

研发管培生(测试方向)

1

深圳

电子信息工程/电子科学与技术/信息工程/自动化/计算机科学与技术/软件工程/电子与计算机工程

5

大数据管培生(算法方向)

2

深圳

人工智能/计算数学/应用数学/统计学/计算机等相关专业

6

大数据管培生(开发方向)

2

深圳

计算数学/应用数学/统计学/概率论与数理统计/运筹学与控制论/数据科学与大数据技术等相关专业

7

数据库管培生

1

深圳

电子信息工程/电子科学与技术/信息工程/自动化/计算机科学与技术/软件工程/电子与计算机工程等相关专业

8

办公室管培生(市场方向)

1

深圳

市场营销/工商管理/计算机等相关专业

 

二、招聘对象

2023届应届毕业生、2022届未就业毕业生、2022年7月-2023年6月毕业的海外留学生。

三、招聘标准

突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力;

认同华润文化、万家文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。

、薪酬福利

有竞争力的薪酬和年度绩效奖金

五险一金和带薪休假

住宿支持、年度体检、节目福利、工会活动等。

提供落户、档案、党团关系接收支持

五、培养体系

3年培养周期,通过集训、在岗实践、岗位任职、轮岗历练等培养方式,帮助MT从基层业务历练开始,逐步成长为懂零售、懂专业、懂管理、懂创新的年轻干部。

统一报到,参加由华润集团组织的未来之星训练营,通过进岗实践、党性教育、集中学习等系列培训及活动,帮助新员工融入华润,完成职业人、华润人的转换,明确个人发展方向。

享受管理培训生专属发展通道,并指定专业导师、教练进行培养;3年内快成长成为职能/业务骨干或门店总经理。

六、招聘流程

招聘流程

网申→测评→宣讲→笔试(部分岗位)→面试→offer→签约

网申地址:http://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

请同学们及时关注、统一在网申系统上投递简历,并按要求完成测评。

七、联系方式

人:张萌萌

联系电话:0755-22275315

   箱:hrzp@crv.com.cn

公司官网:http://www.crv.com.cn

总部地址:广东省深圳市罗湖区黄贝路动漫大厦16-21层。

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