| 广州民营科技园博士招聘需求表 | |||||||||||||
| 序号 | 用人单位 | 企业简介 | 简历投递邮箱 | ||||||||||
| 岗位简介 | 职责 | 薪酬水平（年薪/万元） | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 研究领域 | 工作经历 | 其他 | ||||
| 1 | 广州维高集团有限公司 | 广州维高集团有限公司创立于1988年，是一家研发、制造车用精密电装部品的国家高新技术企业，国家级专精特新小巨人企业，省、市企业技术中心，省专精特新企业，省工程技术研究中心。1994年从天河猎德迁至白云区神山镇，工厂占地142亩，扎根白云近30年。 公司主要产品: 车用仪表、传感系统、镜像系统、灯具总成、车联网系统 等车用电装部品。主要客户有: 广汽丰田、广汽本田、东风本田、东风日产、小鹏、理想、蔚来、广汽埃安、北京汽车、五羊本田、雅马哈、春风动力 等国际、国内知名整车品牌企业。 | 智能内饰表面研究 主任工程师 | 1、熟悉INS/IML、TOM、真空吸附等工艺过程，包括高亮、大纹、科技纹、触感效果木纹、仿皮革纹理等 2、熟悉OCA、OCR、UV胶等透明光学胶的涂布工艺流程以及相关原料特性 3、熟练使用CATIA/UG/AUTOCAD等设计软件，熟悉相关尺寸公差以及尺寸链的计算 4、了解强度、散热、震动、光学等模拟分析 5、了解模流分析以及摸具DFEMA检讨 | 1）50-80W/年，具体面议 2）提供可租住单人公寓或者货币化补贴 3）提供货币化通勤补贴 4）年度旅游、年度体检 5）成熟职业通道：主任-高工-总工 | 研究生 | 博士 | 材料及光电子控制技术等 | 高级工程师 | 智能内饰表面研究 | 有相关研究经历优先 | 无 | 1169494406@qq.com |
| 2 | 广州维高集团有限公司 | 智能像素灯具研究 主任工程师 | 1、对汽车照明智能控制方面有一定程度的研究 2、对光源技术，电气技术，微电子技术，检测技术，微机技术，自控技术，传感技术，通信技术有着不同程度的掌握与了解 | 灯具应用及电子控制等 | 智能像素灯具研究、光学成像研究 | ||||||||
| 3 | 广州维高集团有限公司 | 系统架构 主任工程师 | 1、熟练使用c，C++语言，熟悉LINUX驱动开发，熟悉MCU睡眠与唤醒机制 2、熟识直接或间接网管 理要求如(OSEK)，了解AUTOSAR；熟识CAN网络错误处理机制 3、熟悉LIN通信主从机通信机制 4、熟识车用EMC试验要求及整改经验 5、熟悉代码管理与软件集成 6、熟识常用UML建模工具 7、熟识RTO如UCOS实时操作系统，熟识QNX 等车用操作系统 | 计算机、通信工程、电子信息技术相关专业 | 车载电子仪表架构研究 | ||||||||
| 4 | 云宏信息科技股份有限公司 | 云宏信息科技股份有限公司成立2010年，是国内知名的云科技服务商，国家级专精特新“小巨人”企业，建有广州市博士后创新实践基地。专注云计算底层关键技术自主研发十余年，以稳健的IT基础架构软件能力，打造信息化发展的坚实“地基”，助力金融、党政、国防军工及企业用户数字化转型，推动国家信息技术应用创新发展。 | 高级研究员 | 负责云计算（包括云原生、分布式存储、虚拟化、云平台等）、大数据等关键技术的研究及攻关。 | 100-150万 | 研究生 | 博士 | 计算机科学与技术 | 高级 | 分布式存储系统、操作系统与虚拟化技术、云计算与大数据技术、大数据算法与分析技术、云安全与数据隐私保护等相关研究方向 | 在企业内担任高管职务（部门经理级及以上）或在学校单位副教授及以上职务（3年以上）或掌握“卡脖子”关键核心技术等技术型高端人才 | 1.有主流核心期刊相关领域论文发表者优先； 2.有自主知识产权发明者优先。 | |
| 5 | 云宏信息科技股份有限公司 | 研究员 | 负责云计算（包括云原生、分布式存储、虚拟化、云平台等）、大数据等关键技术的研究与开发。 | 80-100万 | 研究生 | 博士 | 计算机科学与技术 | 中级（含）以上 | 分布式存储系统、操作系统与虚拟化技术、云计算与大数据技术、大数据算法与分析技术、云安全与数据隐私保护等相关研究方向。 | 2年以上工作经验优先 | 1.有主流核心期刊相关领域论文发表者优先； 2.有自主知识产权发明者优先；（海外博士、国内博士均可）。 | ||
| 6 | 呈和科技股份有限公司 | 呈和科技股份有限公司成立于2002年，白云区首家科创板上市企业，是一家生产制造环保、安全、高性能特种高分子材料助剂的高新技术企业、经工信部认定的国家级专精特新“小巨人”企业、广东省制造业“单项冠军”建有博士后科研工作站、广州市博士后创新实践基地，同时也是首家通过 FDA食品接触物质认证的国内企业。 | 特别研究助理 | 1、从事有机/无机功能助剂材料合成方面的研究与开发，参与或牵头参与相关科研项目的申请与执行； 2、参与科研成果的产业化转化工作； 3、在国内外期刊发表高水平学术论文； 4、申请专利； 5、与研发相关的其他工作。 | 1、提供具有一定的竞争力的年薪（35万/年起），对于优秀博士后的年薪采取一事一议； 2、按国家有关规定提供各类保险等待遇；包括五险一金+住房补贴+科研奖励绩效，提供专项科研经费支持。 | 研究生 | 博士 | 化学、化学工程、工业催化、材料工程等相关专业 | / | 新型功能助剂的研发 | / | / | |
| 7 | 广东云韬氢能科技有限公司 | 广东云韬氢能科技有限公司，成立于2022年，是由深圳市雄韬电源科技有限公司、广东德氢氢能科技有限责任公司、广州白云产业投资集团有限公司及广东云聚氢能科技合伙企业（有限合伙）员工持股平台等联合发起，各发起人在不同的产业领域拥有差异化的经营能力和市场、品牌优势，更具有扎实的投资和业务能力。云韬氢能专注于燃料电池双极板、电堆和发动机系统的研发、生产制造、销售及相关工程服务，通过中游集成环节打通氢能和燃料电池全产业链条。 | 仿真高级工程师 | 1、负责电堆仿真工作，仿真内容包括流场、温度场和电池电化学反应过程等； 2、根据电堆及其零部件的仿真分析结果，包括极板、端板力学分析，整堆振动冲击仿真，提出改善电堆设计方案； 3、设计实验对仿真结果进行验证，完善仿真模型； 4、建立并维护电堆仿真的工作规范与标准； 5、项目组安排的其它研发任务。 | 24-48万 | 研究生 | 博士 | 能源与动力 | / | 流体力学相关、结构力学 | 1、博士学历，流体力学相关、结构力学等相关专业； 2、熟悉主流的模拟仿真软件和方法，有燃料电池仿真经验优先； 3、有流体CFD分析工作经验，精通一种以上CFD分析软件，并能提供成功的CFD仿真案例； 4、有燃料电池电堆相关研究项目经历； 5、有钻研精神，较强的学习能力和主动性，能独立规划工作。 | / | |
| 8 | 广东云韬氢能科技有限公司 | 电堆开发工程师 | 1、燃料电池电堆双极板、端板结构设计，材料选型； 2、燃料电池电堆结构设计，材料选型、设计文档编写以及相关设计计算； 3、燃料电池电堆装配工艺设计开发； 4、燃料电池电堆开发相关工装及非标件设计； 5、配合其它同事完成领导交付的相关工作。 | 24-48万 | 研究生 | 博士 | 材料与化工 | / | 结构、机械设计 | 1、结构、机械设计等专业，有结构开发设计经验，其中有燃料电池开发经验者优先； 2、熟练使用CAD绘图软件和CATIA等三维设计软件； 3、有结构优化和仿真经验者优先； 4、工作积极，善于团队合作，能够独立思考。 | / | ||
| 9 | 广联达科技股份有限公司 | 广联达“博士生计划”为集团高级人才项目，以科技改变建筑行业为初衷，助力公司核心技术突破、革新，业务模式不断升级，邀请国内外顶尖院校有理想、专业功底深厚的优秀博士毕业生加入。在技术领域、业务领域通过定向岗位历练、轮岗、参与重要课题项目和国内外行业交流等一系列发展举措，成长为复合型领军人才，推动行业变革。 | 几何算法工程师 / 三维图形算法工程师 / NLP算法工程师 / AI算法工程师 / 产品需求工程师 | 广联达“博士生计划”为集团高级人才项目，以科技改变建筑行业为初衷，助力公司核心技术突破、革新，业务模式不断升级，邀请国内外顶尖院校有理想、专业功底深厚的优秀博士毕业生加入。在技术领域、业务领域通过定向岗位历练、轮岗、参与重要课题项目和国内外行业交流等一系列发展举措，成长为复合型领军人才，推动行业变革。 发展方向：管理者、技术骨干、业务专家等 | 40-60万 | 研究生 | 博士 | 包括但不限于土木类、工程管理类、计算机、数学、机械类，涉及数字信息化相关领域的交叉专业。 | / | 包括但不限于土木类、工程管理类、计算机、数学、机械类，涉及数字信息化相关领域的交叉专业。 | / | / | |