一、公司简介
集团定位：大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是OPPO在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模多达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。
二、事业版图
· 意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥、四川、重庆、贵州OPPO品牌总代理。
三、公司理念
1、愿景：通过提供可信赖的品牌销售服务，成为健康长久的企业。
2、核心价值观：本分、结果导向、奋斗、追求卓越、客户导向。
3、人才理念：
·认可持续的优秀业绩，及符合组织要求的行为，作为管理与奖惩的基础；
·一线发展干部，干部发展干部；
·用求贤若渴的态度去发现人才，对待人才。
四、工作内容
区域轮岗阶段
·销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理
·团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造
·经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案
·零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等
五、管培生培养计划
【清晰的培养规划】（符合721原则）
·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握
·20%的带教：优秀导师全生命周期带教
·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模
·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）
【全球化的培养平台】：提供管培生海外发展机会（国内培养1年半后），一起开拓海外市场
【投递方式】：
邮箱投递：oppoDCDXZ@scoppo.cn
网申投递：https://daxinoppo.zhiye.com/camps
六、薪资待遇
综合月薪 8k-9k （其中无责底薪6-8k） 年终红包 优秀者可面议
七、任职要求
1、热爱销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道
2、22-26岁，熟悉品牌，认同品牌文化；
3、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；
4、四川范围内服从公司分配。