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斯堪尼亚亚洲研发 青年工程师项目春季招聘

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招聘时间与地点

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 47 20 27

斯堪尼亚是世界领先的交通运输解决方案提供商,我们致力于与客户和合作伙伴一起携手,引领向可持续交通系统的转变。2021年我们在全球共向客户交付85,930辆卡车,4,436辆客车,11,786台工业、船用动力系统。全年净销售额1461.46亿瑞典克朗,其中服务业务占比超过20%。 

斯堪尼亚成立于1891年,业务遍及100多个国家和地区,研发中心位于瑞典,在巴西和印度设有分支机构。生产部门集中在欧洲、拉美和亚洲,同时在非洲、亚洲和欧亚大陆也有区域生产中心。斯堪尼亚为TRATONSE的成员企业之一。 

2004年,斯堪尼亚在中国设立代表处,2007年斯堪尼亚销售(中国)有限公司成立。2010年,基于对中国市场的信心和植根中国长期发展的策略,斯堪尼亚集团在北京成立了中国战略中心。2016年,斯堪尼亚中国将总部职能转移至上海。2018年,凝结十年研发心血、200亿瑞典克朗投资的全新一代斯堪尼亚在中国上市。 

2020年,由斯堪尼亚100%控股的生产制造基地在江苏如皋举行揭牌仪式;2022年,斯堪尼亚如皋制造基地举行奠基仪式;该基地计划于2025年投产,这是斯堪尼亚在欧洲和南美外的全球第三个生产基地. 

 

 

 

职位 

初级研发工程师(软件/电子/设计类 

 

我们希望招募能够帮助我们针对中国市场开发产品的工程师。作为斯堪尼亚亚洲研发团队的一员,您将与设计工程师、采购和生产部门的同事一同工作。斯堪尼亚平台作为车辆电气系统的起点,我们需要通过电气系统达到具有挑战性的产品成本目标,确保我们满足中国市场对信息娱乐和连通性解决方案的高预期,取得中国市场的成功。团队将确定和开发新的行动计划,满足中国在成本、质量和法律方面的特殊要求。另一项主要职责是将现有的解决方案本土化,实现供应商由欧洲向中国转移。作为软件人才项目初级工程师,您将被赋予连接纽带的角色,为品牌开发和工业化解决方案发挥关键作用。 

  

职位描述 

•设计和/或明确解决方案/实施的技术要求,确保满足我们的客户、生产和售后市场的需求。 

•规划所负责设计领域的开发和验证。 

•在职责范围内,分析供应商的解决方案,对标竞争对手的产品。 

•与设计相关的跨职能部门(采购、生产、物流和服务)密切沟通。 

•需要设计工程师和开发人员密切协作实现快速开发,能够从斯堪尼亚在欧洲现有的解决方案中获取巧妙的设计,为中国客户带来有吸引力的新外观和新功能。 

  

  

职位要求 

•本科或研究生,学术研究专业 

•软件/计算机科学/通信/电子电气/自动化/用户体验设计/工业设计/网络安全/机械电子/光学/车辆工程相关专业 

•口语和书面表达熟练 

•对技术有浓厚的兴趣,关注最新发展趋势,有兴趣了解并运用于我们的产品开发。 

•注重协作,有高效的沟通技巧,了解相关技术领域。 

•能够合理、周密地规划工作,清晰地整理技术要求文档,根据需求开发合适的产品。 

•能够主动、快速、高效地解决问题,交付成果。 

有勇气、责任心,有能力发展和维持各级人脉关系 

 

 

初级研发工程师(车辆开发类 

我们希望招募能够帮助我们针对中国市场开发产品的工程师。作为斯堪尼亚亚洲研发团队的一员,您将与设计工程师、采购和生产部门的同事一同工作。团队将确定和开发新的行动计划,满足中国在成本、质量和法律方面的特殊要求。另一项主要职责是将现有的零部件本土化,实现供应商由欧洲向中国转移。作为工程人才项目初级工程师,您将被赋予连接纽带的角色,为品牌开发和零部件工业化发挥关键作用。 

  

  

职位描述 

•设计和/或明确零部件的技术要求,确保满足我们的客户、生产和售后市场的需求。 

•规划所负责设计领域的开发和验证。 

•在职责范围内,分析供应商的解决方案,对标竞争对手的产品。 

与设计相关的跨职能部门(采购、生产、物流和服务)密切沟通 

 

职位要求 

•本科或研究生,学术研究专业 

•材料科学/工程或热能/动力工程/机械/车辆工程/电子电气相关专业 

•口语和书面表达熟练 

•对技术有浓厚的兴趣,关注最新发展趋势,有兴趣了解并运用于我们的产品开发。 

•注重协作,有高效的沟通技巧,了解相关技术领域。 

•能够合理、周密地规划工作,清晰地整理技术要求文档,根据需求开发合适的产品。 

•能够主动、快速、高效地解决问题,交付成果。 

•有勇气、责任心,有能力发展和维持各级人脉关系。