公司介绍
博乐科技是一家专注于出海休闲游戏研发、发行和运营的手游公司，致力于做全球最以玩家为中心的游戏企业。博乐成立在中国，以海外玩家为目标人群，在短短几年内已经拥有过千万来自世界各地的玩家并且有 2 款游戏持续位于美国畅销排行榜 TOP50，多国畅销榜持续前 10 名，超越了许多欧美本土公司。我们汇聚了业内最专业的市场团队，一流的游戏产品、运营和技术人才。博乐的核心团队中，既有资深的游戏研发精英也有刚毕业便快速成长并独当一面的人才。
博乐诚挚邀请渴望学习、渴望成长、渴望做玩家喜欢的游戏的你加入我们，一起做全球更精品的游戏！
简历投递邮箱：
mahongyu@bolegames.com;
zhaowanxin@bolegames.com
| 招聘岗位 |
| 一、海外广告优化师（需求人数15人） 岗位职责： 1、负责游戏的海外Facebook推广工作； 2、负责各推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对数据进行分析，及时调控 任职要求： 1、熟悉Google，Facebook等海外推广渠道； 2、思路清晰，思维活跃，乐于接受新挑战。 |
| 二、UI设计师（需求人数10人） 岗位职责： 1、游戏界面设计和排版；游戏的icon, logo, 游戏宣传图等设计； 2、根据产品定位和需求，负责产品整体视觉设计与优化； 任职要求： 1、精通Photoshop等绘图软件，能够独立完成游戏各类元素制作； 2、对色彩及质感有极强的掌控能力。对画面构图及文字排版有很强的修养 |
| 三、游戏后端工程师（需求人数10人） 岗位职责： 1.游戏服务器代码开发、部署及维护； 2.数据库及服务器代码优化； 任职要求： 1.熟悉Python、C、Java、C++中至少一种编程语言； 2.良好的编码风格，有优秀的团队合作和沟通协作能力，积极上进 。 |
| 四、游戏前端工程师（需求15人） 岗位职责： 1.使用cocos2d-x开发基于Android/iOS平台的手机游戏； 2.负责手机端功能模块开发，平台移植，分辨率适配等； 职位要求： 1.Python、Lua、Java、C++中至少一种编程语言； 2.有良好的沟通协作态度和学习能力； |
| 五、视频设计师（需求15人） 岗位职责： 1、负责手游产品在Facebook，Google等平台的视频广告的创意设计和制作。（主要针对海外欧美地区用户） 2、跟市场团队密切沟通、配合，通过数据反馈、用户行为分析等，优化广告创意。 任职要求： 1、影视动画或视觉传达等相关专业。 2、熟练使用AE、Pr、Ps等后期制作软件。 3、具有较强的创意思维，快速的学习能力，良好的沟通能力。 |
| 六、特效设计师（需求人数10人） 岗位职责： 1、完成不同风格的游戏动画特效制作。 2、与团队配合，参与设计体验。 任职资格： 1、能熟练运用AE、PS、spine、会简单的max 有一定建模能力，对Cocos2D引擎有深入了解。 2、有良好的节奏感，熟悉运动规律。 |
| 七、原画设计师（需求人数15人） 岗位职责： 1．根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画； 2．制作与游戏风格相符的角色、场景等等相关工作； 任职要求： 1、有较强的设计能力和CG绘画功底，作品精度达标风格偏写实。 2.、能够独立完成主题绘制，活动地图的绘制，辅助UI设计中的原画绘制。 |
| 八、执行策划（需求人数10人） 岗位职责： 1、研究竞品游戏系统功能、主题、玩法设计； 2、与相关岗位同事对接，协助沟通及理解。 任职资格： 1、热爱游戏，思路清晰，逻辑能力强，具有良好的沟通和团队协作能力，学习能力强， 2、对游戏玩家心理和游戏体验有深入研究者优先；英语听说读写流利。 |
| 九、数值策划（需求人数5人） 岗位职责： 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建，从数值角度进行内容实现和优化更新； 2、负责各个系统相关的数值模拟和实践，并进行数值结构创建、配置、测试和调整保证游戏数值体系的合理性和可扩展性； 3、负责配合其他策划同时完成数值相关设计工作。 任职资格： 1、数学、逻辑优秀，有丰富的游戏经验且了解用户心理； 2、较强的独立思考能力、表达沟通能力；对数值敏感，喜欢分析研究数值平衡； |
| 十、平面设计师 岗位职责： 1、负责游戏icon、游戏宣传图设计及图标等设计； 2、具备很好的手绘能力和色彩感觉，能完成部分手绘图片。 任职要求： 1、熟练运用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件； 2、优秀的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和UI设计创意能力，良好地把握色彩搭配； |
| 十一、游戏运营 岗位职责： 1、建立及维护海外发行游戏Facebook社区； 2、及时了解玩家动态，分析用户特征； 3、定期设计，发布及收集用户调研，了解用户需求； 4、及时回复玩家发布的信息，发现可能存在的问题及优化并记录。 任职要求： 1、优秀的英文文案写作能力。 2、学习能力强，优秀的沟通能力，能够推动工作高效执行。 |
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