中国科学院理化技术研究所2020年

面向海内外高薪诚聘博士后研究人员（特别研究助理）

一、     所况简介

中国科学院理化技术研究所（以下简称 理化所）组建于1999年，是以原中国科学院感光化学研究所、低温技术实验中心为主体，联合北京人工晶体研究发展中心和化学研究所的相关部分整合而成。

理化所是以物理、化学和工程技术为学科背景，以高科技创新和成果转移转化研究为职责使命的研究机构。主要研究领域为光化学转换与功能材料、低温科学与工程、功能晶体与激光技术、仿生智能界面材料、特种功能材料与生物医用技术。全所现有1个国家级工程研究中心，1个国家级重点实验室，6个中科院重点实验室，2个北京市重点实验室，若干研究中心和研究组。

未来，理化所将大力推进“1+2+3”发展目标，即打造1条完整创新链，建立2支特色团队，提升3个创新能力。在功能晶体与激光技术领域，形成集系统集成为牵引、激光器件为核心、关键材料为基础于一体的完整创新研发链条，抢占若干战略制高点。在低温科学（工程）与技术领域，形成一支集研究开发、集成制造、工程应用于一体的技术工程团队，成为全面支撑国家相关领域的战略支撑平台；在光化学/功能材料与技术领域，形成一支集关键材料制备、核心装备制造、产业化技术攻关于一体的应用研发团队，为我国战略性新兴产业持续提供技术支撑。

全所现有在职职工512人，其中研究员及正高级工程技术人员93人、副研究员及高级工程技术人员161人，包括：中国科学院院士4人、中国工程院院士1人、发展中国家科学院院士1人和国家杰出青年科学基金获得者11人。

近年来，理化所取得了一系列重大的科研成果：荣获国家科学技术进步奖二等奖——维生素D3生产新工艺；国家自然科学奖二等奖——超分子体系中的光诱导电子转移、能量传递和化学转换；国家技术发明二等奖-KBBF族晶体深紫外非线性光学特性的发现、晶体生长与激光应用；国家技术发明奖二等奖——深冷混合工质节流制冷技术及其应用。

根据理化所科研布局与发展规划需要，现面向海内外高薪诚聘博士后研究人员（特别研究助理），诚邀有志青年加盟。

二、     基本要求

1.   具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，特殊情况可适当放宽至38周岁（非博士后类特别研究助理）。

2.   具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。

三、     招聘类别

1.   招聘专业：光学、无机化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料学、工程热物理、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程等

2.   招聘研究单元简介：http://www.ipc.cas.cn/jgsz/jbyjdy/

3.   合作导师简介：http://www.ipc.cas.cn/rcdw/yjy/

四、     相关待遇

1.   薪酬标准

1)   基本薪酬（税前）：参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行，博士后群体平均薪酬可达28万元。

2)   其他支持:

a)   国家博新计划：20万/年

b)   国际博士后交流计划引进项目：20万/年

c)   中科院国际博士后项目：25万/年

上述支持可同时获得。

2.   住房保障：另享 3000元/月住房补贴，以解决住宿问题。

3.   福利待遇：缴纳国家规定的各类保险、公积金及年金，享有带薪休假、体检等福利待遇。

4.   职称评定：在站期间可参加职务晋升、岗位聘任。

5.   科研项目：推荐申报“中国科学院特别研究助理项目”等各类项目、人才计划。

6.   未来发展

出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

a)   纳入事业编制，解决个人及子女北京户口问题，协助解决子女入学问题，优秀者可直接聘至项目副高级；

b)   合同结束后，符合条件者可申请中科院和理化所相关人才引进计划；

c)   理化所设立青年人才培育基金，支持优秀青年人员参加国际会议交流、开展国际合作研究；

d)   在岗位聘用及岗位分级聘用评议时，优先倾向优秀科研青年人才；

（以上内容最终解释权归理化所，欢迎咨询）

五、     应聘流程

请将个人简历和相关证明材料发送至联系邮箱renjiaochu@mail.ipc.ac.cn，邮件主题为“博士后应聘”，本启事长期有效。