招聘日历

广东奥马冰箱有限公司

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 35 不限 不限
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 机械工程 其他专业技术人员 1
本科专业 自动化 其他专业技术人员 1
本科专业 自动化类 其他专业技术人员 1
本科专业 电子信息类 其他专业技术人员 1
本科专业 电气工程及其自动化 其他专业技术人员 1
本科专业 电气类 其他专业技术人员 1
本科专业 能源与动力工程 其他专业技术人员 1
本科专业 能源动力类 其他专业技术人员 1
本科专业 测控技术与仪器 其他专业技术人员 1
本科专业 机电技术教育 其他专业技术人员 1
本科专业 机械工艺技术 其他专业技术人员 1
本科专业 过程装备与控制工程 其他专业技术人员 1
本科专业 车辆工程 其他专业技术人员 1
本科专业 机械电子工程 其他专业技术人员 1
本科专业 材料成型及控制工程 其他专业技术人员 1
本科专业 机械设计制造及其自动化 其他专业技术人员 1
本科专业 外国语言文学类 经济业务人员 1
本科专业 机械类 其他专业技术人员 1
研究生专业 外国语言学及应用语言学 经济业务人员 1
研究生专业 欧洲语言文学 经济业务人员 1
本科专业 朝鲜语 经济业务人员 1
研究生专业 西班牙语语言文学 经济业务人员 1
本科专业 西班牙语 经济业务人员 1
研究生专业 日语语言文学 经济业务人员 1
本科专业 法语 经济业务人员 1
研究生专业 德语语言文学 经济业务人员 1
本科专业 德语 经济业务人员 1
研究生专业 法语语言文学 经济业务人员 1
本科专业 英语 经济业务人员 1
研究生专业 英语语言文学 经济业务人员 1
研究生专业 外国语言文学 经济业务人员 1

广东奥马冰箱有限公司2020届校园招聘





 



 关于奥马

l  冰箱出口冠军

广东奥马冰箱有限公司成立于2002年,坐落于广东省中山市,以专业生产和制造家用电冰箱起家,是出口销量排名第一、国内行业产销规模排名第四的家电制造企业。

2019年,中国冰箱出口十强企业中,自2009年起连续11年位居出口量第一,全年总出口量领先第二名近90万台。

2019年,奥马冰箱出口超过800万台,占领五分之一的市场份额,自2008年连续12年出口欧洲第一。奥马在英国、法国、意大利、德国、波兰等国家均稳占冰箱出口首位,在全球一百多个国家和地区均有销售。欧洲每5户家庭就有1户使用奥马冰箱。

l   制冷行业专家

2018年,中国冰箱冷柜产销十强企业中,奥马以稳定的增长位居产销四强,总销量达860万台,成为销量超过700万台的四大企业之一。产销五强占60%的市场容量。2018年预计总销量达900万台。

丰富而优质的产品线,是支撑奥马成为连续10年出口冠军的引擎。从容量上看,奥马拥有46升的小容量冰箱到520升的超大容量对开门冰箱超过12个类别140款产品,以满足不同区域、不同客户对于家用电冰箱的不同需求。奥马以双回路技术、双动力技术以及氦质谱检漏技术为产品提供绿色节能、高效制冷、高品质的保证。六大制造工厂和一个配件工厂,以及所配套的进口大型自动机器、生产线,为奥马1000万台年产能提供了有利保障。

l   独特行业定位

Ÿ   2009-2019年中国冰箱连续11年出口总量冠军

Ÿ   2008-2019年冰箱连续12年出口欧盟总量冠军

Ÿ   2018年中国冰箱冷柜行业产销四强

Ÿ   全球最大的冰箱ODM供应商

Ÿ   全球累计销量超过6000万台

招聘岗位

广东奥马冰箱有限公司现面向2020届应届毕业生,诚聘以下岗位:

招聘岗位

招聘人数

需求专业

培养方向

研发类

15

热能与动力工程、制冷与低温技术、机械设计及制造、模具、电气自动化、车辆工程、包装工程、自动控制等相关专业

研发工程师

海外销售类

10

①英语、韩语、日语、西班牙语等外语相关专业;

②英语CET-6或TEM-4及以上,具较好口语书面表达能力;

高级销售经理

 

国内销售类

10

专业不限

区域经理

 

优厚福利

1)    完善培训机制:

Ø  提供为期1个月的管培生培训,助你快速实现从学生到职场人的转变;

Ø  实行责任导师制,导师一对一指导,完善的职业培训发展机制,丰富的内部资源,助你在职业道路的第一站顺利起航。

2)    广阔晋升空间:

Ø  技术通道:

1、管培生培训——岗位实习——研发/工艺助理工程师——工程师——高级工程师——专家;

2、管培生培训——岗位实习——研发/工艺助理工程师——工程师——高级工程师——副/部长——副/总监;

Ø  管理通道:

1、管培生培训——岗位实习——助理——专员——主管、科长——副/部(厂)长——部长/厂长——副总监——总监——总裁。

Ø  营销人员:

1、管培生培训——岗位实习——销售代表——客户经理——区域经理——高级销售经理 ——副/部长——副/总监。

3)    优秀员工奖励:

员工于入职一年后,可参加优秀员工评选活动,参与科技奖、营销增长奖、管理创新奖等评选,争取丰厚奖励。

4)  年度调薪:每年至少一次以上调薪机会。

5)    免费住宿:对于新入职员工,公司可提供免费住宿。

6)    五险一金:按国家政策为员工购买社保、住房公积金。

7)    双休制度:灵活实行五天八小时工作制。

8)    特别假期:除法定假期外,给予员工八月带薪假期、春节大假等。

9)    伙食补贴:给予员工午餐和晚餐补贴。

10) 精彩活动:不定期举行春晚、年会、羽毛球比赛、篮球比赛、舞蹈大赛、兴趣俱乐部等文体活动。

11) 便利设施:员工生活区设有银行、超市、图书室、网吧、电影院、健身室、各类运动场地等便利生活设施。

12) 商业保险:公司出资为每位员工购买“新冠肺炎+意外保险”双重保险。

 

面试流程

第一步:线上投递简历

第二步:简历筛选

第三步:线上视频初面

第四步:测评

第五步:线上视频复试          

第六步:录用签约

简历提交二维码:

二维码.jpg

 

联系方式:

联系人:廖小姐

联系电话: 0760-23128956   15778263032

简历投递邮箱:liping.liao@homa.cn

公司地址:广东省中山市南头镇东福北路54号            


相关下载