一、企业简介
中建四局安装工程有限公司是中建四局全资子公司，是世界500强中国建筑集团有限公司三级子企业，总部位于广州，拥有贵州分公司、广州分公司、深圳分公司、厦门分公司、四川分公司和预制装配化事业部、海外事业部、成套设备制作厂八家分支机构。公司成立于1958年，具有建筑、机电、市政公用、石油化工工程总承包资质，具有钢结构、消防设施、城市及道路照明、环保、公路交通、特种（锅炉、电梯、起重机械、压力管道）等工程专业承包资质。我们的市场遍布海内外，主要经营区域为粤港澳大湾区、泛长三角、京津冀、西南、东南、中南等省市，以及马来西亚、柬埔寨、印尼等海外国家。
二、企业经营业务范围
主营业务为：机电安装、基础设施、生态环保、污水处理、建筑设计、海外等主业及1个预制装配化生产辅业。
机电安装：业务涵盖工业设备安装、非标设备制造、电气成套设备制造、给排水、电气、通风与空调、消防、弱电智能化、钢结构、石油化工装置、特种设备、电力等领域。
海外市场：公司紧跟中建四局的整体部署，参与海外项目建设，海外业务拓展取得重大突破，先后在柬埔寨首都金边、印尼美加达、马来西亚首都吉隆坡等东南亚国家城市承接多个标志性工程，海外市场成为公司又一核心市场。
转型升级：公司参与实施地铁、机场建设、城市管廊、公路交通工程等多领域基础设施业务。同时，加大对临建标准化、预制装配化生产投入及优化升级，实力打造中建四局临建品牌，推进临建标准化，工地工厂化，打造“绿色中建”。公司产业结构调整，专业化转型升级成绩显著。
三、招聘需求及宣讲院校
工程技术类：给排水、建筑环境与设备、电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化、土木工程、钢结构、工程力学、环境工程、市政工程、测绘工程、交通工程、道路工程、地铁及轨道工程、城市地下空间工程、城轨交通电气化、道路桥梁与渡河工程、安全工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、计算机、热能与动力工程等相关专业；
职能管理类：法学、会计学、财务管理、市场营销、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等相关专业。
四、应聘条件
要求 | 内容 |
基本条件 | 身心健康、能吃苦耐劳、谈吐文明、性格开朗自信、形象气质佳、能适应岗位工作、认同公司企业文化 |
学历 | 全日制统招本科及以上学历应届毕业生 |
外语水平 | 本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平 |
优先条件 | 同等条件下，中共党员、预备党员、主要学生干部优先、文体艺特长优先、建筑企业实习经历丰富者优先 |
五、薪酬福利
构成 | 明细 |
工资 | 工资体系：岗级工资+职级工资。见习期满后定岗定级 |
奖金 | 季度绩效奖+年终绩效奖+专项奖励+创效奖+特别贡献奖 |
福利 | 基本五险+住房公积金+企业年金+过节慰问+生日慰问+带薪休假+在职培训+职工免费体检+其他福利等 |
津贴 | 住房补贴/施工津贴+地区补贴+年功补贴+交通补贴+通讯补贴+餐补+执业津贴+防寒津贴+防暑津贴+其他津贴等 |
六、新员工培养及晋升通道
公司高度重视校招新员工培养，分入职培训、见习期培养、转正后培养三个主要阶段，全方位对新员工进行培养。
新员工培养方案
培养阶段 | 时长 | 培养方式 | 考核方式 |
入职培训 | 半个月 | 集训 | 培训成果展示 |
见习期培养（“246”培养） | 2个月 | 项目班组跟班见习 | 分阶段考核，笔试考核是实操考核相结合，优秀员工提前转正，比例为20%左右 |
4个月 | 项目管理岗位见习 | ||
6个月 | 定岗见习、“师带徒”培养 | 见习期满一年进行转正考核 | |
转正后培养 | 6个月 | “师带徒”培养 | “师带徒”满一年考核 |
晋升通道（双晋升发展通道）
晋升序列 | 发展方向 | |
岗级发展通道 | 公司机关岗级通道 | 业务助理→业务主办→业务经理→高级经理→部门经理助理→部门副经理→部门经理→总经理助理→副总经理→总经理 |
项目部岗级通道 | 业务助理→业务主办→业务主管→项目部门经理→项目经理助理→项目副经理→项目经理 | |
职级发展通道 | 行政管理序列 | M1→M2→…→M19→M20（行政管理岗位） |
专业技术序列 | T1（起步层）→T2（成长层）→T3（独立层）→T4（经验层）→T5（带队层） | |
七、应聘流程
1.网申流程： 参加中国建筑高校毕业生接收考试及投递简历→筛选简历→通知面试→结果反馈→签订就业协议书
2.宣讲会投递简历：参加校园宣讲会→现场投递简历面试→结果反馈→现场签订就业协议书
八、联系方式
联系人：何先生 联系电话：18328432278
邮箱：hey01@cscec.com
公司网址：www.cscec4baz.com
地址：广州市黄埔区神舟路绿地中央广场C2栋7楼