“和终端，耀未来”
中国移动终端公司山东分公司2024秋季校园招聘
一、公司介绍
中国移动通信集团终端有限公司成立于2011年10月，是中国移动通信集团公司第一批成立的专业化子公司，营收规模在中国移动集团内部持续位居前列，是国资委“双百企业”之一，总部设在北京，在全国31个省（自治区、直辖市）设有分公司。
终端公司立足“终端产品提供者、泛全联盟运营者、终端产业引领者”的定位，开展终端关键技术研究，构建产业合作生态，推动终端新技术成熟；聚焦研发、生产、分销、零售、售后等关键环节，为上下游合作伙伴提供全流程供应链服务，为消费者提供高性价比智能硬件产品。
山东分公司于2012年2月注册成立，是终端公司第三批成立的省分公司，2021年，挂牌“山东移动的终端运营中心”。近年来，企业经营业绩持续攀升，多次获评“终端公司先进单位”、“山东省级精神文明单位”，“移动集团企业文化示范单位”等荣誉称号。
二、招聘职位
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 需求专业 |
市场类 | 零售管理 | 1.负责零售、线上线下融合销售业务策略的贯彻落地； 2.负责营销资源等业务资源的协调分配； 3.负责零售厅店管理和互联网渠道运营工作； 4.库存周转管理、新业务管理等。 | 不限 |
产品经理 | 1.负责所辖产品的量收利整体规划、价格体系及营销政策的制定，新品上市方案及全生命周期进销存回管理。 2.掌握产品策略，把握市场动态，回归业务本质，开展科学操盘。 3.常态化开展上下游对接，完成市场调研及市场信息收集。 4.做好工作资料整理与留存工作，作为项目责任人建立完整的贯穿式台账。 | ||
家庭业务运营 | 1.终端项目实施：根据移动需求，开展项目实施。及时进行技术沟通和交流，解答及反馈客户问题。定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题； 2.软件平台项目：牵头完成技术支撑，确保业务商用，并深度参与业务运营，达成公司营收指标； 3.应收账款管理：根据业务流程，及时进行开票回款，并跟进地市回款进度，协同处理问题。 | ||
政企业务运营 | 1.负责政企产品价格政策收集、整理及发布工作，并制定月度规划； 2.完成常规销售数据通报及KPI指标跟进； 3.更新集团客户终端产品库、完成集团客户业务跟进； 4.劳动竞赛及营销方案制定等。 | ||
技术类 | IT管理 | 1.数据分析系统运营：负责建设及优化公司数据分析系统，包括数据采集、预处理、数据存储、数据融合、数据挖掘以及数据可视化； 2.数据分析报表支撑：使用经营分析系统、数据分析软件、数据库等，制作数据分析报表； 3.数据产品应用及推广：开发数据分析模型及产品，组织产品推广等。 | 不限 |
综合类 | 内控稽核 | 1.协助搭建完善公司全面风险管理机制； 2.开展公司风险管理工作，具体包含风险检查、风险整改、风险报告等； 3.开展风险知识培训等； 4.开展公司内控测试、对接外部审计检查； 5.对业务进行风险评估，给出评估建议。 | 不限 |
仓储物流管理 | 1.负责物流关键指标监控与配送管理； 2.负责物流效能测算与分析； 3.负责物流费新项目引入与风险评估； 4.负责库存周转监控与分析； 5.负责超期库存监控与考核； 6.负责仓库6S检查与管理。 |
热招专业：通信类、电子类、数学类、统计学类、计算机类、软件类、自动化类、电子商务类、管理科学类
工作地点：济南
学历要求：本科及以上学历，国内普通高等院校应届毕业生，海外高校毕业生
三、福利保障
广阔的职业发展：
1、大“H”通道，技术序列、管理序列双路径发展
2、横向发展空间，提供跨部门、公司间交流机会
全面的薪酬福利：
1、 固定收入：岗位工资、津贴、补贴
2、 变动收入：绩效奖金、专项激励、年终奖金、业务专项奖励、科技创新奖励
3、 社会保障：七险两金
4、 自主福利：补充医疗、劳保福利、节日福利、健康体检、工会福利、带薪休假、员工食堂、健身房
系统培养体系：
1、 新员工培训——新人入职，成为高潜员工
2、 专业能力类培训——专精业务能力成长，成为绩优员工
3、 团队管理类培训——聚焦领导力提升，成为优秀管理者
丰富的公司活动：
体育节、健步行、生日会、节日活动、社团活动（篮球、足球、乒羽）等。
四、 加入我们
1、校招流程：
简历投递→笔试→面试→体检→发放offer
2、 简历投递链接： http://cmdc.51job.com/campus.html