中国船舶集团有限公司第八研究院
（南京·七二四所）2023届校招简章
中国船舶集团有限公司旗下电子信息与对抗研究院，又称第八研究院（以下简称“八院”），是集团公司深入推进电子行业板块整合，重组旗下扬州第七二三研究所、南京第七二四研究所设立的研究院，是从事电子信息系统等大型装备研制和生产的国防重点科研单位。2018年9月7日集团公司批复同意设立八院，2018年12月18日八院正式成立。总部位于南京。
八院主要从事电子信息装备研制和专业技术创新研究，产品覆盖多个等领域，主要服务于海军、陆军、空军、火箭军、战略支援部队等军兵种。八院坚持协调发展，着力构建5大产业板块，打造3大产业基地，培育1家上市公司，重点围绕智慧电子信息、智能高端装备、新材料与食品包装工程产业，强化创新中心能力建设，推动形成规模化产业能力；构建基于医疗装备、环保工程、电子信息配套产业的创新中心，形成产业化能力。
中船八院现有职工四千余人，其中拥有新世纪百千万工程人才、国家级突贡专家等各类高级人才一百六十余人，科研人员占比63.87%，以研究生学历为主。拥有两个在建的国家级实验室，具有“信号与信息处理”硕士学位培养点，同时设有国家级博士后科研工作站，与国内众多知名高校达成并开展多种合作形式。
我们邀请您和我们一起并肩作战，坚持忠诚、团结、开拓、奉献的精神、以创新、专注、实干的精神打造精品、以人本精益高效的管理提升业绩、以优质规范诚信的服务赢得客户，积极谋划融合发展的高质量、高效率和高效益，在奋力实现建设中国电子信息与对抗领先科技研究院美好蓝图的同时，也成就您的人生理想。
| 专 业 | 学历 |
系统总体研发工程师 | 信息与通信工程、信号处理、电子工程、计算机等相关专业或方向 | 博士 |
电子信号侦察总体研发工程师 | 通信与信息系统、信号处理、计算机技术等相关专业或方向 | 博士 |
电子侦察系统软件总体设计工程师 | 信息与通信工程、计算机软件设计、软件工程化等相关专业或方向 | 博士 |
信号与信息处理系统研发工程师 | 雷达技术、信息与通信工程、电子信息工程电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数学与应用数学等相关专业或方向 | 硕士/博士 |
雷达智能化研发工程师 | 计算机、人工智能、信息与通信工程、自动化等相关专业或方向 | 硕士/博士 |
系统总体研发工程师 | 信息与通信工程、信号处理、电子工程、计算机等相关专业或方向 | 硕士 |
电子侦察系统信号处理研发工程师 | 信息与通信工程、信号处理等相关专业或方向 | 硕士 |
数据处理研发工程师 | 信息与通信工程、信号处理、数学等相关专业或方向 | 硕士 |
电路研发工程师 | 电路与系统、电磁场与微波技术等相关专业或方向 | 硕士 |
电源研发岗位 | 电力电子/电气自动化等相关专业或方向 | 硕士 |
伺服系统研发工程师 | 控制科学与工程、电气工程、电力电子、电子科学与技术等相关专业或方向 | 硕士 |
汇流环设计工程师 | 电机与电器、机械电子工程等相关专业或方向 | 硕士 |
环控电控设计工程师 | 电子设备热设计、热能与动力工程、制冷与低温、工程热物理等相关专业或方向 | 硕士 |
结构设计研发工程师 | 机械工程、机电一体化等相关专业或方向 | 硕士/博士 |
焊接工艺工程师 | 材料加工工程、材料科学与工程等相关专业或方向（本科专业：焊接技术与工程专业或方向） | 硕士 |
电装工艺工程师 | 电气工程、机械电子工程、电子科学与技术等相关专业或方向 | 硕士 |
智能信息化开发工程师 | 计算机科学与技术、计算机应用技术、控制科学与工程、应用数学等相关专业或方向 | 硕士 |
试验检测工程师 | 力学、可靠性工程等相关专业或方向 | 硕士 |
计量测试工程师 | 仪器仪表、电子工程、无线电等相关专业或方向 | 硕士 |
财务会计 | 会计学、财务管理、税务等相关专业或方向 | 硕士 |
档案管理岗 | 档案学、计算机科学与技术等相关相关或方向 | 硕士 |
模拟信号接收研发工程师 | 电磁场与微波技术、微波电路等相关专业或方向 | 本科/硕士 |
软件调试及技术保障工程师 | 信息与通信工程、电子信息工程电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术等相关专业或方向 | 本科/硕士 |
三维动画设计师 | 三维动画、数字媒体、影视后期等相关专业或方向 | 本科/硕士 |
伺服系统设计与调测岗 | 控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术等相关专业或方向 | 本科 |
加入八院，成为“国家队”一员，以铸大国重器为己任，我们为优秀人员提供了各类保障，如：
1.公平完善的专业技术与管理发展通道
★为从事科研一线工作的员工提供公平的多通道发展机会
★技术系列： 一般设计师-骨干设计师-分机设计师-主管设计师-主任设计师
★专家系列：技术专家-高级技术专家-首席技术专家
2.一对一导师制，定制化的培养方案
★始终关注员工的培训与发展，让新员工早日成为专才和骨干，设立“星级员工计划”；
★有计划、有目的地培养新进科研人员，开放、多元的成长环境
★内外部培训；工程博士培养；设立“青年科技人才选拔计划”
3.完善优越的薪资福利待遇
★国家事业编制（符合条件）、极具市场竞争力的年薪及一次性购房补贴，提供单身宿舍或人才公寓居住
★六险二金一补：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重疾险、住房公积金、职业年金、住房补贴
★各类补贴：入职补贴、租房补贴、餐饮补贴、交通补贴（通勤班车）、通信补贴、保密补贴、高温补贴、试验补贴……
★丰富奖励：星级员工奖、集体合同实现奖、项目奖、团队奖、创新奖……
★多元福利：二次医疗报销（包括子女）、定期体检、工会福利（生日慰问金、丰厚节日福利、品牌西装）、劳动保护用品、超长春节假、高温长假等……
★丰富多样的职工文娱活动：科技论坛、青年成长沙龙、文化月、体育比赛、青年中秋晚会……
如果你足够优秀，我们将按高层次人才引进享受专家级待遇、薪资“一人一议”，免费提供高档小区高端公寓等……
投递邮件主题和简历统一命为：“岗位+学校+专业+姓名”
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人才专线：025-87176067 联系人：王老师
简历投递截止时间：2022年11月30日