中国国有企业研究院

全职科研博士后招聘启事

中国国有企业研究院（以下简称“研究院”）是大连理工大学和中国大连高级经理学院共同组建的学术性研究机构。研究院以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为根本要求，以服务国家战略、服务国有企业改革、发展、党的建设和国资监管为导向，以助力培育具有全球竞争力的世界一流企业为己任，努力成为中国国有企业管理实践经验凝练、理论学术研究和智库咨政研究的高水平研究基地。

研究院的主要职能是：（1）开展关于中国国有企业改革、发展、党的建设和国资监管等方面实践探索的案例性研究，总结提炼中国国有企业改革发展规律；（2）开展理论研究，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，研究构建中国特色的国有企业理论体系，对中国国有企业改革发展实践探索给予学术和理论阐发；（3）为中国国有企业改革发展实践中的难点和国资监管政策建言献策，为国有企业改革发展提供咨询服务，为国有企业领导人员教育培训提供智力支持。

研究院主要开展以下几个方面的重点工作：

（1）开展项目制合作研究；

（2）采编国有企业管理实践案例；

（3）举办国有企业研究论坛；

（4）开展智库咨政研究；

（5）加强研究成果传播宣传；

（6）申办中国国有企业管理学科的研究基地。

中国国有企业研究院在整合大连理工大学和中国大连高级经理学院的学科资源、人才资源、企业研究资源的基础上，将秉承“开放协作、资源共享、合作共赢”的理念，诚挚邀请国内外志同道合的青年学者们，共同开展中国国有企业改革、发展、党的建设和国资监管等方面的实践探索与理论研究，共同构建中国特色的国有企业理论体系。

招聘研究方向

1.        政治经济学、制度理论或者社会学视角的中国国有企业组织特性研究

2.        基于“企业理论”的中国国有企业理论研究

3.        “两个一以贯之”要求的国有企业公司治理研究

4.        国有企业混合所有制改革研究

5.        国有企业家精神研究

6.        中国国有企业改革的基本理论研究

7.        中国国有企业党建转化为企业发展优势的研究

8.        中国国有企业绩效评价研究

9.        世界上国有企业的状况及其比较研究

研究方向不限上述9项，可自拟选题方向

薪资福利待遇

全口径年薪35万、30万、23万元

（专家根据博士期间学术成果进行评审，确定具体工资档别）

给予额外的住房补贴或提供有偿的人才公寓

各类社会保险、公积金及职业年金

子女入托、入学

一流商学院的办公条件、工会福利、年度体检

签订事业单位聘用合同书、进站后予以认定中级职称资格

晋升通道

在职称晋升通道上，博士后在站期间学术成果优秀者，可优先申请大连理工大学经济管理学院准聘助理教授或准聘副教授。

联系我们

如果您在国内外高水平大学获得博士学位且具有良好的学术能力，有意愿加入我们，请将个人详细简历发送至邮箱：

zouchengrui@dlut.edu.cn   邹老师

邮件命名为：博士后应聘+姓名+研究领域+中国国有企业研究院

      如有未尽事宜，欢迎电话咨询！

      0411-84706393    邹老师

      本信息常年有效，期待您的加入！