一、公司简介

辽宁成大股份有限公司成立于1993年，并于1996年8月在上海证券交易所挂牌上市，是国有控股的上市公司。公司总部位于大连，现有员工万余人，公司的净资产超过200亿元人民币，年销售总额超过近百亿元人民币，是辽宁省内有影响力的优秀企业。

辽宁成大实行母子公司管理体制，所有业务均在子公司和控股子公司经营。公司总部内设规划发展部、投资和资产管理部、人力资源部、财务会计部、风险管理部、董事会办公室、总裁办公室、党群工作部等职能部门，履行对子公司的管控和服务职能。  

公司下设九个专业子公司，均为独立法人企业： 辽宁成大生物股份有限公司、成大方圆医药集团有限公司辽宁成大国际贸易有限公司、辽宁成大贸易发展有限公司、辽宁成大钢铁贸易有限公司、新疆宝明矿业有限公司、成大沿海产业基金管理有限公司、辽宁成大医疗服务管理有限公司、大连成大物业管理有限公司。

公司始终秉持“成功惟志，大业惟勤；成之无守，大而存方”的企业精神和“正直诚信、仁爱和谐”的核心价值观， 把“创建和谐百年成大，使员工更加富足，为股东创造更多财富，为社会奉献感恩之心，为国家倾尽绵薄之力”作为公司的使命与愿景。经过20多年的发展，辽宁成大已由一个名不经传的小型国有外贸专业公司，发展成为集商贸流通、生物制药、能源开发、金融服务等多业并举、协调发展的综合性大型上市公司。

二、招聘计划

三、期待的你

1、对象：2019年全日制本科、硕士应届毕业生。

2、能力：

▷身体健康，富有激情，积极进取；

▷诚实守信，责任心强，无不良记录；

▷具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力；

▷具有较强的学习能力，学习成绩优良。

四、成长发展

1、广阔的发展空间

公司为新员工提供公正、公平的竞争机会，主要看个人绩效、能力及知识技能的展现。双通道（管理通道＋专业通道）职业发展模式通过纵向职业晋升、横向职业转换，为员工提供多重职业发展机会，使员工的职业生涯更大限度的与公司的发展保持一致。公司业务领域也在不断拓展和快速发展中，给新员工提供了更大发挥自己能力的平台。

2、完善的人才培养机制

彩蝶计划、金鹰计划、蛟龙计划为公司不同层级的人员提供了全方位的人才培养方案。成大大学也集合了公司内外部众多优秀的培训资源，在线上线下为员工的发展学习助力。

3、全面的薪酬福利体系

基础性薪资福利：固定薪资，年终奖、餐食补贴、高温补贴、交通补贴、取暖补贴、节日慰问金、五险一金、企业年金、补充医疗保险等。

激励性薪资福利：先进个人奖、优秀团体奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门出游、工会活动等多项福利。

4、规范的人力资源服务

公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决户口、免费托管人事档案并接收党组织关系。

五、应聘成大

1、招聘流程

网申投递——笔试(部分岗位)——面试（1-2轮）——测评(部分岗位)——发放offer——签约

2、简历投递

网申地址：https://www.chengda.com.cn/index.php?_d=follow&_f=join_us

邮箱投递：li-hui@chengda.com.cn

简历命名方式：学校+专业+投递岗位+姓名

投递截止时间：2019年10月17日

9月19号下午2点吉林大学（前卫南区）排球馆（吉林省长春市前进大街2699号）招聘会

说明：笔试、面试、测评等相关环节安排，将通过电话的方式通知，请密切关注。

3、了解与联系我们

公司官方网站：http://www.chengda.com.cn/

咨询电话：0411-82512739  肖老师

0411-82512796  李老师 

友情提示：公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用，不会以产品推销作为录取条件，谨防上当。