中山大学南方学院

2018年师资人才招聘启事

中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的独立学院，是一所多学科全日制应用型本科高等学校。

学校位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉的广州市从化区，校园占地面积1000亩。经过11年的建设和发展，现已拥有完备的教学生活和文化体育设施，校园布局有致，秀丽宁静，是陶冶情操、读书治学的胜境。学校图书馆面积2.91万平方米，藏书200万册，共享中山大学图书馆电子图书194万册、电子期刊11万种，已初步建设成为数字化图书馆，更开创广东省高校图书馆24小时开放的管理模式，全方位满足读者需求。

学校已建成以管理学、经济学、文学为主，工学、理学、医学、艺术学协调发展，结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有文学与传媒学院、外国语学院、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、会计学院、商学院、电气与计算机工程学院、音乐系、健康与护理系、医学与健康管理系、综合素养学部、国际学院、体育教学中心等13个学院（系、部、中心），共37个专业。在校生18000余人。

办学十一年来，学校办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。先后荣获“广东民办教育突出贡献奖”、“中国社会影响力独立学院”、“中国最具办学特色独立学院”、“2016品牌影响力独立学院”、“2017中国五星级独立学院”、“中国一流独立学院”等殊荣。2016年，我校被遴选为“广东省首批普通本科转型试点高校”。

学校以创建一流民办大学为目标，根据学校发展和教学需求，面向国内外延揽优秀人才到校就职。

学校特色

l  借鉴欧美私立大学的先进管理经验，实行董事会领导、校长负责、教授治学、教职工参与民主管理和监督的管理模式。

l  实施“人才强校”战略，聘请各领域知名专家、学者担任学术顾问和讲座教授；不断完善并创新师资人才引进、培养、发展机制，搭建优秀人才施展才华的平台。

l  学校坚持开放办学，致力将教育融入国际高等教育大环境，实行多元化的联合培养模式，积极开展国际教育合作和引进国外优质教育资源。

l  全面推行“完全学分制”，秉承“以生为本”的教育理念和因材施教的教育原则，以培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的高水平应用型人才为目标。

师资需求（需具备以下条件之一）

l  高校博士毕业生、出站博士后人员。

l  具有较高素质和发展潜力的硕士毕业生。

l  尚未退休的高校讲师及以上职称人员。

l  高校近两年退休的副教授及以上职称人员。

基本条件

l  遵纪守法，具备良好的思想政治素质，无违法、违纪行为。

l  热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

l  学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

l  应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁

博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁

博士后年龄一般不超过45周岁

副高及以上职称者年龄一般不超过63周岁

薪酬待遇

l  薪酬：引进人员首个聘期一般为三年。聘期内，硕士毕业生、助教年薪9～13万元，博士毕业生、讲师年薪12～20万元，副教授年薪15～27万元，教授年薪19～31万元。

（特殊人才引进待遇可另行商议。聘期待遇以具体签约为准）

l  福利：

①  按国家相关规定为教师提供“五险一金”；

② 提供户口及人事档案挂靠服务；

 ③ 免费提供每年一次体检；

④ 免费提供工作日早、午餐；

⑤ 校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所；

⑥ 全天多次往返广州/从化班车；

⑦ 享受学校探亲路费报销；

⑧ 享受工会福利。

l  住房：提供校内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单间房，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。

l  安家费：学校为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。

l  科研启动费：科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员，支持额度5～8万元（科研启动费需要按照学校程序进行申报，由学术委员会审批立项）。

报名方式

l  详情请查看《中山大学南方学院2018年师资人才招聘需求表》（可登陆网站查看：http://www.nfsysu.cn/index.php/home/article/detail/cid/44/id/3775.html），再进行报名。

l  可登陆网址：http://www.nfu.edu.cn/中山大学南方学院官网“人才招聘”专栏或微信关注“中大南方人力资源”公众号查询相关招聘信息及报名。

l  报名者需提供以下材料：

1. 填写《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表》（可登陆链接填写：http://rlzyb.nfu.edu.cn/sunshine.asp?2811-2916-0-0-.html）

2.身份证的扫描件

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件

4.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件

5.已获得岗前培训证书、教师资格证书的扫描件

6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）

请下载自荐表填写后同以上材料作为附件（压缩包形式）发送至nfsysujs@vip.126.com。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘系部-学历-毕业高校-专业）

通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）

联系人：彭老师，020-61787287

中山大学南方学院行政教辅人员招聘启事

根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘行政教辅人员，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘条件及岗位职责

请见《中山大学南方学院行政教辅人员岗位招聘需求表》（可登录链接查看：http://www.nfsysu.cn/index.php/home/article/index/cid/45.html）

二、招聘程序

（一）受理报名时间：招到即止

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学院人力资源部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

（一）报名者可网页或邮箱填报，网页填报可点击链接《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（也可登录链接填写：http://rlzyb.nfu.edu.cn/sunshine.asp?2811-2917-0-0-.html），并按表格要求上传相关附件。

 （二）邮箱报名者需提供以下材料：

 1.中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表（请点击下载填写）

2.身份证的扫描件

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件

4.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件

5.已获得岗前培训证书、教师资格证的扫描件

6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）

7.曾任职务聘任书或离职证明扫描件（如无，可空缺）

8.荣誉证书等其他反映业务水平和能力的证明扫描件

以上资料请以压缩包的方式发送到nfsysujob@126.com

邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（应聘系部-岗位-学历-毕业高校-专业）,材料请依照序号作相应命名。

通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）

联系人：彭老师，020-61787287

                                                                                      中山大学南方学院

2018年3月12日