一、薪酬福利
1. 试用期薪酬根据毕业生的学历以及毕业院校综合确定，转正之后纳入公司薪酬体系。
2.公司按照规定为员工缴纳“五险一金”，入职满一年后，经本人申请可自愿加入公司企业年金计划。
3.按照国家规定，员工依法享有双休日、法定节假日、带薪休假等休息休假权利。
二、联系方式
联系电话：0315-3083427
联系人 ：董永泉
招聘邮箱：zhaopinjidd@163.com
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 本科生,硕士生 | 50 | 不限 | 不限 |
| 学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 本科专业 | 法学类 | 法律专业人员 | 2 |
| 本科专业 | 财务管理 | 经济业务人员 | 2 |
| 本科专业 | 土木工程 | 工程技术人员 | 10 |
| 本科专业 | 机械类 | 工程技术人员 | 20 |
| 本科专业 | 电气类 | 工程技术人员 | 10 |
| 本科专业 | 人力资源管理 | 经济业务人员 | 2 |
| 本科专业 | 国际经济与贸易 | 经济业务人员 | 4 |
一、薪酬福利
1. 试用期薪酬根据毕业生的学历以及毕业院校综合确定，转正之后纳入公司薪酬体系。
2.公司按照规定为员工缴纳“五险一金”，入职满一年后，经本人申请可自愿加入公司企业年金计划。
3.按照国家规定，员工依法享有双休日、法定节假日、带薪休假等休息休假权利。
二、联系方式
联系电话：0315-3083427
联系人 ：董永泉
招聘邮箱：zhaopinjidd@163.com