一、苏宁1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
二、招聘岗位介绍
序号 | 类别 | 学历要求 | 工作职责 | 专业要求 | 工作 地点 |
1 | 营销管培生(采销方向) | 本科及以上 | 1、协助进行品类或品牌的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判;进行开放平台商户的招商与商户管理工作; 2、参与采购、库存、品类预算的控制及调整,有效控制成本; 3、负责与供应商的关系维护工作; 4、协助实施商品全生命周期管理工作。 | 理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力; | 长春 |
2 | 云店储备经理 | 本科及以上 | 1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。 2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。 3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。 4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。 5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。 6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。 7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。 | 1、专业不限; 2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识; 3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 4、良好的执行力、创新力与抗压能力; 5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力; 6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先; 7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
| 长春 |
3 | 物流储备经理 | 本科及以上 | 1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作; 2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施; 3、开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质; 4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化; 5、负责开展人员管理及培训相关工作。 | 1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业; 2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历; 3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; | 长春 |
4 | 售后储备经理 | 本科及以上 | 1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作; 2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量; 3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力; 4、负责开展区域人员管理及培训工作。 | 1、专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先; 2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; 3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力 | 长春 |
三、入职后发展路径介绍
第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
1、以上岗位薪资待遇:薪资4500-6000元/月,入职即可享受五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。
2、简历投递网申地址:campus.suning.cn,注册后选择校招岗位“营销管培生(长春大区),也可直接投递简历至:changchunrs@cnsuning.com
3、长春大区招聘咨询电话:0431-88960455/18604468860