广州市建筑集团有限公司成立于1950年，是华南地区首家同时持有房屋建筑工程施工总承包特级和市政公用工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计和市政行业甲级设计资质的企业集团，连续5年上榜《财富》世界500强。
现有高新技术企业60家、研究院2家、甲级设计院7家、博士后科研工作站5个、省博士工作站5个、博士后创新实践基地4个、国家级技术中心1个，专精特新“小巨人”企业1家，国家级科改示范企业1个，省级工程中心32个、省级企业技术中心14个、省专精特新企业22家。
一、招聘需求
（一）招聘岗位
本次招聘岗位为管培生，招聘单位主要为广州市建筑集团直属企业，包括广州市市政集团有限公司、广州工程总承包集团有限公司、广州市设计院集团有限公司、广州市建筑科学研究院集团有限公司、广州市建材发展集团有限公司、广东宏业投资开发集团有限公司等多家单位，具体岗位详见附件。
（二）招聘范围
本次招聘对象为2025年高校应届毕业生(符合国家及地方政府相关择业期政策规定的可参照相关规定执行)。
二、岗位要求
（一）学历要求
1.专业技术类岗位，原则上要求统招本科及以上学历。
2.职能管理类岗位，原则上要求统招硕士研究生及以上学历。
（二）专业要求
1.专业技术类岗位
（1）施工类：建筑类、土木类、水利类、地质类、工程类、测绘类等相关专业。
（2）环化材料类：化学类、材料类、环境类、新能源材料等相关专业。
（3）电力电气类：电气类、能源动力类、新能源类、电子信息类、电力系统及智能控制等相关专业。
（4）贸易营销类：国际贸易、工商管理、市场营销、供应链、金融类等相关专业。
2.职能管理类岗位
（1）行政管理类：公共管理类、法学类、中文类、管理科学与工程类、工商管理类、政治学类等相关专业。
（2）人力资源类：人力资源管理、工商管理、劳动关系学、社会保障、组织人事管理、劳动经济学等相关专业。
（3）经济财会类：经济类、统计学类、审计类、会计学、财务学、金融学类、经济与贸易类等相关专业。
三、招聘条件
（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校(简称“国内院校”)应届毕业生。
（二）国内院校的毕业生须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历学位证书。
（三）国外或港澳台地区院校的毕业生毕业时间区间须为2025年7月1日至2026年6月30日。
（四）博士毕业生可将毕业时间放宽至2026年12月。
（五）校园招聘毕业生就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
（六）肆业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在我集团招聘范围。
（七）招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。
（八）经具有相关资质医院体检合格。
（九）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
四、聘用待遇
（一）公司福利待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、员工食堂、保障住房、年度体检、入户广州、文体活动、职称自主评审、全方位培训等。
（二）发展前景
1. 蓬勃的前景和创新的环境
集团坚持以人为本的人才发展理念，构建开放包容、务实创新的干事环境，依托完善的培养机制与全方位保障体系，为青年员工长远职业发展筑牢支撑，助力人才于重点潜力领域深耕实干、成长成才。
2. 畅通的职业发展通道
集团为管培生量身打造多维晋升通道，依托公平规范的选拔任用机制与全周期系统化培养模式，通过多岗位轮岗实践、专项能力培育等多元举措，全面夯实综合素养与业务能力，为青年人才长远发展筑牢根基、拓宽发展空间。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，择优录取，招聘程序主要包括公告发布、简历投递、简历筛选、笔试、面试、审核录用等程序，各环节通过人员名单和时间安排另行通知。
笔试方式根据实际采用线上或线下闭卷考试的方式，测试内容包括行政能力测试等。面试方式为线上和线下相结合。主要测评应聘毕业生的综合能力素质、专业能力及业务能力是否满足岗位需求。笔试时间和注意事项等详细安排以具体通知为准。
六、报名方式
（一）简历投递时间
报名截止至2026年6月10日。
报名时间截止后可以继续投递简历，根据前期录用情况开展后续招聘。
（二）简历投递方式
通过“广建优聘”公众号-“加入我们”-“校园招聘入口”提交报名。
请从报名入口处进入《广州市建筑集团管培生信息收集表》页面，获取并按要求填写《广州市建筑集团校园招聘应聘报名表》，打印手写签名并扫描为PDF文件后，随个人简历、身份证、学籍验证报告、成绩单、获奖证书、执/职业资格证书等资料一同打包，于文末上传。
七、注意事项
（一）应聘毕业生应对个人应聘信息的真实性、完整性负责，如存在以下情形之一的，一经发现，将取消应聘或录用资格。
1.伪造、涂改学历学位及相关证书。
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息，虚报个人在校成绩、专业排名的。
3.伪造社保缴费信息以及隐瞒涉及招聘录用的个人重大疾病等相关应聘信息。
4.发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的。
5.应聘者及其特定关系人通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录用资格的。
（二）应聘毕业生提供的资料，我单位将严格保密、仅供招聘之用，不再退还。
（三）招聘坚持公开、公平、公正的原则，择优录取，各环节入围人员名单和时间安排通过短信的形式通知，未入围的不再另行通知，请应聘毕业生准确填写联系方式，保持电话畅通。
（四）应聘毕业生根据用人单位招聘岗位及应聘专业学历要求，可选择1个岗位投递简历，投递简历时可选择是否服从调剂，如服从调剂，则可在未被意向应聘企业选中时，由该岗位其他备选生源不足的招聘企业进行补选。
（五）员工招录实行亲属回避原则。应聘人员应当在面试开始前如实说明在广州建筑集团系统内亲属关系，拟录用人员名单确定后，由人力资源部组织公示，在广州建筑集团系统内有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等各种近亲属关系的，不得录用。
八、联系我们
（一）欢迎关注“广建优聘”公众号，了解最新招聘信息并投递简历。
（二）联系人：张先生、彭先生
（三）联系电话：020-83339171、020-83339152
（四）联系邮箱：hr@gzmcg.com
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