兴业银行2022校园招聘吉大专场宣讲会

9月24日  18:30   经信教学楼 D区110

兴业银行吉大校园招聘宣讲会，全明星阵容出席！

总行精英讲师吕行长

吉大法学院毕业生校友法规部负责人韩总

吉大计算机毕业校友科技部负责人林总

吉大经济学院毕业校友运营管理部负责人明总

与师兄近距离接触  探秘职场

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兴业银行长春分行2022校园招聘公告

一、招聘对象

境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

（一）管理培训生

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（二）Fintech管理培训生

为长春分行科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面数字化人才储备，重点招收信息技术类、数理统计类及其他理工类专业毕业生。、

（三）运营支持类岗位

培养目标为柜面服务方向运营管理人才的梯队储备，新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事业务管理、厅堂运营管理等相关岗位。

三、公司简介

长春分行是兴业银行在东北地区的一级分支机构，下辖31家支行， 670余名员工，自2010年4月开业以来，按照“均衡发展、夯实基础、创新突围、文化先进”的办行理念，坚持企金、零售、金融市场并行发展，坚持合规控险与业务发展同位并重，积极寻求扩张规模与节约资本黄金平衡点，实现了规模、效益、速度、质量协调发展，至2020年12月31日已为超过74万个人客户和11221户法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持东北地区同业领军者地位。作为兴业银行优秀分行之一，长春分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。截止至2020年末，存款余额达435.61亿，贷款余额达389.322亿，是省内规模最大、资产质量最好、盈利能力最强的股份制银行，先后在新文化报、城市晚报、东亚经贸新闻获得最具创新力银行、最具特色银行、最佳财富管理银行、最佳融资服务银行等殊荣。

竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行石家庄分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

四、应聘条件

（一）基本条件

1、本科及以上学历；

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：xyyhzp_cc@cib.com.cn

联系电话：史女士  0431-89861083