招聘日历

法士特集团公司2017届校园招聘

招聘时间与地点

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
不限 1 不限 不限

法士特集团公司2017届校园招聘

 

陕西法士特集团公司是我国最大的以生产重型汽车变速器、汽车齿轮及其铸、锻件为主的大型专业化生产企业和出口基地,旗下有10多家控、参股子公司,分布在西安、宝鸡、咸阳、美国、泰国等地,与世界五百强企业美国卡特彼勒公司、伊顿公司建有合资公司。企业各项经营指标连续十三年名列中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续十年稳居世界第一,是中国齿轮行业唯一年产销超百亿元企业。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国国企十大典型”、“国家级创新型试点企业”、“国家级知识产权优势企业”等荣誉称号。

法士特的发展得到党和国家领导人的高度关注与支持,习近平、胡锦涛、李克强、张德江、张高丽等先后莅临企业考察调研,对法士特创新发展取得的优异成绩给予充分肯定与高度评价。

 企业高度重视产品研发和自主创新,科研实力雄厚。中国齿轮行业首家“国家级企业技术中心”——法士特汽车传动工程研究院,设有“陕西省院士专家工作站”和“国家级博士后科研工作站”,目前研究院从事科技研发工作的员工超过500名。企业以“改进一代、开发一代、预研一代”为指导理念,围绕汽车传动系开展产品研发,汽车变速器产品在4档—24档市场领域实现了全方位覆盖,广泛匹配于输入扭矩400—3000牛米、载重量3吨—60吨之间的重型车、大客车、中轻型卡车、工程用车、矿用车和低速货车等各种车型,市场占有率超过70%;同时“AT液力自动变速器、AMT自动变速器、S系列变速器、DS系列客车变速器、高端轻卡变速器、液力缓速器、减速机、离合器”八大系列新产品格局初具规模,并将在“十三五”期间不断加大技术研发投入,在新能源等领域谋求更大作为,为中国汽车工业的腾飞做出更大积极贡献。

企业高度重视人才队伍建设,根据企业未来战略,现广招英才,热诚欢迎各位有识、有志之士加盟法士特,企业将为大家提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的事业平台。

招聘行程

 

序号

招聘行程

省市

院  校

宣讲时间

宣讲地点

1

9月22日至

9月23日

(星期四至星期五)

西安

西北工业大学

9月22日  10:00

(星期四)

西工大友谊校区

国际会议中心

第五会议室

2

西安交通大学

9月22日  15:00

(星期四)

西安交通大学主楼C206教室

A组

序号

招聘行程

省市

院  校

宣讲时间

宣讲地点

1

10月10日至

10月12日

(星期一至星期三)

长春

吉林大学

10月10日

14:00

(星期一)

吉林大学南岭校区汽车学院

2

10月13日至

10月16日

(星期四至星期日)

北京

北京理工大学

10月13日  14:00

(星期四)

北理工中关村校区车辆重点实验楼报告厅(二层半)

3

清华大学

10月14日  19:00

(星期五)

清华大学李兆基科技大楼A248会议室

B组

序号

招聘行程

省市

院  校

宣讲时间

宣讲地点

1

10月10日至

10月12日

(星期一至星期三)

长沙

湖南大学

10月10日  14:00

(星期一)

湖南大学机械与运载学院401报告厅

2

10月13日至

10月16日

(星期四至星期日)

武汉

华中科技大学

10月13日  9:00

(星期四)

华中科技大学

机械学院报告厅

3

武汉理工大学

10月13日  19:00

(星期四)

武汉理工大学

汽车学院A101室

4

10月17日至

10月20日

(星期一至星期四)

重庆

重庆大学

10月17日  14:00

(星期一)

重庆大学

机械学院A329室

详细信息敬请关注公司官网(www.chinafastgear.com)、法士特公司官方微信(微信号:fastgroup)及各高校就业网站。

联系方式

公司地址:西安市长安区西部大道129号法士特集团公司

人力资源总部联系电话:029-89567039    89567032

  人:刘老师  张老师

汽车传动研究院联系电话:029-88600117    88600116

人:胡老师   孙老师   

 

招聘要求

1、国家统招全日制2017年本科及以上学历应届毕业生,或具备三年以上相关工作经验的往届毕业生。

2、语言要求:本科生英语四级,硕士生英语六级。

 

招聘流程

1、简历投递与筛选

简历投递方式:

(1) 电子邮件投递:fastzhaopin@chinafastgear.com (邮件主题请按如下格式填写: 姓名 学校 专业 学历 岗位类别)。

(2) 宣讲会现场投递。

2、笔试与面试:

   以短信形式通知通过简历筛选的求职者,根据岗位情况分别安排心理测评、笔试和面试。

3、发放offer并签约。

 

 

 

 

招聘职位

见附件

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