让未来现在就来-因诺科技2022招聘简章

一、 公司简介

华鹰亮羽取代“铁脚板”，征服千山万壑；

智慧双翼统筹“碎片化”，总览万里尘寰；

神州大地，物华天宝，

然利剑翱翔，纵千军万马，亦炳若观火，一览无余！

如今的你鲜衣怒马，可愿投身航空事业，乘风而行？

值此良机，因诺科技诚邀各位英才共谱华丽篇章！

因诺科技成立于2015年，现拥有一支200多人的跨学科精英创业团队，是一家专注于工业级智能飞行机器人、AI影像识别分析系统研发的国家级高新技术企业。

公司坚持“自主创新、专业服务”的发展理念，围绕“端-管-云”进行技术创新，打造行业端到端的工业级无人机整体解决方案和平台，聚焦为客户创造价值，逐步形成了以能源工业巡检系统、智慧空基终端、特种机器人与智能集群为核心的三大产品线。

公司自成立以来，以“无人机+AI”的产品定位，依靠专业的技术、丰富的行业经验、准确的市场洞察，在能源、军工、智慧城市等行业取得丰硕成果，公司业绩每年以80%的速度递增，成为空基智能化巡检的引领者。

齐聚因诺，智领时代，让未来现在就来！

因诺科技发展历程：

l  2015年公司成立，因诺科技怀揣梦想踏上创业之路，公司定位C端算法授权。

l  2017年公司研发成果实现市场落地，进入能源巡检与军工行业，同时荣获国家高新技术企业资质。

l  2018年荣获西安市优秀硬科技创业企业和独角兽培育企业荣誉称号。

l  2019年因诺科技通过官方各项数据统计排名，进入无人机行业TOP5，首次进行员工股权激励。

l  因诺科技成立5周年.荣获“2020西安硬科技企业之星”TOP10，销售收入首次突破亿元大关。

l  公司成功由非标定制转向产品化，形成三大核心产品线。开启IPO上市进程。因诺科技企业文化:

l  公司定位：军/工两用机器人数字化设备与企服。

l  公司目标：品牌化、专业化、龙头化。

l  公司愿景：一流的智能巡检机器人解决方案提供商。

l  公司使命：让未来现在就来（致力于维护国家能源及公共安全、为国家实现碳中和目标做出贡献、用科技造福大众）。

l  核心价值观 ：成就客户、成就品牌、成就彼此。

l  企业精神：协作、创新、平等、开放、匠心、共享。

二、 招聘职位

1、总体设计工程师（4人）

专业要求：流体力学、空气动力学以及飞行器设计等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   根据需求进行无人机的总体设计；

b)   负责无人机的性能计算；

c)   负责无人机的主传力路径设计；

d)   负责无人机动力方案设计；

e)   负责无人机的设计报告编写。

2、强度设计工程师（2人）

专业要求：机械设计、材料、固体力学等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   负责无人机的结构静力学、动强度和疲劳强度计算；

b)   负责组织无人机的刚度以及强度试验；

c)   编写试验大纲、试验报告等文档。

3、航电设计工程师（4人）

专业要求：电子信息工程、通信工程、航空工程等相关专业；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   负责无人机航电系统总体设计，以及无人机供配电系统方案设计；

b)   负责无人机航电系统原理图设计，以及线束设计；

c)   负责无人机航电系统飞控、数据链等电气设备技术要求指标分解；

d)   协助完成无人机航电系统测试。

4、气动设计工程师（2人）

专业要求：流体力学、空气动力学以及飞行器设计等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

e)   负责无人机气动外形设计；

f)   负责无人机气动特性计算；

g)   负责螺旋桨的设计；

h)   负责编写气动设计报告、气动性能计算报告等相关技术文件。

5、控制算法工程师（5人）

专业要求：航空航天、无人机、制导与控制、惯性导航、先进控制、智能机器人等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   负责控制算法设计、开发和维护；

b)   负责控制、制导相关项目设计和开发，现场调试，文档撰写；

c)   无人机飞行控制系统相关项目设计、开发和维护。

6、导航算法工程师（3人）

专业要求：惯性导航、电子信息工程、航空航天、无人机、智能机器人等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   负责导航算法、传感器预处理算法、标定等算法设计、开发和维护；

b)   负责导航相关项目设计和开发及现场调试，文档撰写；

c)   无人机飞行控制系统相关项目设计、开发和维护。

7、图像算法工程师（8人）

专业要求：自动化、模式识别与智能系统、计算机、数学等相关专业硕士及以上学历；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   基于多传感器数据，进行图像视觉算法设计、调试与验证；

b)   参与深度学习、SLAM和SfM相关部分的开发和实现；

c)   分析解决产品开发过程中的问题，改进设计方案，优化算法性能。

8、软件工程师（8人）

专业要求：计算机、软件工程、数学、遥感、地理信息系统、控制、测绘等相关专业；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   参与产品的系统设计、代码编写、测试和bug修复工作；

b)   按照公司规范把控代码的质量；

c)   编写相关技术文档。

9、硬件工程师（3人）

专业要求：电子、通信、自动化、测控技术等相关专业本科及以上学历；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   负责硬件产品的设计实现，包括产品方案、技术文档、原理图设计、PCB设计（高速总线）等；

b)   负责处理项目中硬件方面的问题，并组织问题的分析、定位、攻关；

c)   负责制定产品规格，按需求评估、挑选系统部件及关键部件供应商，并进行成本控制；

d)   负责现有产品原理改进及产品升级。

10、嵌入式软件工程师（3人）

专业要求：电子、通信、自动化、测控技术等相关专业本科及以上学历；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   负责基于Linux和RTOS的嵌入式系统架构设计、驱动和组件的开发调试；

b)   负责操作系统移植、二次开发工作，以及相关Debug、系统分析机制的设计开发；

c)   对代码进行调试测试，配合完成整机联调工作；

d)   完成软件需求分析、设计、调试及单元测试，以及编写各种技术文档和标准化资料。

11、STM32驱动开发工程师（2人）

专业要求：电子、通信、自动化、测控技术等相关专业本科及以上学历；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   负责公司产品或项目的STM32系列单片机驱动开发；

b)   负责现有驱动代码升级及维护。

12、机电驱动工程师（3人）

专业要求：自动化控制、机电等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   负责自动化设备中步进电机、私服电机、直流电机等类型电机的控制开发、调试工作；

b)   负责机电类产品的生产、维护和现场调试；

c)   负责完成开发、生产、调试相关指导技术文档的归档、输出。

13、FPGA开发工程师（3人）

专业要求：通信、信号与信息处理、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；

学历要求：硕士及以上学历

岗位职责：

a)   基于Xilinx公司FPGA平台，参与产品需求分析，规格制定，关键器件选型工作；

b)   负责FPGA设计文档、接口文档及仿真测试文档的编写与整理；

c)   负责FPGA代码的设计、实现、仿真与调试，版本发布工作；

d)   负责RTL代码及仿真测试向量代码的编写和测试。

14、硬件测试工程师（5人）

专业要求：电子、通信、自动化、测控技术等相关专业；

学历要求：本科及以上学历；

岗位职责：

a)   参与制定测试策略、测试计划和测试方法，完成测试用例设计、测试报告、用户手册、操作手册编写；

b)   参与测试效果评估，并对测试结果进行分析和总结；

c)   整理测试报告，分析问题，反馈研发人员。

15、技术支持工程师（5人）

专业要求：飞行器、模式识别与智能系统、自动化相关专业；

学历要求：硕士及以上学历；

岗位职责：

a)   负责行业无人机巡检产品及解决方案的售前工作；

b)   拓展客户关系、定期拜访客户与交流，挖掘客户痛点需求，引导实现销售；

c)   协助销售做技术支持，制定技术方案。

三、 招聘行程

四、 公司福利

1.  薪酬：提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准；每年不定期进行调薪；

2.  奖金：基于业绩贡献的价值评价和分配体系，给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励；

3.  股权激励：公司已设有股权池，根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划；

4.  专项奖励：每年评选优秀团队、优秀个人，设置专利奖、项目奖、合理化建议奖等专门奖项；

5.  六险一金：包含法定的五险一金，补充商业保险；

6.  带薪假期：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等；

7.  其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、团队活动经费、年度健康体检、婚/育礼金、生日福利、节假日福利等；

8.  员工俱乐部：钓鱼协会、篮球协会、读书协会等多个协会，并设立专门经费开展文化活动。

五、 培养方案

知名咨询机构定制化培训、名校教授专项指导、企业高管定期授课、技术大拿一对一辅助、内部讲师团开启无人机全方位知识普及，五大培养主体让你从技术深化、数据分析、项目管理、自我管理等维度进行全方位提升。我们期待你成为：业务骨干、企业智囊团、内部金牌讲师……

六、 面试流程

1.  简历投递方式：
（1）邮箱投递简历hr@innno.net（邮件主题请以姓名+职位格式发送）；

（2）网申通道链接（http://2022.yingjiesheng.com/innno）

2.  通过电话、视频初试；

3.  参加现场笔试、面试；

4.  录用offer，签订三方协议。

七、 联系方式

联系人：吴女士    

联系电话：029-81105125-803    

公司官网：http://www.innno.net

地址：陕西省西安市高新区国家数字出版基地1期A座20层