招聘日历

【春季云上招聘月】海澜未来领军型人才-海澜商学院凤凰计划2022春季校园招聘

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 50 20 30
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 新媒体艺术 其他人员 2
本科专业 数字媒体艺术 其他人员 2
本科专业 环境艺术设计 其他人员 2
本科专业 市场营销 其他专业技术人员 3
本科专业 市场营销 其他专业技术人员 3
本科专业 服装设计与工程 其他专业技术人员 3
本科专业 服装设计与工艺教育 其他专业技术人员 3
本科专业 服装与服饰设计 其他专业技术人员 3
本科专业 服装与服饰设计 其他专业技术人员 3
研究生专业 服装设计与工程 其他专业技术人员 3
本科专业 公共艺术设计 其他专业技术人员 2
本科专业 物流管理 其他专业技术人员 2
研究生专业 物流工程 其他专业技术人员 2
本科专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 3
研究生专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 3
研究生专业 计算机技术 其他专业技术人员 3
研究生专业 计算机技术 其他专业技术人员 3
本科专业 金融学 其他专业技术人员 1
本科专业 金融管理 其他专业技术人员 1
研究生专业 金融学 其他专业技术人员 1

海澜未来领军型人才-海澜商学院凤凰计划

2022春季校园招聘

 

一、企业简介

海澜成立于 1988 年,总部位于江苏省江阴市新桥镇,是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。现有总资产 1000 亿元,全国各地员工 6 万余名(其中总部 2 万余名)。公司营业总收入超 1232亿元,是无锡地区首家营业收入超千亿企业,并连续多年销售稳步增长。中国民营企业 500 强中名列 41 位,连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。

海澜先后成功创建了海澜之家、圣凯诺等自主品牌, 孵化OVV、黑鲸、海澜优选等新品牌, 并购英氏、男生女生等优质品牌。在营业收入和利润总额上,海澜都是行业的领军者,是中国服装行业百强的双冠王。公司在文体旅游、商业管理、智慧能源等产业注入新的运营思维与活力,将致力成为实体经济的建设者和产业转型的赋能者。

 

二、招聘要求:

【招聘人数】拟招录本科生30人,研究生20人。

1.服装设计类

【工作方向】:男装设计、女装设计、图案设计、服装陈列等

【晋升通道】:设计师—高级设计师—资深设计师—部长

2.服装工程类

【工作方向】:制版、跟单、生产管理等

【晋升通道】:制版师—高级制版师—资深制版师—部长

【晋升通道】:生产管理—生产部长—经理

3.艺术设计类

【工作方向】:平面设计、室内设计等

【晋升通道】:设计师—高级设计师—资深设计师—部长

4.市场营销类(凤凰计划)

【工作方向】:职业店长、门店拓展、市场推广等

【晋升通道】:职业店长—营业主管—营业部长

5.电商/新媒体类

【工作方向】:平台运营、社群营销、内容策划、主播等

【晋升通道】:运营专员—运营主管—运营经理

6.计算机类

【工作方向】:软件开发、网络安全、数据库管理等

【晋升通道】:工程师—高级工程师—资深工程师—部长

7.物流管理类

【工作方向】:物流规划、物流管理、供应链管理等

【晋升通道】: 物流师—高级物流师—资深物流师—部长

8.数据分析类

【工作方向】:数据分析、货品分析等

【晋升通道】:分析员—高级分析员—资深分析员—部长

9.综合职能类

【工作方向】:行政、人事、法务、文案、媒介公关等

【晋升通道】:行政专员—行政主管—行政经理

【职位要求】

本科及以上学历,毕业时间2022年.;且能按时获得学历及学位证书的应届毕业生。

【工作地点】

江苏省无锡市江阴市

三、福利待遇

【系统培养】:凤凰计划2010年启动,目前已开展八期,以“名校名企,兼容并包”为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。

【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养

【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中层管理序列。

【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。


四、招聘流程

简历投递→面试→在线测评→终面→Offer发放
【投递方式】

网址:www.heilan.com.cn

电话:0510-86121388转2500(海澜商学院)

微信号:HRBS3197

邮箱:hgbs@heilan.cn

联系人:曲老师 13861607529


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