‌组织工作‌：负责党的组织建设，包括党员管理、组织关系接转、党组织设置和调整等工作。

干部工作‌：负责干部的选拔、任用、培训和管理，确保干部队伍的素质和能力符合工作需要。

‌编制工作‌：负责机构编制管理，确保各单位的人员编制合理配置。

‌人才工作‌：负责人才引进、培养和使用，推动人才队伍建设和发展。

‌老干部工作‌：负责离退休干部的管理和服务工作，确保老干部的晚年生活得到妥善安排。

‌公务员管理‌：负责公务员的录用、考核、晋升和奖惩等工作，维护公务员队伍的稳定和高效运行。

‌机关工委工作‌：负责机关党组织的建设和管理工作，推动机关党建工作的开展。