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北京天时地产2019年校园招聘

发布:北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司     审核人:杜帛霖     发布时间:2018-11-08 11:57:23     点击量:

单位名片:

单位名称 北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司 单位性质 民营企业
单位地址 北京市顺义区 单位行业 房地产业
单位规模 50-99人 单位网址

招聘计划:

学历要求 本科生,硕士生 招聘总人数 50 研究生人数 不限 本科生人数 不限
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 哲学类 办事人员和有关人员 不限
研究生专业 哲学 办事人员和有关人员 不限
研究生专业 逻辑学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 逻辑学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 经济学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 经济统计学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 经济学类 办事人员和有关人员 不限
研究生专业 西方经济学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 财政学类 办事人员和有关人员 不限
研究生专业 应用经济学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 财政学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 税收学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学(风险投资) 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学(投资理财) 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学(风险管理方向) 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学(金融工程) 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融学(保险精算) 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融工程 办事人员和有关人员 不限
本科专业 保险学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 投资学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 金融数学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 信用管理 办事人员和有关人员 不限
本科专业 经济与金融 办事人员和有关人员 不限
本科专业 经济与贸易类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 国际经济与贸易 办事人员和有关人员 不限
本科专业 贸易经济 办事人员和有关人员 不限
本科专业 政治学类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 政治学与行政学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 国际政治 办事人员和有关人员 不限
本科专业 外交学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 国际事务与国际关系 办事人员和有关人员 不限
本科专业 政治学、经济学与哲学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 社会学类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 社会学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 社会工作 办事人员和有关人员 不限
本科专业 人类学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 家政学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 中国语言文学类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 汉语言文学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 汉语言 办事人员和有关人员 不限
本科专业 应用语言学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 秘书学 办事人员和有关人员 不限
本科专业 外国语言文学类 办事人员和有关人员 不限
本科专业 俄语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 英语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 德语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 法语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 西班牙语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 阿拉伯语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 日语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 波斯语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 朝鲜语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 菲律宾语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 梵语巴利语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 印度尼西亚语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 印地语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 柬埔寨语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 老挝语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 缅甸语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 马来语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 蒙古语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 僧伽罗语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 泰语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 乌尔都语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 希伯来语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 越南语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 豪萨语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 斯瓦希里语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 阿尔巴尼亚语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 保加利亚语 办事人员和有关人员 不限
本科专业 波兰语 商业和服务业人员 不限
本科专业 捷克语 商业和服务业人员 不限
本科专业 斯洛伐克语 商业和服务业人员 不限
本科专业 罗马尼亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 葡萄牙语 商业和服务业人员 不限
本科专业 瑞典语 商业和服务业人员 不限
本科专业 塞尔维亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 土耳其语 商业和服务业人员 不限
本科专业 希腊语 商业和服务业人员 不限
本科专业 匈牙利语 商业和服务业人员 不限
本科专业 意大利语 商业和服务业人员 不限
本科专业 泰米尔语 商业和服务业人员 不限
本科专业 普什图语 商业和服务业人员 不限
本科专业 世界语 商业和服务业人员 不限
本科专业 孟加拉语 商业和服务业人员 不限
本科专业 尼泊尔语 商业和服务业人员 不限
本科专业 克罗地亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 荷兰语 商业和服务业人员 不限
本科专业 芬兰语 商业和服务业人员 不限
本科专业 乌克兰语 商业和服务业人员 不限
本科专业 挪威语 商业和服务业人员 不限
本科专业 丹麦语 商业和服务业人员 不限
本科专业 冰岛语 商业和服务业人员 不限
本科专业 爱尔兰语 商业和服务业人员 不限
本科专业 拉脱维亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 立陶宛语 商业和服务业人员 不限
本科专业 斯洛文尼亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 爱沙尼亚语 商业和服务业人员 不限
本科专业 马耳他语 商业和服务业人员 不限
本科专业 哈萨克语 商业和服务业人员 不限
本科专业 乌兹别克语 商业和服务业人员 不限
本科专业 祖鲁语 商业和服务业人员 不限
本科专业 拉丁语 商业和服务业人员 不限
本科专业 翻译 商业和服务业人员 不限
本科专业 商务英语 商业和服务业人员 不限
研究生专业 概率论与数理统计 商业和服务业人员 不限
本科专业 信息与计算科学 商业和服务业人员 不限
本科专业 物理学 商业和服务业人员 不限
本科专业 数理基础科学 商业和服务业人员 不限
本科专业 应用物理学 商业和服务业人员 不限
本科专业 化学类 商业和服务业人员 不限
本科专业 化学 商业和服务业人员 不限
本科专业 应用化学 商业和服务业人员 不限
本科专业 心理学类 商业和服务业人员 不限
本科专业 心理学 商业和服务业人员 不限
本科专业 应用心理学 商业和服务业人员 不限
本科专业 统计学类 商业和服务业人员 不限
本科专业 统计学 商业和服务业人员 不限
本科专业 应用统计学 商业和服务业人员 不限
本科专业 土木工程 商业和服务业人员 不限
本科专业 市场营销 商业和服务业人员 不限
本科专业 市场营销教育 商业和服务业人员 不限
研究生专业 工商管理 商业和服务业人员 不限
本科专业 工商管理类 商业和服务业人员 不限
本科专业 工商管理(国际商务管理) 商业和服务业人员 不限
本科专业 工商管理 商业和服务业人员 不限
研究生专业 工商管理 商业和服务业人员 不限

招聘内容:

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司招聘简章

天时之最

最强大的背景

保利集团下属的保利地产是国家一级房地产开发资质企业,成立于1992年,并于当年开发北京首家高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”,我们伴随着这个项目一起成长,2009年脱离保利集团,公司命名为北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司,并转战房地产经营

最丰厚的福利

央企式福利体系:全程培训 高额提成 五险一金 年终奖 司龄津贴 住房补助 交通补助 过节费 防暑降温费 生日礼金 销售奖金 年度体检 公费旅游 带薪年假

最全面的培训

同阶段员工大规模公司集体培训及组别内部跟踪式、师徒制、一对一培训方式双管齐下,对房地产专业知识、线上渠道使用、销售技巧、沟通技能、商务谈判、商务礼仪、合同起草、税费缴纳、权属转移、抵押贷款等一系列技能进行深入并全面的培训

最丰富的书库

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”

最专业的团队

不同于其他经纪公司,天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场,使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验,具有高度的专业水准、商业品德及诚信,积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区,积累的老客户资源丰富,与多家知名企业(如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等)合作对新客户的开发稳中有进

最宽广的晋升

天时拒绝空降兵,拒绝关系户,公司所有管理层均由基层培养,秉承“能者上庸者下”的理念,晋升渠道:初级员工-组长-主管-经理-区域经理-总监

招聘岗位:

行政助理

一、岗位职责

1、协助落实公司内部各项规章制度的监督与执行工作

2、企业文化的督导和检查,提升公司形象,改善办公环境

3、负责公司内部重要文件的上传下达、整理汇总工作

4、负责公司内部办公用品的采购、会议的记录以及文件归档工作

5、大型活动的策划、筹备与执行;

6、做好综合、协调 各部门工作,处理公司日常事务

二、职位要求

1、国家公办院校二本及以上学历应届毕业生,管理类相关专业
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

3、乐观外向、正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正、善于合作

4、思路清晰,条理性强,善于整理归纳,具有一定的组织协调能力

三、薪酬福利

1、优越的薪酬:试用期底薪5300+,转正6300起。

2、专业系统的职业化培训,快速宽广的晋升渠道。

3、社会保险:五险一金

4、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费,最低标准400元/月

5、过节费:国家重大节日发放过节费。

6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游。做到工作娱乐两不误!

8、员工体检:每年一度的北京三级甲等医院的免费体检,保障健康。

9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡

10、年终奖:年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利

四、其他优势

1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;

2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;

3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等

4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。

招聘助理

一、岗位职责

1.了解各部门的用人需求

2.通过招聘渠道发布招聘信息,并对简历进行甄选

3.负责面试人员面试流程的安排,协助上级完成面试

4.招聘渠道的日常维护和开发

5.参与社招及校招相关事宜

6.完成上级交代的其他事务性工作

二、职位要求

1. 国家公办院校,统招二本及以上学历应届毕业生不限专业,人力资源管理专业优先

2. 专业成绩优异

3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

4. 正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正

5. 良好的逻辑思维能力、语言表达能力,自我认知与自我激励能力

6. 良好的团队合作意识

 三、薪酬福利

1、优越的薪酬:试用期底薪5800+,转正6800起。

2、专业系统的职业化培训,快速宽广的晋升渠道。

3、社会保险:五险一金

4、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费,最低标准400元/月

5、过节费:国家重大节日发放过节费。

6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游。做到工作娱乐两不误!

8、员工体检:每年一度的北京三级甲等医院的免费体检,保障健康。

9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡

10、年终奖:年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利

四、其他优势

1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;

2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;

3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等

4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。

销售管培生

一、职位要求:

1、20-28周岁,公办院校二本及以上学历应届毕业生,不限专业,外语,经管类专业优先

2、正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心;

3、开朗、外向的性格,积极乐观的心态;

4、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力,良好的团队合作精神

二、岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

、薪资及提佣

无责底薪5300元/月+高额提成,保护期6-8个月。转正底薪6300元/月-9000/月+高额提成

、不低于央企的福利待遇

1.社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金(五险一金)。 

2.各类补助:根据岗位不同,提供不同标准的住房补助、交通补助、通讯补助、差旅补助等相应补助。

3.防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工按照不同层级提供夏季防暑降温费,基层员工最低400每月。

4.过节费:公司在国家重大节日为员工发放适当的过节费。

5.司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

6.公司活动:公司每季度一次组织全体员工外出活动旅游。

7.员工奖励:月销售冠军奖、每季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖。

8.员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。

9.有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!

10.年终奖:年终根据当年度表现发放相应的年终奖金。

、培训机制:

1、企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。

2、在岗培训,采用师徒制,由师父带领了解公司业务,熟悉工作流程

3、部门经理结合员工实际表现,每都会有针对性的进行一对一的培训

4、公司每周会举行大型的集体培训

持续的培训和关注,针对优秀的员工,在后期会进行管理方面与领导能力的培训,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。

在培训中,不仅工作技能会得到快速的提升,同时自己的人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。

简历投递邮箱 tsjg_hr@126.com

咨询热线: 17835424971(同微信)

   010-57260508

    010-80427443

 



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