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深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司校园招聘

发布:深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司     审核人:梁宏宇     发布时间:2018-04-16 13:29:31     点击量:

单位名片:

单位名称 深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 广东省汕尾市 单位行业 科学研究和技术服务业
单位规模 300-499人 单位网址

招聘计划:

学历要求 本科生,硕士生,博士生 招聘总人数 10 研究生人数 8 本科生人数 2
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 地图学与地理信息系统 工程技术人员 不限
研究生专业 会计学 经济业务人员 不限
研究生专业 会计 经济业务人员 不限
研究生专业 汉语言文字学 文学艺术工作人员 不限
研究生专业 软件工程 工程技术人员 不限
研究生专业 软件工程 工程技术人员 不限
研究生专业 计算机科学与技术 工程技术人员 不限
研究生专业 计算机技术 工程技术人员 不限
研究生专业 市政工程 工程技术人员 不限
研究生专业 城市规划与设计 工程技术人员 不限
研究生专业 城市规划 工程技术人员 不限

招聘内容:

一、公司简介

深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司(Shen Shan Smart City Research Institute Co., Ltd.)(以下简称“深汕智研院”)办公场所位于深汕特别合作区管委会科技孵化基地 2 号楼。2011年2月18日广东省委、省政府批复《深汕(尾)特别合作区基本框架方案》,正式设立深汕特别合作区(以下简称合作区)。2011年5月21日,广东省委、省政府将“中共深汕特别合作区工作委员会”、“深汕特别合作区管理委员会”牌子授予深圳、汕尾两市,合作区正式运作。深汕特别合作区总面积468 .3平方公里,总人口300万,土地开发潜力巨大。北有雄安,南有深汕,目前深汕高铁在建中,通车后来往深汕两地仅需30分钟,具有同粤港澳大湾区发展同等重要的战略意义,发展前景十分广阔。

深汕智研院是一家由深汕特别合作区财政局全资注册设立的直属国有独资企业,深汕智研院主要包括四大业务板块:科技研究与智库板块——城市发展技术创新中心:立足深圳,面向全国,开展智慧城市、土地科技等领域关键技术研发,打造品牌智库,为城市发展提供高端智力支持;政府咨询与服务板块——城市发展事务服务中心:紧密结合深汕新区业务管理,开展规划计划编制、土地政策制定、政府管理技术服务等工作;数据管理与服务板块——城市大数据与智慧服务中心:面向智慧城市建设目标,开展大数据获取、管理、应用服务等工作;产业转化和市场运作板块——智慧产业孵化与开发基地:响应国家推进科技体制机制改革方向,由政、企合力推进智慧城市科技成果的产业转化、应用,实现产研一体化。

深汕智研院重视人才,以聚天下英才而用之的开阔胸怀,诚挚的欢迎您的加入。职等您来!一经录用待遇从优。

二、报名方式

1、报名

报名时间:2018年4 月 12 日9:00至4 月 30日24:00

2、报名方式

邮件投递简历——投递邮件名称格式为“学校—专业—姓名—联系方式(手机号码及微信号或者QQ邮箱)”。

3、面试形式:分为现场面试和远程网络面试两种方式

现场面试:由人事部门和业务部门面试小组组织,请带本人简历三份(需附照片)、身份证、成绩单原件及复印件一份。

远程网络视频面试:简历投递后我院会统一安排远程网络面试,届时会统一通知各位候选人。

三、联系方式

联系人:刘女士

联系电话:13998379582(微信同步,可直接加微信推送简历)。

投递企业邮箱:ssscri@qq.com;企业QQ:2950620053。

1、总体要求:985、211院校优秀毕业生;硕士以上学历,博士、博士后优先(本科生名额占20%,接受本科生报名);具有良好的沟通能力和文字综合能力(文笔突出者专业可不做限制);具有高成就动机和开拓精神,具备优秀的分析能力和沟通表达能力,性格阳光开朗,有正能量,具有良好的团队合作意识。

2、待遇:

※竞争力薪酬:公司为员工提供高于行业界的薪酬待遇(高出同行业平均薪酬30%-50%),业绩突出的员工可配发人才房、人才公寓。

※可办理深圳户口、人才引进办理及人才补贴(同深圳市标准)、人才档案及党组织关系接收。

※丰厚福利:免费宿舍(人才房、人才公寓之外的工作宿舍);六险二金(包括企业年金和补充医疗保险);节假日礼品与过节费;年度免费职业体检;深汕两地免费交通服务。

※高额绩效和年终奖金。

※多样化餐厅:深汕特别合作区管委会设有多个食堂,提供多样化员工就餐服务,如面食馆、特色菜、小吃、水果、饮料等。

※培训晋升:公司拥有完善的培训体系,为员工提供全面的专业技能、管理职能培训,同时与与多个知名院校合作,可拓宽员工院校人脉。

※带薪假期:公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、有薪婚丧假、有薪产假、有薪陪产假等假期。

※文体娱乐:深汕特别合作区管委会内部设有图书馆、篮球场、羽毛球场、网球、乒乓球室、台球室、卡拉OK点唱机、电影放映室、等文体娱乐设施,可供我院员工使用;智研院定期组织员工相亲相爱各种团建活动。

※扁平化管理、以工作成果评价工作且不论资排辈,具有快速发展的职业晋升通道,领导、同事超nice, 现代化高科技气氛浓郁。

薪酬:一般情况下

学历

本科

硕士

博士及以上

年薪(万元)

10起—30

20起—50

30起—70

备注:博士及以上学历不限专业,特别优秀的薪酬可一事一议,总体指导原则为:科研序列员工在岗位不变的情况下,可随着个人职级的变化,相应调整个人职位等级(例如学历本科,专业岗位做到权威专家级,达到教授级高工,可突破上限),所以不仅以学历定薪,要综合考量。

 

 

一、软件研发类工程师

职位描述:

1、与相关单位和部门紧密互动,完成项目的需求分析和资源协调,全面负责深汕特别合作区智慧城市信息化项目对接和落地;

2、负责制定项目解决方案,并付诸研发实施;

3、负责对项目过程进行管理,确保系统设计、开发、测试、直至交付运行的进度和质量;

4、负责系统的后期维护;

5、负责软件新技术、软件硬件集成技术的研究和应用;

6、负责建立软件开发技术标准体系;

职位要求:

1、毕业院校为985、211大学,计算机及地理信息、自动控制相关专业均可,硕士及以上学历;

2、具有突出的专业技术能力和学术能力,软件开发基础扎实,熟悉软件工程理论,精通数据结构和主流的程序开发语言;

3、具有钻研精神和较强的学习能力;

4、沟通表达能力佳,可协调资源,具有结果导向意识;

5、性格稳重、积极阳光,团队合作能力强,做事积极主动,有较强的执行力,能吃苦耐劳,勇于挑战和技术攻关。

6、具有电子政务、地理信息、智慧城市等相关信息化项目经验者尤佳。

二、系统/网络运维类工程师

岗位描述:

1、负责系统集成,履行新区智慧城市信息中心的规划、建设和运维职能;

2、信息中心运行维护的标准体系建设和制度规程建设;

3、负责网络规划、实施和运行维护,对相关故障及时响应并解决;

4、负责服务器、存储设备的系统搭建和运行监控,对故障及时响应并解决,保障系统健康运行;

5、负责信息中心信息安全方案的制定和实施;

6、负责机房基础设施的运行维护和保障;

职位要求:

1、毕业院校为985、211大学,计算机及地理信息、软件、通信相关专业均可,硕士及以上学历;

2具有扎实的计算机网络、信息安全基础,熟悉linux等主流操作系统和服务器、交换机等硬件设备;

3、具有系统运维或网络运维等项目实践经验者尤佳;

4、专业技术、学术能力突出,具有钻研精神和较强的学习能力者条件优秀者可培养;

5、沟通表达能力佳,主动学习,具有结果导向意识;

6、性格稳重、积极阳光,团队合作能力强,做事积极主动,有较强的执行力,能吃苦耐劳,勇于挑战和技术攻关。

三、大数据开发工程师

岗位描述:

1、负责分布式数据平台建设、数据仓库各子系统开发;

2、负责海量数据处理与开发工作,满足各类数据应用需求;

3、系统的性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率;

4、参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档; 
5、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现; 
6、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施; 
7、系统开发测试、部署和集成; 
8、负责解决开发过程中的技术问题; 
9、参与代码维护与备份。

职位要求:

1毕业院校为985、211重点院校,计算机及地理信息、软件、通信相关专业,硕士及以上学历;

2熟悉关系型数据库,精通通讯协议和面向对象思想; 
3、熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 
4、熟悉大数据相关组件,如:HDFS、Hive,熟悉各种Java应用服务器的使用;熟悉LINUX,UNIX操作系统; 
5、深入了解三层结构并具备实际工作经验。有Struts,Hibernate,Spring、hadoop经验者优先; 
6、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 
7、有互联网大数据开发经验者优先。

四、数据挖掘分析师

职位描述:

1、深入理解数据业务,管理公司全域数据资产,提升数据的易用性;

2、在云平台上,对数据进行整合梳理,分析数据内在关联性,挖掘数据内在价值;

3、分析用户需求,基于数据资源,提供各类数据服务,如:人群画像服务,地理数据服务等;

4、配合业务,给予数据支持,用数据对运营状况进行总结和优化;

5、理解业务方向和战略,从数据角度出发进行深度诊断分析,为业务战略决策,业务方向提供决策支持。

职位要求:

1、毕业院校为985、211重点院校,计算机、统计、数学、信息技术等专业,硕士及以上学历,有互联网相关数据研发工作经历更佳;
2、熟练使用ETL工具,熟练编写存储过程,掌握shell、Python等脚本语言,熟练运用Excel,SAS/SPSS工具;
3、熟悉业界数据仓库建模方法及新的建模方法的发展;
4、对数据敏感,熟悉数据收集、归纳,挖掘、分析等数据应用各个环节,能从海量数据提炼核心结果;
5、能够独立完成数据报告,分析其中隐含的数据含义和价值;
6、有常见云平台上的开发经验(Hadoop、Hive、Storm、Spark等)者优先。

五、地理信息系统/GIS软件开发岗

岗位描述:

1、参与GIS系统分析设计等技术文档编制,能独立进行数据标准、制作方案的设计工作;

2、设计地理信息系统;

3、熟悉掌握java语言,htm5l与WebService和xml,jsp,Eclipse等相关技术(java);

4、ArcGIS、Mapinfo或者国内常用的GIS平台,熟悉ArcGis的使用,ArcGis Server API的开发熟悉,熟悉至少一种数据库的开发和设计;

5、熟悉Oracle,sql server数据库的使用,有良好的SQL编写能力

6、有土地、海洋管理业务知识和开发经验者优先

岗位要求:

1毕业院校为985、211大学,计算机及地理信息、软件、通信、数学统计相关专业,硕士及以上学历,成绩优秀者优先;

2、精通GIS开发;了解GISGPSRS相关知识,熟悉地理信息数据制作内外业全过程工作

3、具备较强的逻辑思维能力,学习能力和良好的系统思考能力;

4、具备良好的编程习惯,对代码质量有精益求精的意识;

5、勤奋好学、积极主动、勇于承担责任迎接挑战,并具良好的团队合作精神。

六、规划国土岗

职位描述:

1、负责智慧城市国土规划相关项目的市场分析与市场调研,并提交部门市场拓展计划;

2.  负责项目的自主对接、拓展项目;

3、负责编写项目建议书,参与相关项目的招投标工作;

4、密切关注外部形势,根据智研院总体战略规划,制定本部门发展规划,并负责实施;

5、定期收集、汇总、分析本部门发展规划实施情况的数据,及时向院反馈;

6、 根据本部门发展规划,提出部门投资计划和建议;

7、依据智研院科研规划,负责本部门科研类项目选题、申报材料编制,组建项目小组。

职位要求:

1、毕业院校为985、211大学,建设口全专业,包括城市规划、市政交通、土地管理、建筑设计、海洋管理类等相关专业硕士以上学历,成绩优秀者优先;

2、熟悉交通市政规划编制、政策制定与技术服务;

3、熟悉地理信息系统空间数据分析;

4、具有良好的团队合作能力和沟通表达能力。

七、市政管网

职位描述:

1、负责智慧城市管网规划相关项目的市场分析与市场调研,并提交部门市场拓展计划;

2、负责项目的自主对接、拓展项目;

3、负责编写项目建议书,参与相关项目的招投标工作;

4、积极跟踪市场项目需求需求,拓展维护市场渠道,并负责客户等市场后续管理工作; 

6、   密切关注外部形势,根据智研院总体战略规划,制定本部门发展规划,并负责实施;

7、   定期收集、汇总、分析本部门发展规划实施情况的数据,及时向院反馈;

8、根据本部门发展规划,提出部门投资计划和建议。

职位要求:

1、毕业院校为985、211重点院校,建设口全专业,包括城市规划、市政交通、土地管理、建筑设计、海洋管理类等相关专业,硕士及以上学历,成绩优秀者优先;

2、熟悉市政规划编制、政策制定与技术服务。

八、行政专员

职位描述:

1、协调办公室的日常工作、领导活动行程,并及时提醒计划内的工作安排;

2、公司内外各种文件、公文等的起草、修改和审核;

3、对公司运作与各职能部门进行协调工作;

4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果及时总结分析汇报;

5、组织安排公司周例会,做好会议记录,根据会议涉及的工作安排,切实做好后期工作执行的监督与协调;

6、及时向总经理传递公司各部门需上报的资料文件;

职位要求

1、211、985重点院校硕士及以上专业不限,文笔佳者本科可以考虑;

2、有上进心,工作踏实肯干,诚实守信,执行力强;

3、有较强的沟通能力与协调能力;

4、熟练掌握电脑办公系统、管理系统等;

5、文案能力强者优先;

6、有相关实习工作经验者优先。

九、人事专员

职位描述:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及进行实际操作,能独立完成考勤工作;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资核、结算和年度工资总额申报,办理五险一金等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

职位要求:

1、人力资源或相关专业985、211重点院校硕士及以上学历;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,有人力资源工作实习的实操经验、Excel操作技能强者为佳;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,严谨认真,责任心强,保密意识强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、学习能力强,具有良好的主动性、积极性 。

 

十、财务岗

职位描述:

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和财政税收有关法规,遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准;

2、按照会计制度,审核记账凭证,按时结账、定期对账,处理结帐时有关的帐务的调整事宜;

3、及时清理往来账目,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;

4、财务结构的分析及会计报告、报表的编制,往来帐、应收、应付款的管理,公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理,按照企业会计准则正确核算收入、成本及费用;

5、日常税务申报、汇算清缴、涉税测算分析,配合税务检查、办理税务相关事项等。

职位要求:
1.
会计、财务、审计专业985、211重点院校全日制本科以上学历,持有会计从业资格证,有注册会计师以上职称者优先;

2、具备会计师以上专业技术职务资格,有较强的管理能力,能带2—3人团队;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规;

4、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

5、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理,具有快速学习的能力;

6、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐,掌握企业年金账务处理,有相关规划设计类项目企业会计核算经验;

7、配合编制预算报表和各类会计报表,为管理与决策提供财务支持,参与制定公司财务制度;

8、具备良好的职业操守,保密意识原则性强,责任感强,良好的沟通能力和大局意识。

 



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