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甘肃省武威市2017年引进急需紧缺人才公告

发布:市场科 赵晓凤 | 更新时间:2017-03-10 09:20:05 | 点击量:
时间:2017-03-12 10:00
地点:田家炳B座二楼多媒体教室
公司分类: 科研/机关/事业单位

       为竭力实施人才兴市战略,以人才引领支撑经济社会转型升级发展,我市决定采取“人才引进+企业招聘”的形式引进急需紧缺人才375名(其中:事业单位引进人才225名,企业自主招聘人才150名),现将有关事项公告如下:

一、事业单位引进人才

(一)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自愿到武威工作;

3.具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.非武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员。

(二)引进方式

在北京、西安召开专场招聘会,采取考核考察方式引进。

(三)引进程序

 1.报名

1)网上报名。报名时间为3月2日至3月31日,应聘人员填写政府引进人才报名登记表,明确应聘岗位,以电子邮件形式发送到wwrczx@126.com。引才小分队根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审,通知符合引进条件并有引进意向人员按现场报名所需要件,参加现场招聘会进行考核考察。

2)现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生和副高级及以上专业技术人员凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书与用人单位联系报名。往届毕业生和副高级及以上专业技术人员报名应聘时,还需出具其工作单位同意报名应聘函。

2.考核考察。根据《武威市集中引才行动量化考核办法》对登记报名人员进行考核引进。考核内容为引进岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。考核结果采用百分制,现场公布成绩。列为考察对象的,对其资格条件进行复查,并对思想政治表现、工作(学习)情况、遵纪守法情况进行考察。

3.公示签约。根据考核考察情况,提出拟引进人员名单,签订高校毕业生就业协议书和引进人才协议书,并进行公示。

4.体检聘用。对签约人员统一组织体检,体检标准参照新录用公务员体检标准执行。对体检合格的签约人员,按照有关规定办理聘用手续。体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的,所签协议书无效,取消聘用资格。

(四)政策待遇

引进人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为五年。符合《武威市人才特区试点工作方案》、《武威市加强工业企业人才服务工作实施办法》和市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市住建局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》规定条件的,可享受以下急需紧缺人才政策待遇:

1.引进急需紧缺人才在享受正常工资待遇的同时,由同级财政按博士和正高级专家10万元、副高级专家和“211工程”院校硕士研究生5万元的标准发放政府津贴,政府津贴在3年内分2次计发,第1年考核合格发给50%,第3年考核合格发给50%。

2.引进急需紧缺人才在武威购房的,按博士和正高级专家10万元,副高级专家、硕士研究生5万元的标准,由同级财政给予一次性购房补贴。

3.引进急需紧缺人才由政府统一安排入住人才公寓。占用市直部门编制的引进人才入住市上人才公寓,占用县区编制的引进人才入住县区人才公寓。

4.当年引进的已婚人员配偶,由组织、人社部门根据配偶编制性质调入相应的单位;引进人才子女入学,按照本人意愿安排学校就读,享受本市学生同等待遇。

5.鼓励支持提升学历层次。参加全国硕士、博士研究生统一入学考试,取得硕士、博士学位的机关干部且毕业后与单位签订3年以上服务合同的事业单位人员,同级财政全额报销学费;参加全国硕士、博士研究生统一入学考试,取得硕士、博士学位的企业招聘人员,与所在企业签订3年以上服务合同的,同级财政和企业各报销50%的学费。

6.引进到工业园区和两县(天祝县、古浪县)、两片(张义山区、民勤湖区)工作的人员,工作期间由同级财政每年发给5000元的工作补助。

7.引进到市工业企业人才服务中心的人员,根据产业发展和工作需要,安排到工业企业、重大项目、工业园区服务,服务期3年,所服务企业可给予其在岗补助。服务期间,人事、行政关系由市工业企业人才服务中心统一管理,转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市工业企业人才服务中心负责办理。服务期满后,鼓励脱钩在企业任职,不愿在企业任职并经考核合格的,安排到市、县区直全额事业单位和工业园区管委会工作。

二、企业自主招聘人才

(一)招聘条件

1.遵纪守法,思想健康,品行良好,自愿到企业工作;

2.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

(二)招聘方式

在北京、西安召开专场招聘会,双向对接面对面交谈方式。

(三)招聘程序

1.报名

1)网上报名。报名时间为3月2日至3月31日,应聘人员填写企业自主招聘人才报名登记表,明确应聘岗位,以电子邮件形式发送到wwrckhzp@163.com。引才小分队根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审,通知符合招聘条件并有意向人员按现场报名所需要件,参加现场招聘会。

2)现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生和副高级及以上专业技术人员凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书与招聘企业联系报名。往届毕业生和副高级及以上专业技术人员报名应聘时,还需出具其工作单位同意报名应聘函。

2.面谈签约

企业招聘人员在招聘会现场与应聘人员面谈,确定薪酬待遇,签订就业协议书。

北京、西安专场招聘会具体时间地点,在武威政府网、武威党建网、武威市人力资源和社会保障网上另行公布,请予关注。

政府引进人才联系电话:梁孔贤  18298533167

企业自主招聘联系电话:于海利  17793521589

政策咨询电话:0935-2234073

 

附件:1.武威市2017年事业单位引进人才岗位需求表

         2.武威市2017年事业单位引进人才报名表

              3.武威市2017年企业自主招聘人才岗位需求表

              4.武威市2017年企业自主招聘人才报名表

 

 

 

 

                          中共武威市委组织部

                                            武威市人力资源和社会保障局

                                                    2017年3月2日

 

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